Développement personnel, efficacité professionnelle

Formation Développez votre créativité : chaîne e-learning pour la résolution innovante de problèmes

Découvrez des techniques pour stimuler votre pensée créative. Apprenez à résoudre efficacement des problèmes complexes par l'innovation. Maîtrisez des méthodes agiles et des leviers de brainstorming. Transformez les défis en opportunités. Exploitez votre potentiel imaginatif. Boostez votre capacité à innover dès aujourd'hui.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
7 h · 1 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Stimuler et développer la pensée créative pour résoudre des problèmes complexes
Maîtriser les méthodes agiles d'idéation pour innover
Résoudre des problèmes par l'innovation et transformer les idées en actions concrètes
Boostez votre capacité à innover et à résoudre des problèmes de manière efficace

Programme détaillé

4 modules · 7 heures
01

Fondamentaux de la créativité et ses mécanismes

  • —Définir la créativité et son rôle dans la résolution de problèmes
  • —Explorer les différents types de pensée créative
  • —Identifier les obstacles à la créativité et comment les surmonter
  • —Utiliser des techniques de brainstorming pour stimuler l'innovation
  • —Appliquer des modèles de pensée créative dans des situations professionnelles
02

Techniques d'idéation et de divergence créative

  • —Maîtriser le brainstorming classique et ses variantes (brainwriting, brainwalking).
  • —Appliquer la méthode SCAMPER pour explorer de nouvelles perspectives.
  • —Utiliser la pensée latérale et les associations forcées.
03

Méthodes agiles pour la résolution de problèmes innovante

  • —Introduction au Design Thinking : empathie, définition, idéation.
  • —Prototypage rapide et test : transformer les idées en solutions.
  • —Application de la méthode des 6 chapeaux de De Bono pour l'analyse et la décision.
04

Déploiement de l'innovation et passage à l'action

  • —Structurer un projet d'innovation et le gérer efficacement.
  • —Transformer les idées créatives en solutions concrètes et exploitables.
  • —Développer une culture d'innovation continue et le booster d'équipe.
Le conseil de l'expert

Cette formation, axée sur le développement de la créativité, vous permettra de maîtriser des méthodes agiles d'idéation pour innover efficacement. Un des objectifs pédagogiques clés est de stimuler votre pensée créative afin de résoudre des problèmes complexes. En vous familiarisant avec des techniques spécifiques, vous serez en mesure de transformer vos idées en actions concrètes, un atout indispensable dans un monde professionnel en constante évolution. Un défi courant chez de nombreux apprenants dans ce domaine est la tendance à se limiter à des solutions conventionnelles, souvent par crainte de l'inconnu ou de la prise de risque. Cette formation vous aidera à surmonter ce blocage en vous apprenant à embrasser la divergence créative et à explorer des pistes innovantes. En prenant conscience de ces freins, vous serez mieux préparé à libérer votre potentiel créatif. Ce qui distingue notre approche est la combinaison de techniques éprouvées et de méthodes agiles spécifiques à la résolution de problèmes. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent sur le passage à l'action, en vous guidant pas à pas dans le déploiement de l'innovation. Vous apprendrez non seulement à générer des idées novatrices, mais également à les appliquer concrètement dans votre environnement professionnel, maximisant ainsi leur impact. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager pleinement dans les exercices pratiques et les discussions en groupe. Partagez vos expériences et vos idées avec vos pairs, car l'apprentissage collaboratif est une source de richesse inestimable. En adoptant une attitude ouverte et curieuse, vous serez en mesure de développer une véritable culture de l'innovation au sein de votre équipe.

Pourquoi choisir cette formation en développement personnel, efficacité professionnelle

🎯

Stimulez votre pensée créative

Découvrez les mécanismes de la créativité et apprenez à les appliquer pour résoudre des problèmes complexes avec efficacité.

🛠️

Méthodes agiles d'idéation

Maîtrisez des techniques d'idéation et de divergence créative pour générer des solutions innovantes adaptées à votre environnement professionnel.

🚀

Transformation d'idées en actions

Apprenez à passer de l'idée à l'action concrète grâce à des stratégies éprouvées pour déployer l'innovation dans votre organisation.

💡

Résolution innovante de problèmes

Développez des compétences pratiques pour aborder et résoudre des défis complexes de manière originale et efficace.

👥

Formation inter-entreprises

Partagez des expériences variées avec d'autres professionnels, enrichissant ainsi votre perspective et votre réseau.

⏱️

Format condensé et efficace

En seulement 7 heures, acquérez des outils puissants pour booster votre créativité et votre capacité d'innovation.

Compétences acquises

Stimuler et développer la pensée créative

Appliquer des techniques variées (SCAMPER, associations forcées, etc.) pour générer un grand nombre d'idées originales et explorer des pistes de solution inattendues face à des situations complexes.

Maîtriser les méthodes agiles d'idéation

Utiliser des outils innovants comme le Design Thinking et le brainstorming pour concevoir, structurer et prototyper des solutions pertinentes et efficientes, favorisant l'innovation collaborative.

Résoudre des problèmes par l'innovation

Analyser des défis complexes en décomposant leurs éléments et appliquer des approches créatives pour élaborer des stratégies de résolution novatrices, transformant les obstacles en opportunités.

Transformer les idées en actions concrètes

Structurer et planifier la mise en œuvre des concepts innovants, en surmontant les freins potentiels pour concrétiser les solutions et les intégrer dans des contextes opérationnels réels.

Public, prérequis et modalités

Public visé

Managers & Chefs de Projet Entrepreneurs & Créateurs Professionnels en reconversion Tout public désireux d'innover

Prérequis

Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue par des exercices et des quiz Évaluation finale par un projet ou un cas pratique Rétroaction et évaluation de la formation par les participants

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

En savoir plus

France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Après la formation, un participant a utilisé la méthode SCAMPER pour générer des idées novatrices lors d'une réunion d'équipe. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Un autre a structuré un projet d'innovation en appliquant les principes du Design Thinking, ce qui a permis de transformer des idées en solutions concrètes. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

Aucun prérequis technique ou prérequis en matière d'expérience n'est nécessaire.Une curiosité et une volonté d'apprendre et d'explorer de nouvelles méthodes sont recommandées.Accès à une connexion internet stable.

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Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.

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