Formation Biodiversité et Entreprise : Intégrer le vivant dans sa stratégie
Cette formation permet d'intégrer la biodiversité dans la stratégie d'entreprise. Elle aborde l'évaluation de l'empreinte biodiversité et des services écosystémiques, la définition d'indicateurs pertinents et l'intégration d'actions de préservation du vivant. Elle prépare à la communication sur l'engagement biodiversité, en lien avec les exigences comme la TNFD.
Évaluer l'empreinte biodiversité de votre entreprise et identifier les domaines d'amélioration
Définir des indicateurs de performance biodiversité pour suivre vos progrès
Intégrer la biodiversité dans votre stratégie d'entreprise et mettre en place des actions de préservation du vivant
Communiquer efficacement votre engagement en faveur de la biodiversité et répondre aux exigences de la TNFD
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Comprendre les enjeux de la biodiversité pour l'entreprise
—Identifier les interdépendances entre activités économiques et écosystèmes.
—Distinguer les différents types de services écosystémiques.
—Analyser les impacts directs et indirects de l'entreprise sur le capital naturel.
02
Évaluer l'empreinte biodiversité de l'entreprise
—Appliquer des méthodes d'analyse de cycle de vie (ACV) pour la biodiversité.
—Cartographier les impacts sur la chaîne de valeur.
—Utiliser des outils d'évaluation de l'empreinte biodiversité.
03
Identifier les risques et opportunités liés au vivant
—Évaluer les risques physiques, de transition et de réputation liés à la perte de biodiversité.
—Identifier les opportunités d'innovation et de création de valeur.
—Analyser la dépendance de l'entreprise aux services écosystémiques.
04
Définir des indicateurs de performance biodiversité
—Sélectionner des indicateurs de performance pertinents et mesurables.
—Intégrer les exigences de la taxonomie verte.
—Mettre en place un suivi des indicateurs de biodiversité.
05
Intégrer la biodiversité dans la stratégie d'entreprise
—Développer des objectifs et des plans d'action biodiversité.
—Intégrer la biodiversité dans les processus de décision.
—Élaborer des stratégies de compensation écologique.
06
Mettre en œuvre des actions de préservation du vivant
—Concevoir des projets favorisant la biodiversité sur les sites d'exploitation.
—Intégrer des solutions fondées sur la nature (SFN) dans les projets.
—Développer des partenariats pour la préservation du capital naturel.
07
Communiquer sur l'engagement biodiversité
—Préparer les reporting selon les recommandations de la TNFD.
—Élaborer une stratégie de communication transparente et crédible.
—Valoriser les actions de l'entreprise en faveur du vivant.
08
Études de cas et bonnes pratiques
—Analyser des cas concrets d'intégration de la biodiversité.
—Identifier les facteurs clés de succès et les défis.
—Échanger sur les retours d'expérience et les meilleures pratiques sectorielles.
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de notre formation "Biodiversité et Entreprise : Intégrer le vivant dans sa stratégie" est de permettre aux participants d'évaluer l'empreinte biodiversité de leur entreprise. Cette évaluation est cruciale pour identifier les domaines d'amélioration et les opportunités de développement durable. Les dirigeants et managers RSE pourront ainsi prendre des décisions éclairées pour intégrer la biodiversité dans leur stratégie globale.
