Formation Développez votre communication impactante : devenez un consultant efficace
Optimisez vos échanges professionnels. Maîtrisez les techniques de communication verbale et non-verbale. Affirmez votre posture de consultant. Gérez les situations complexes. Construisez des relations durables. Préparez et animez des réunions efficaces. Soyez persuasif et clair. Améliorez votre impact personnel. Communication stratégique.
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle pour optimiser ses échanges professionnels
Affirmer sa posture de consultant et développer une communication stratégique
Gérer les communications complexes et persuasives pour atteindre ses objectifs
Construire des relations durables et animer des réunions efficaces
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Fondamentaux de la communication interpersonnelle du consultant
—Comprendre les enjeux de la communication pour un consultant
—Les canaux de communication : verbal, non-verbal, para-verbal
—Identifier les filtres et les biais de communication
—Développer une écoute active et empathique (reformulation, questionnement)
02
Posture et langage non-verbal du consultant impactant
—Maîtriser sa posture physique et sa gestuelle
—L'impact du regard et des expressions faciales
—Gérer son espace et sa proxémie en situation professionnelle
—Le rôle de l'apparence et du langage corporel dans la crédibilité
03
Maîtrise de la communication verbale et persuasive
—Structurer son message pour plus de clarté
—Choisir le vocabulaire adapté et éviter le jargon
—Développer l'art de la narration (storytelling) pour convaincre
—Techniques de reformulation et de synthèse pour valider la compréhension
04
Gérer les situations relationnelles complexes
—Analyser les comportements des interlocuteurs en situation complexe
—Utiliser des techniques de désamorçage des tensions relationnelles
—Élaborer des stratégies de communication adaptées aux conflits
—Pratiquer l'écoute active pour mieux comprendre les besoins des autres
—Développer des scénarios de réponse face à des objections difficiles
05
Préparer et animer des réunions impactantes
—Définir les objectifs clairs d'une réunion de consultant
—Structurer l'ordre du jour et les étapes clés
—Techniques d'animation et de gestion du temps en réunion
—Assurer le suivi et la prise de décision post-réunion
06
Affirmation et influence positive du consultant
—Développer son assertivité et exprimer ses besoins
—Techniques d'influence éthique et de persuasion
—Se positionner en tant qu'expert et leader d'opinion
—Gérer son image et sa réputation professionnelle
07
Communication stratégique et adaptation aux interlocuteurs
—Adapter son style de communication aux profils (DISC, MBTI simplifié)
—Communiquer efficacement avec la direction et les opérationnels
—Développer une communication orientée résultats et valeur ajoutée
—Maîtriser la communication à distance (visio, téléphone, e-mail)
08
Renforcer son impact personnel et construire des relations durables
—Réflexion sur son profil de communicant et axes d'amélioration
—Développer son charisme et sa présence
—Construire et maintenir un réseau professionnel solide
—Mise en pratique par des études de cas et jeux de rôle avancés
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de maîtriser les techniques de communication interpersonnelle pour optimiser vos échanges professionnels. Dans un environnement où les interactions sont constantes, il est crucial de développer une communication efficace qui renforce votre impact en tant que consultant. Ce module vous permettra de comprendre les subtilités de la communication verbale et non-verbale, afin de vous positionner comme un interlocuteur de confiance.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à gérer des situations relationnelles complexes. Beaucoup de consultants sous-estiment l'importance de l'adaptabilité et de l'écoute active, ce qui peut conduire à des malentendus ou à des relations tendues. Identifier ces obstacles et apprendre à les surmonter est essentiel pour devenir un consultant efficace et apprécié.
Ce qui distingue notre formation, c'est son approche centrée sur la pratique et l'expérience. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous mettons l'accent sur des cases pratiques et des mises en situation réelles. Vous développerez des compétences concrètes, telles que la préparation et l'animation de réunions impactantes, ce qui vous permettra de vous démarquer dans votre pratique professionnelle et de créer des relations durables avec vos interlocuteurs.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples concrets de situations de communication rencontrées dans votre contexte professionnel. En partageant ces expériences, vous pourrez bénéficier de retours personnalisés et de conseils adaptés à votre réalité. Soyez engagé et ouvert aux échanges, cela vous permettra de maximiser l'impact de votre apprentissage et de renforcer vos compétences en communication.
Pourquoi choisir cette formation en gestion de projet
🎯
Communication Interpersonnelle Maîtrisée
Apprenez à optimiser vos échanges professionnels grâce à des techniques éprouvées de communication interpersonnelle adaptées aux consultants.
💼
Posture de Consultant Affirmée
Développez une posture de consultant impactant et apprenez à utiliser le langage non-verbal pour renforcer votre crédibilité et votre influence.
🗣️
Techniques de Persuasion Efficaces
Maîtrisez la communication verbale et persuasive pour gérer des situations complexes et convaincre vos interlocuteurs avec aisance.
📅
Réunions Impactantes
Préparez et animez des réunions efficaces qui engagent et motivent vos équipes, tout en atteignant vos objectifs de manière stratégique.
🔗
Relations Durables
Construisez des relations solides avec vos clients et partenaires grâce à des stratégies de communication adaptées à votre contexte professionnel.
🌟
Affirmation et Influence Positive
Développez votre capacité à influencer positivement vos interlocuteurs et à affirmer votre place en tant que consultant de valeur.
Compétences acquises
Maîtriser les techniques de communication interpersonnelle
Appliquer l'écoute active, le questionnement pertinent et la reformulation pour optimiser les échanges verbaux et non-verbaux, favorisant une compréhension mutuelle et une relation efficace avec les clients et parties prenantes.
Optimiser sa posture et son impact de consultant
Développer une présence affirmée et crédible grâce à la maîtrise du langage corporel, du ton de voix et de l'expression orale, pour renforcer son autorité et sa capacité à influencer positivement les situations professionnelles.
Gérer les communications complexes et persuasives
Élaborer des messages clairs et structurés, adapter sa communication aux divers interlocuteurs (direction, équipes), et gérer les objections ou conflits en utilisant des techniques d'influence, d'assertivité et de résolution constructive.
Animer et orchestrer des échanges professionnels impactants
Piloter des réunions efficaces et stratégiques, des entretiens ou des présentations, en définissant des objectifs précis, en gérant les interactions et en assurant la prise de décision et le suivi des actions pour obtenir les résultats attendus.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Consultants indépendants / salariés
Chefs de projet / Managers
Professionnels de la relation client
Tout professionnel souhaitant s'améliorer
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en communication.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les exercices et les simulations
Retour d'expérience des participants à travers des questionnaires et des entretiens
Évaluation finale à l'aide d'un test de connaissances pour évaluer les acquis
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a animé une réunion avec une clarté impressionnante, captivant l’attention de tous les participants grâce à son langage corporel engageant. »
« Elle a utilisé des techniques de reformulation lors d'un entretien difficile, permettant de clarifier les malentendus et de renforcer la relation avec son interlocuteur. »
Questions fréquentes
- Avoir une expérience professionnelle où la communication interpersonnelle est sollicitée.
- Maîtriser les bases de la langue française (écrit et oral).
- Ordinateur avec connexion internet stable.
- Casque audio avec microphone (recommandé si présentiel à distance).
- Optionnel : Bloc-notes et stylo pour prises de notes.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Cette formation a pour objectif de vous aider à développer une communication efficace, à affirmer votre posture de consultant et à construire des relations durables.
Cette formation dure 14 heures.
Aucun prérequis spécifique. Cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant améliorer leurs compétences en communication.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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