Formation Développer sa mobilité professionnelle : atouts pour propulser votre carrière
Optimisez votre parcours professionnel. Développez des stratégies pour une mobilité réussie. Adaptez-vous aux changements du marché. Évoluez vers de nouvelles opportunités. Transformez votre carrière efficacement.
Élaborer une stratégie de mobilité professionnelle adaptée à votre projet personnel et professionnel
Valoriser vos compétences et développer un personal branding efficace
Maîtriser les outils de recherche d'emploi actuels pour trouver les opportunités qui vous conviennent
Gérer le changement et l'adaptabilité professionnelle pour vous adapter aux évolutions du marché
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Introduction à la mobilité professionnelle et auto-évaluation
—Définition et enjeux de la mobilité professionnelle aujourd'hui
—Identifier les moteurs personnels de changement : aspirations et motivations
—Auto-diagnostic : Forces, lacunes et leviers pour la mobilité
—Comprendre les différents types de mobilité : interne, externe, sectorielle
02
Stratégies de développement et valorisation des compétences
—Cartographier et valoriser les compétences acquises (hard & Softskills)
—Identifier les compétences émergentes et les besoins du marché
—Élaborer un plan de développement des compétences : formation, veille
—Construire un Personal Branding attrayant et professionnel
03
Navigation et opportunités du marché du travail
—Décrypter les tendances du marché de l'emploi et les secteurs porteurs
—Maîtriser les outils de recherche d'emploi modernes : réseaux sociaux pro, plateformes
—Optimiser un CV percutant et une lettre de motivation ciblée
—Préparer et réussir des entretiens de recrutement impactants
04
Gestion du changement et plan d'action de mobilité
—Anticiper et gérer les périodes de transition et d'adaptation
—Développer sa résilience et son agilité face aux imprévus
—Établir un plan d'action personnalisé pour sa mobilité future
—Suivre ses progrès et ajuster sa stratégie de mobilité continue
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Développer sa mobilité professionnelle : atouts pour propulser votre carrière" est d'élaborer une stratégie de mobilité professionnelle adaptée à votre projet personnel et professionnel. Cela vous permettra de mieux comprendre vos aspirations et de définir un chemin clair pour atteindre vos objectifs de carrière. En vous engageant dans ce processus, vous serez en mesure d'explorer les multiples facettes de votre potentiel professionnel.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans le domaine de la mobilité professionnelle est la tendance à sous-estimer leurs compétences transférables. Beaucoup d'entre eux ont du mal à identifier ce qu'ils apportent réellement aux employeurs et à valoriser ces compétences sur le marché du travail. Cette formation vous aidera à surmonter cette difficulté en vous apprenant à mettre en avant vos atouts de manière convaincante et pertinente.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son approche globale et personnalisée. Nous ne nous contentons pas de fournir des outils de recherche d'emploi ; nous vous accompagnons dans une réflexion approfondie sur vos compétences, votre identité professionnelle et votre capacité à naviguer dans un marché du travail en constante évolution. Grâce à des modules comme la gestion du changement et le plan d'action de mobilité, vous bénéficierez d'un cadre structuré pour développer une stratégie de carrière durable.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est essentiel de venir avec une ouverture d'esprit et une volonté de réfléchir sur votre parcours. Prenez des notes, posez des questions et engagez-vous activement dans les exercices pratiques. En participant pleinement, vous maximiserez les bénéfices de cette expérience et vous pourrez vous projeter avec confiance dans votre future mobilité professionnelle. Nous vous encourageons à saisir cette opportunité pour transformer votre carrière.
Pourquoi choisir cette formation en compétences métiers
🎯
Stratégie de mobilité personnalisée
Élaborez une stratégie de mobilité professionnelle sur mesure, en adéquation avec vos aspirations et compétences uniques.
💼
Valorisation des compétences
Apprenez à valoriser vos compétences grâce à des techniques de personal branding, pour vous démarquer sur le marché du travail.
🔍
Outils de recherche moderne
Maîtrisez les outils actuels de recherche d'emploi, vous permettant de dénicher des opportunités adaptées à votre profil.
🌟
Adaptabilité au changement
Développez vos compétences en gestion du changement pour naviguer sereinement à travers les évolutions du marché professionnel.
📈
Plan d'action concret
Établissez un plan d'action de mobilité clair et opérationnel, pour concrétiser vos objectifs professionnels dans les meilleurs délais.
🤝
Formation inter-entreprises
Bénéficiez d'un cadre inter-entreprises pour échanger des expériences et élargir votre réseau professionnel tout au long de la formation.
Compétences acquises
Élaborer une stratégie de mobilité professionnelle
Identifier ses motivations, analyser le marché et définir un parcours cohérent pour atteindre ses objectifs de carrière, en interne ou en externe.
Valoriser compétences et personal branding
Cartographier ses habiletés, identifier les manques et communiquer efficacement sa valeur ajoutée pour se positionner avantageusement sur le marché de l'emploi.
Maîtriser les outils de recherche d'emploi actuels
Utiliser les plateformes numériques, réseaux professionnels, et créer des candidatures percutantes (CV, lettre, profil pro) pour optimiser sa visibilité et ses opportunités.
Gérer le changement et l'adaptabilité professionnelle
Développer sa résilience, anticiper les transitions et s'adapter aux évolutions du marché et aux nouveaux environnements professionnels avec agilité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Salariés en reconversion
Professionnels en quête d'évolution
Demandeurs d'emploi
Managers et dirigeants
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant développer leur mobilité professionnelle.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers des exercices pratiques et des travaux individuels
Retour d'expérience et commentaires des participants
Test final pour évaluer la maîtrise des compétences acquises
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a élaboré un plan de développement personnel qui lui a permis de mieux cibler ses recherches d'emploi. »
« Elle a réussi à optimiser son CV et sa lettre de motivation, ce qui a attiré l'attention des recruteurs. »
Questions fréquentes
* Aucun prérequis académique spécifique.
* Motivation à développer sa mobilité professionnelle.
* Volonté d'auto-évaluation et d'engagement dans la démarche.
* Ordinateur ou tablette avec connexion internet stable.
* Casque ou écouteurs recommandés pour le confort d'écoute.
* Bloc-notes et stylo pour la prise de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous apprendrez à élaborer une stratégie de mobilité professionnelle, à valoriser vos compétences et à maîtriser les outils de recherche d'emploi actuels.
Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant développer leur mobilité professionnelle.
Vous pourrez élaborer une stratégie de mobilité professionnelle efficace, adapter votre parcours à l'évolution du marché et développer un personal branding efficace.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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