Formation Affrontez enfin sereinement chaque entretien professionnel pour booster votre carrière
Maîtrisez les clés de l'entretien professionnel. Apprenez à préparer, valoriser vos atouts et convaincre. Développez votre confiance, gérez le stress et négociez efficacement. Optimisez chaque étape pour réussir vos entretiens et atteindre vos objectifs professionnels. Formation pratique et interactive.
Apprendre à préparer stratégiquement l'entretien professionnel
Développer la capacité à argumenter et à valoriser ses contributions
Gérer ses émotions et négocier de manière efficace
Suivre et pérenniser son évolution professionnelle
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Préparer son entretien professionnel : la clé du succès
—Comprendre l'objectif et les enjeux de l'entretien professionnel
—Analyser son parcours : forces, faiblesses, réalisations, aspirations
—Identifier et anticiper les attentes de l'entreprise et du manager
—Collecter et organiser les informations pertinentes (bilan, objectifs)
—Définir ses objectifs personnels pour l'entretien et les formuler
02
Valoriser ses atouts et convaincre efficacement
—Maîtriser l'art de la présentation percutante (elevator pitch)
—Structurer ses arguments : la méthode STAR pour illustrer ses réussites
—Mettre en avant ses compétences techniques et comportementales
—Construire un discours argumenté et adapté à l'interlocuteur
—Exercices pratiques de valorisation de soi et de répondant
03
Gérer le stress et la négociation sereinement
—Développer sa confiance en soi et son assertivité
—Appliquer des techniques de gestion du stress et de la pression
—Gérer les questions difficiles et les objections avec diplomatie
—Aborder la négociation (rémunération, évolution) avec méthode
—Simuler des scénarios d'entretien et de négociation
04
Optimiser le suivi et pérenniser l'évolution
—Rédiger un compte-rendu pertinent après l'entretien
—Élaborer un plan d'actions post-entretien et le suivre
—Demander des feedbacks constructifs et les intégrer
—Maintenir une communication proactive avec sa hiérarchie
—Identifier les opportunités d'évolution et se positionner activement
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de préparer stratégiquement l'entretien professionnel, qui est souvent considéré comme un moment déterminant pour l'évolution de carrière. Les participants apprendront à structurer leur préparation de manière efficace, en identifiant les points forts à mettre en avant. Cette approche méthodique leur permettra d'aborder chaque entretien avec confiance et assurance, maximisant ainsi leurs chances de succès.
Un défi majeur que rencontrent de nombreux apprenants dans ce domaine est la difficulté à valoriser leurs contributions et à se positionner de manière convaincante. Beaucoup ont tendance à minimiser leurs réussites ou à ne pas savoir comment les articuler de manière impactante. Cette formation vise à rectifier cette erreur en offrant des outils pratiques et des techniques éprouvées pour surmonter cette barrière, permettant aux participants de se présenter sous leur meilleur jour.
Ce programme se distingue par son approche holistique qui ne se limite pas à la simple préparation de l’entretien. En intégrant des modules sur la gestion du stress et la négociation sereine, cette formation offre un cadre complet pour aborder les entretiens avec une perspective à long terme. Les participants acquerront non seulement des compétences pour les entretiens immédiats, mais aussi des stratégies pour pérenniser leur évolution professionnelle, ce qui est souvent négligé dans d’autres formations.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de venir avec une réflexion préalable sur leurs expériences professionnelles et leurs objectifs de carrière. En partageant ces réflexions, ils pourront bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'un échange enrichissant avec le formateur et les autres participants. Cette préparation amènera une dynamique d’apprentissage plus engageante et pertinente, favorisant un développement véritablement impactant.
Pourquoi choisir cette formation en soft skill
🎯
Préparation stratégique réussie
Apprenez à élaborer un plan d'action solide pour vos entretiens professionnels, augmentant ainsi vos chances de succès.
💬
Valorisation de vos contributions
Développez des techniques pour présenter vos atouts de manière convaincante, afin de vous démarquer auprès des recruteurs et managers.
😌
Gestion du stress maîtrisée
Acquérez des outils pratiques pour gérer vos émotions pendant l'entretien, vous permettant de rester serein et concentré.
🤝
Négociation efficace
Apprenez des stratégies de négociation qui vous aideront à défendre vos intérêts tout en maintenant un dialogue constructif.
🔄
Suivi de carrière pérenne
Bénéficiez de conseils sur le suivi de votre évolution professionnelle, garantissant que vos efforts portent leurs fruits à long terme.
🌟
Formation inter-entreprise enrichissante
Profitez d'un cadre d'apprentissage collaboratif, échangez avec d'autres professionnels et développez des compétences en réseau.
Compétences acquises
Préparer stratégiquement l'entretien
Analyser ses expériences professionnelles et les attentes de l'entreprise pour définir des objectifs clairs et pertinents en vue de l'entretien professionnel.
Argumenter et valoriser ses contributions
Présenter de manière structurée et convaincante ses réalisations et compétences, en utilisant des exemples concrets pour illustrer sa valeur ajoutée et ses aspirations.
Gérer ses émotions et négocier
Maîtriser son stress, répondre aux questions complexes et négocier efficacement les termes de son évolution professionnelle (rémunération, responsabilités).
Suivre et pérenniser son évolution
Mettre en œuvre un plan d'actions post-entretien, assurer un suivi proactif et s'inscrire dans une démarche continue d'évolution professionnelle au sein de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Demandeur d'emploi
Salarié en évolution
Employeur/Manager
Étudiant/Jeune diplômé
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue et constructive pendant la formation
Questionnaire de satisfaction après la formation
Feedback personnalisé pour chaque participant
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, il a réussi à structurer son discours lors de son entretien, ce qui lui a permis d'obtenir le poste souhaité. »
« Elle a appliqué les techniques de gestion du stress apprises pour négocier une augmentation de salaire avec succès. »
Questions fréquentes
Aucun prérequis technique ou pré-requis de niveau spécifique n'est nécessaire.
Motivation à progresser et à s'investir dans sa recherche d'emploi ou son évolution professionnelle.
Un ordinateur (PC ou Mac) ou une tablette.
Une connexion internet stable.
Optionnel : Un casque audio avec microphone pour une meilleure qualité de son lors des sessions interactives.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation vous permettra de développer les compétences nécessaires pour affronter avec confiance et sérénité chaque entretien professionnel, ainsi que de maîtriser les clés de l'entretien professionnel.
La durée de cette formation est de 7 heures.
Cette formation pratique et interactive vous permettra d'appliquer directement les compétences acquises dans un environnement de formation convivial et dynamique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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