Formation Facilitez l'innovation grâce à des ateliers créatifs gamifiés
Apprenez à concevoir et animer des ateliers de créativité. Utilisez la gamification pour stimuler l'engagement. Développez des idées innovantes en équipe. Maîtrisez les techniques d'animation participatives. Transformez vos séances de brainstorming en expériences ludiques et productives.
Concevoir l'architecture d'un atelier de créativité efficace
Intégrer les mécanismes de gamification pour stimuler l'engagement
Animer et faciliter les dynamiques de groupe pour une production d'idées innovantes optimale
Transformez vos séances de brainstorming en expériences ludiques et productives
Programme détaillé
8 modules · 14 heures
01
Introduction aux ateliers de créativité et à la gamification
—Définir un atelier de créativité et ses objectifs
—Comprendre les principes fondamentaux de la gamification
—Identifier les bénéfices de la gamification dans les ateliers
—Présenter les outils et ressources clés pour l'animation
02
Concevoir un atelier de créativité : phases et objectifs
—Analyser le besoin et définir la problématique créative
—Structurer un atelier : introduction, exploration, idéation, convergence
—Fixer des objectifs pédagogiques et créatifs précis
—Choisir les méthodes et techniques adaptées (brainstorming, SCAMPER)
03
Principes fondamentaux de la gamification pour l'engagement
—Explorer les mécanismes de jeu (points, badges, leaderboards)
—Appliquer la psychologie du jeu à la motivation des participants
—Créer un cadre stimulant et sécurisant pour la créativité
—Intégrer la narration (storytelling) dans l'atelier
04
Techniques d'animation participatives et facilitations
—Maîtriser les postures de facilitateur et d'animateur
—Gérer la dynamique de groupe et favoriser la collaboration
—Utiliser des ice-breakers et énergisants créatifs
—Animer des phases de production d'idées (quantité vs qualité)
05
Intégrer la gamification dans l'idéation
—Mettre en place des défis créatifs gamifiés
—Concevoir des mini-jeux pour stimuler l'imagination
—Utiliser des cartes, dés ou autres supports ludiques
—Favoriser la compétition saine et la coopération créative
06
Sélection et raffinement des idées gamifiés
—Techniques de vote ludiques et collaboratives (dot voting, poker d'évaluation)
—Critères d'évaluation des idées et prise de décision collective
—Raffiner les idées et les transformer en concepts concrets
—Utiliser des canevas gamifiés pour développer les concepts
07
Gérer les défis et les imprévus en atelier gamifié
—Anticiper et gérer les résistances ou les blocages créatifs
—Adapter l'animation face aux dynamiques de groupe imprévues
—Maintenir l'énergie et l'engagement des participants sur la durée
—Gérer le temps et les transitions entre les séquences de jeu
08
Bilan, évaluation et capitalisation des ateliers
—Réaliser un débriefing efficace de l'atelier
—Évaluer l'atteinte des objectifs et la satisfaction des participants
—Documenter et capitaliser les idées et les processus
—Améliorer sa pratique d'animation et de gamification
—✅ Compétences :
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de concevoir l'architecture d'un atelier de créativité efficace. Ce module vous guidera dans la structuration de vos ateliers, en veillant à ce qu'ils soient non seulement engageants mais aussi productifs. En apprenant à définir clairement les phases et les objectifs de chaque session, vous pourrez maximiser la créativité de vos équipes et transformer des idées brutes en concepts innovants.
L'un des défis majeurs auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la tendance à mener des brainstormings peu structurés, souvent perçus comme des pertes de temps. Cette absence de cadre peut engendrer une démotivation des participants et limiter l'émergence d'idées pertinentes. En apprenant à intégrer des mécanismes de gamification, vous pourrez surmonter cette difficulté et dynamiser vos sessions pour une participation accrue.
Ce qui distingue notre formation est son approche intégrée de la gamification appliquée aux ateliers de créativité. Contrairement à d'autres méthodes qui se concentrent uniquement sur la théorie ou la pratique, notre programme fusionne ces deux aspects pour créer une expérience immersive et ludique. Vous apprendrez à animer des ateliers qui non seulement favorisent l'innovation, mais transforment également la dynamique de groupe, rendant chaque participant acteur de la création.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des idées précises sur les ateliers que vous souhaitez concevoir. Identifiez des problématiques concrètes rencontrées dans votre organisation et soyez prêt à les partager. L'échange avec vos pairs et les outils que vous découvrirez vous permettront non seulement de résoudre ces enjeux, mais aussi de repartir avec des solutions prêtes à l'emploi pour inspirer votre équipe. Votre engagement personnel sera la clé de votre succès lors de cette expérience enrichissante.
