L’un des objectifs pédagogiques clés de la formation Gestion de projet RSE est d’intégrer la RSE dans la gestion de projet. Cela implique non seulement une compréhension théorique des enjeux, mais également une application pratique des principes de la RSE au sein de projets concrets. Les participants apprendront ainsi à élaborer des projets durables et à mobiliser efficacement leurs équipes autour de ces enjeux cruciaux.
Un défi majeur auquel font face les chefs de projet RSE est souvent la difficulté à impliquer les parties prenantes dans la démarche RSE. Il est fréquent de constater un manque de communication ou d’adhésion, ce qui peut compromettre l’impact des projets. Cette formation vise à surmonter cette barrière en fournissant des outils et des techniques pour instaurer un dialogue constructif et engager tous les acteurs concernés.
Ce qui distingue notre formation des autres est notre approche pragmatique et adaptée aux réalités du terrain. En mettant l'accent sur l'évaluation et l'impact des projets RSE, nous permettons aux participants d'acquérir des compétences concrètes et mesurables, favorisant ainsi l’implémentation de projets qui répondent réellement aux enjeux sociaux et environnementaux contemporains. Ce contenu spécialisé assure une réelle valeur ajoutée pour les chefs de projet désireux de faire la différence.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous encourageons les participants à réfléchir dès maintenant à un projet RSE qu'ils souhaitent développer au sein de leur organisation. En arrivant avec des idées concrètes et des pistes de réflexion, ils pourront bénéficier des échanges et des retours d'expérience pour enrichir leur vision et leur pratique. Cette préparation proactive maximisera l'impact de leur apprentissage.
Pourquoi choisir cette formation en gestion de projet
🌱
Approche durable
Formation axée sur les principes de la responsabilité sociétale des entreprises.
📈
Compétences pratiques
Acquisition de compétences directement applicables à des projets RSE.
🤝
Réseautage
Opportunité de rencontrer d'autres professionnels engagés dans des projets durables.
🌍
Impact positif
Contribuer à des projets ayant un impact positif sur l'environnement et la société.
Compétences acquises
Compréhension des principes de la RSE
Le participant sera capable d'expliquer les concepts fondamentaux de la responsabilité sociétale des entreprises et leur importance dans le contexte actuel.
Intégration de la RSE dans la gestion de projet
Le participant saura intégrer les critères RSE dans la planification et l'exécution de projets, en alignant les objectifs de l'entreprise avec les enjeux sociaux et environnementaux.
Élaboration de projets durables
Le participant sera capable de concevoir des projets qui respectent les principes du développement durable, en prenant en compte les impacts environnementaux, sociaux et économiques.
Mobilisation des parties prenantes
Le participant saura identifier et engager les parties prenantes pertinentes dans le processus de gestion de projet RSE, favorisant ainsi la collaboration et l'adhésion.
Évaluation de l'impact des projets RSE
Le participant sera capable de mettre en place des indicateurs pour mesurer l'impact des projets RSE, permettant d'évaluer leur efficacité et leur contribution aux objectifs de durabilité.
Communication sur les projets RSE
Le participant saura élaborer des stratégies de communication adaptées pour présenter les actions RSE aux parties prenantes et valoriser les résultats obtenus.
Gestion des risques RSE
Le participant sera capable d'identifier et d'analyser les risques liés aux projets RSE, en développant des plans d'action pour les atténuer.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chefs de projet RSE
Prérequis
Aucun prérequis spécifique ; un intérêt pour les enjeux RSE est un atout.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au bureau, il a intégré des pratiques RSE dans son projet, mobilisant les parties prenantes autour d'une vision commune. »
« Elle a mis en place des indicateurs de performance pour mesurer l'impact de ses initiatives RSE, favorisant l'amélioration continue. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux chefs de projet œuvrant dans le domaine de la RSE.
Avoir une connaissance de base en gestion de projet est recommandé.
La formation dure généralement 3 jours.
Oui, un certificat de participation est remis à l'issue de la formation.
La formation utilise une approche mixte combinant théorie et pratique. Les participants alternent entre des exposés théoriques sur les principes de la RSE et des études de cas pratiques, leur permettant d'appliquer directement les concepts appris à des situations concrètes.
La formation se déroule sur une durée de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Elle comprend des sessions théoriques de 50% du temps et 50% de travaux pratiques, permettant aux participants de travailler sur des projets réels et de collaborer en groupe pour mobiliser les parties prenantes.
Les outils utilisés incluent des présentations interactives, des études de cas, des fiches méthodologiques, ainsi que des outils numériques pour faciliter la collaboration. Les participants sont également encouragés à utiliser des plateformes en ligne pour suivre leurs projets et mesurer leur impact.
La formation couvre l'introduction à la RSE, l'intégration de la RSE dans les projets, la mobilisation des parties prenantes et l'évaluation de l'impact des projets RSE.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques, la formation est ouverte à tous les niveaux, ce qui en fait une opportunité idéale pour les chefs de projet RSE débutants comme expérimentés.
Vous acquerrez des compétences en compréhension des principes de la RSE, intégration de la RSE dans la gestion de projet, élaboration de projets durables, mobilisation des parties prenantes et évaluation de l'impact des projets RSE.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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