L'un des défis majeurs rencontrés par les apprenants dans ce domaine est la tendance à minimiser l'importance de la biodiversité face aux autres enjeux environnementaux. Souvent, les entreprises se concentrent sur des indicateurs plus visibles, négligeant les impacts significatifs liés au vivant. Cette approche peut conduire à des erreurs stratégiques qui compromettent non seulement la performance environnementale, mais aussi la réputation de l'entreprise.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur l'intégration pratique de la biodiversité dans la stratégie d'entreprise. Nous ne nous contentons pas d'énoncer des concepts théoriques, mais nous fournissons des outils concrets et des méthodologies pour mettre en œuvre des actions de préservation du vivant. Les participants bénéficient d'un cadre structuré pour définir des indicateurs de performance pertinents et suivre leurs progrès, ce qui est souvent absent des formations traditionnelles.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets ou des cas d'étude sur votre entreprise. Cela facilitera les échanges et vous permettra d'adapter immédiatement les outils et techniques appris à votre contexte spécifique. Impliquez-vous activement lors des discussions et des ateliers pratiques, car c'est dans cet échange que se trouvent les meilleures solutions pour favoriser une véritable intégration de la biodiversité dans votre stratégie.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métier
🌱
Évaluation précise de l'empreinte
Apprenez à évaluer l'empreinte biodiversité de votre entreprise pour identifier des pistes d'amélioration spécifiques et mesurables.
📊
Indicateurs de performance sur mesure
Définissez des indicateurs de performance biodiversité adaptés à votre entreprise, permettant un suivi clair de vos avancées et résultats.
🔍
Analyse des risques et opportunités
Identifiez les risques et opportunités liés à la biodiversité pour mieux orienter vos stratégies et investissements en développement durable.
🌍
Intégration stratégique complète
Intégrez la biodiversité de manière cohérente dans votre stratégie d'entreprise, assurant ainsi une approche durable et responsable.
📣
Communication efficace
Développez des compétences pour communiquer votre engagement envers la biodiversité, répondant aux exigences de la TNFD et renforçant votre image de marque.
🤝
Formation inter-entreprises collaborative
Participez à une formation inter-entreprises qui favorise les échanges et le partage de bonnes pratiques sur la biodiversité et le développement durable.
Compétences acquises
Évaluer l'empreinte biodiversité
Appliquer des méthodes d'évaluation de l'empreinte biodiversité et des services écosystémiques pour identifier les impacts directs et indirects de l'entreprise sur le vivant.
Définir des indicateurs de performance biodiversité
Sélectionner et mettre en œuvre des indicateurs de performance biodiversité pertinents, alignés avec les objectifs stratégiques et les exigences de reporting (ex: TNFD).
Intégrer la biodiversité dans la stratégie
Développer des actions concrètes de préservation du capital naturel et les intégrer dans la planification stratégique de l'entreprise et sa chaîne de valeur.
Communiquer sur l'engagement biodiversité
Élaborer une communication transparente et factuelle sur l'engagement biodiversité de l'entreprise, en répondant aux attentes des parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
Managers RSE
Chefs de projet développement durable
Consultants en stratégie
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les activités pédagogiques
Évaluation finale pour mesurer les acquis
Retour d'expérience et feedback pour améliorer la formation
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a réalisé une analyse de cycle de vie pour évaluer l'impact de ses produits sur la biodiversité, identifiant des pistes d'amélioration. »
« Elle a mis en place des indicateurs de performance biodiversité dans son entreprise, permettant un suivi régulier des actions en faveur de l'environnement. »
Questions fréquentes
Connaissances de base en RSE ou développement durable. Expérience professionnelle de 3 ans minimum dans un rôle de management ou de projet. Familiarité avec les concepts de chaîne de valeur et d'impact environnemental.
Accès à un ordinateur avec connexion internet stable. Logiciel de traitement de texte et tableur (ex: Microsoft Office ou équivalent). Aucun logiciel spécifique ou compte payant n'est requis pour suivre la formation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d'un rendez-vous d'information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s'accompagne de la remise d'une convention ou d'un contrat précisant l'ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l'accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l'année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d'accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation permet d'intégrer la biodiversité dans la stratégie d'entreprise et de mettre en place des actions de préservation du vivant.
Les objectifs de la formation sont d'évaluer l'empreinte biodiversité, de définir des indicateurs de performance biodiversité, d'intégrer la biodiversité dans la stratégie et de communiquer efficacement l'engagement en faveur de la biodiversité.
Aucun prérequis spécifique est requis pour suivre cette formation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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