Pourquoi choisir cette formation en gestion de projet
🎯
Ateliers créatifs sur mesure
Apprenez à concevoir des ateliers de créativité adaptés à vos objectifs spécifiques, garantissant une pertinence maximale pour vos équipes.
🕹️
Gamification intégrée
Découvrez comment intégrer des mécanismes de gamification pour stimuler l'engagement des participants et transformer le processus d'innovation.
🤝
Dynamique de groupe optimisée
Maîtrisez des techniques d'animation participatives pour favoriser la collaboration et l'émergence d'idées novatrices au sein de vos équipes.
💡
Idéation ludique
Transformez vos séances de brainstorming en expériences ludiques grâce à notre approche structurée et efficace centrée sur le jeu.
📊
Phases d'atelier claires
Comprenez les différentes phases d'un atelier de créativité et leurs objectifs pour maximiser la production d'idées pertinentes.
🛠️
Outils pratiques et techniques
Accédez à une boîte à outils riche en techniques d'animation et d'idéation pour enrichir vos compétences en gestion de projet.
Compétences acquises
Concevoir l'architecture d'un atelier de créativité
Structurer un atelier de créativité en définissant des objectifs clairs, en choisissant des méthodes d'idéation pertinentes et en séquençant les activités pour maximiser la génération et la sélection d'idées innovantes.
Intégrer les mécanismes de gamification
Appliquer les principes de la gamification pour dynamiser les ateliers, en utilisant des mécaniques de jeu (points, défis, badges) et des éléments ludiques afin d'accroître l'engagement, la motivation et la performance créative des participants.
Animer et faciliter les dynamiques de groupe
Conduire les sessions avec une posture de facilitateur, gérer les interactions de groupe, stimuler la participation active et résoudre les éventuels blocages pour maintenir une atmosphère collaborative et productive.
Optimiser la production d'idées innovantes
Guider les participants à travers des phases d'idéation et de convergence, en utilisant des techniques participatives et des outils créatifs pour favoriser la diversité des propositions et la sélection des solutions les plus pertinentes et originales.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chefs de projet innovation
Managers d'équipe
Formateurs & Facilitateurs
Consultants en créativité
Prérequis
Aucun prérequis spécifique
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les activités pratiques et les feedbacks réguliers
Questionnaire de satisfaction à la fin de la formation pour recueillir les commentaires et les suggestions
Évaluation finale pour mesurer les acquis en termes de conception et d'animation d'ateliers créatifs gamifiés
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a organisé un atelier créatif en intégrant des éléments de gamification, ce qui a entraîné une participation active et des idées innovantes. »
« Un autre a utilisé les techniques d'animation apprises pour dynamiser une séance de brainstorming, transformant l'énergie du groupe. »
Questions fréquentes
- Aucune connaissance préalable en gamification requise.
- Intérêt pour l'animation d'ateliers et la stimulation de la créativité.
- Maîtrise des outils bureautiques de base (Suite Office ou Google Workspace).
- Ordinateur portable ou de bureau avec connexion internet stable et webcam.
- Micro-casque pour une meilleure qualité audio.
- Accès à une plateforme de visioconférence (Zoom, Teams, Google Meet).
- Matériel d'écriture (cahier, stylo) pour les exercices pratiques.
- Optionnel : Post-its, marqueurs, tableaux blancs virtuels (Miro, Mural) pour l'idéation.
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
La gamification est l'utilisation de mécanismes de jeu pour stimuler l'engagement et la motivation des participants. Dans les ateliers de créativité, la gamification peut être utilisée pour encourager la collaboration, la créativité et la production d'idées innovantes.
Les principes clés pour concevoir un atelier de créativité efficace incluent la définition d'objectifs clairs, la sélection d'activités appropriées, la création d'un environnement propice à la créativité et la gestion des dynamiques de groupe.
Vous pouvez appliquer les compétences acquises dans cette formation en concevant et en animant des ateliers de créativité pour vos équipes, en intégrant la gamification dans vos séances de brainstorming et en optimisant la production d'idées innovantes.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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