Gestion de projet

Formation SAFe Release Train Engineer (RTE)

Devenez un Release Train Engineer (RTE) compétent et apprenez à orchestrer la livraison de valeur dans un environnement SAFe. Transformez votre gestion des trains de livraison.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
21 h · 3 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Intermédiaire
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Définir le rôle du Release Train Engineer
Gérer les dépendances entre équipes
Faciliter les cérémonies SAFe
Améliorer la livraison continue de valeur
Évaluer et ajuster les processus

Programme détaillé

4 modules · 21 heures
01

Introduction au rôle de RTE

  • —Responsabilités et compétences
  • —Interaction avec les équipes
  • —Importance de la coordination
02

Gestion des dépendances

  • —Identification et suivi
  • —Techniques de gestion
  • —Communication entre équipes
03

Facilitation des cérémonies

  • —Planification des PI
  • —Revue de l'avancement
  • —Rétrospective et ajustements
04

Amélioration continue de la livraison

  • —Évaluation des processus
  • —Retour d'expérience
  • —Mise en place d'améliorations
Le conseil de l'expert

Dans le cadre de la formation SAFe Release Train Engineer (RTE), un des objectifs pédagogiques clés est de définir avec précision le rôle du Release Train Engineer. Comprendre cette fonction est essentiel pour réussir à orchestrer les différents aspects d'un train de release, garantissant ainsi une livraison continue de valeur et l'alignement entre les équipes. Ce module prépare les participants à assumer cette responsabilité avec assurance et compétence. Un des défis majeurs auxquels les apprenants sont souvent confrontés est la gestion des dépendances entre équipes. Beaucoup sous-estiment l'importance de cette coordination, ce qui peut entraîner des retards dans les livraisons et une frustration au sein des équipes. Cette formation aborde directement ce point critique, en fournissant des outils et des méthodologies pour anticiper et résoudre ces dépendances de manière proactive. Ce qui distingue notre formation SAFe RTE des autres propositions sur le marché est son approche pratique et immédiatement applicable. En intégrant des études de cas réels et des simulations, nous permettons aux participants de se confronter à des situations qu’ils rencontreront sur le terrain. Cette immersion favorise un apprentissage concret et durable, renforçant ainsi la capacité des futurs RTE à naviguer efficacement dans des environnements complexes. Pour optimiser votre expérience durant cette formation, engagez-vous pleinement dans les exercices pratiques et les discussions. Posez des questions, partagez vos propres défis et appliquez les concepts abordés à votre contexte professionnel. Cette approche proactive vous permettra non seulement d’enrichir vos connaissances, mais aussi de créer des liens précieux avec vos pairs, renforçant ainsi votre réseau professionnel. Soyez acteur de votre apprentissage et préparez-vous à transformer vos compétences en actions concrètes dans votre entreprise.

Pourquoi choisir cette formation en gestion de projet

🚅

Agilité à l'échelle

Apprenez à diriger des équipes Agile à grande échelle avec SAFe.

👨‍🏫

Formateurs expérimentés

Formateurs certifiés SAFe avec une expérience pratique en entreprise.

📅

Formation intensive

Formation immersive avec des simulations et des ateliers pratiques.

📈

Transformation organisationnelle

Préparez-vous à diriger des transformations Agile dans votre organisation.

Compétences acquises

Définition du rôle de RTE

Expliquer clairement les responsabilités et les attentes liées au rôle de Release Train Engineer dans un environnement SAFe.

Gestion des dépendances entre équipes

Identifier et gérer efficacement les dépendances entre différentes équipes au sein d'un programme SAFe pour garantir une livraison harmonieuse.

Facilitation des cérémonies SAFe

Organiser et animer les cérémonies SAFe telles que les PI Planning, les Scrum of Scrums et les Inspect and Adapt, en assurant l'engagement de tous les participants.

Amélioration continue de la livraison de valeur

Mettre en place des pratiques d'amélioration continue pour optimiser la livraison de valeur tout au long du cycle de développement.

Évaluation des processus

Évaluer et ajuster les processus Agile et SAFe en fonction des retours d'expérience, afin de maximiser l'efficacité des équipes.

Coordination des équipes Agile

Faciliter la collaboration entre plusieurs équipes Agile pour aligner les objectifs et optimiser les performances au sein du train de livraison.

Mise en place d'indicateurs de performance

Développer et suivre des indicateurs de performance clés (KPI) pour mesurer l'efficacité et l'efficience des processus SAFe.

Public, prérequis et modalités

Public visé

RTE Managers

Prérequis

Avoir une bonne maîtrise de la méthode SAFe.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« De retour à son poste, un participant a pu identifier et gérer efficacement les dépendances entre plusieurs équipes, améliorant ainsi la coordination des projets. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre participant a facilité une cérémonie de planification, ce qui a permis d'optimiser le calendrier des livraisons et d'améliorer la collaboration entre les équipes. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Cette formation s'adresse aux RTE et aux managers souhaitant mettre en œuvre SAFe.

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