Explorez le lien entre RSE et éthique des affaires pour renforcer la gouvernance de votre entreprise. Une formation essentielle pour dirigeants et juristes.
Développer une culture éthique au sein de l'organisation
Évaluer les risques éthiques
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction à l'éthique des affaires
—Définitions et concepts
—Importance de l'éthique
—Lien avec la RSE
02
Analyse de cas pratiques
—Études de cas réels
—Leçons à tirer
—Meilleures pratiques
03
Intégration de l'éthique dans la RSE
—Stratégies d'intégration
—Engagement des parties prenantes
—Outils d'évaluation
04
Culture éthique et gouvernance
—Développer une culture éthique
—Rôle du leadership
—Évaluation des risques
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique de cette formation, notamment l'intégration de l'éthique dans la RSE, est essentiel pour les dirigeants et juristes d'aujourd'hui. Comprendre comment l'éthique s'articule avec la responsabilité sociétale des entreprises permet de mieux aligner les valeurs organisationnelles avec les attentes sociétales. Cela crée un cadre solide pour prendre des décisions éclairées et responsables, et renforce la réputation de l'entreprise dans un monde où la transparence est primordiale.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants est la difficulté à traduire des concepts éthiques abstraits en actions concrètes au sein de leur organisation. Beaucoup d'entre eux peinent à établir des liens entre la théorie de l'éthique des affaires et les réalités quotidiennes de leur entreprise. Ce manque de mise en pratique peut limiter l'impact de leurs initiatives en matière de RSE et d'éthique, rendant ainsi la formation d'autant plus cruciale.
Ce programme se distingue par son approche pratique et immersive, centrée sur l'analyse de cas réels, permettant aux participants de confrontés des situations concrètes et d'élaborer des réponses adaptées. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, cette formation offre des outils et des stratégies qui favorisent l'intégration de l'éthique dans la culture d'entreprise, garantissant ainsi une application durable des apprentissages.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement dans les discussions et les études de cas. Partagez vos expériences et vos préoccupations avec vos pairs, car cette interaction enrichira votre compréhension et vous permettra de construire des solutions adaptées à votre contexte. Restez ouvert à la réflexion critique, car c'est souvent dans ces échanges que se trouvent les meilleures idées pour ancrer une culture éthique forte au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en rse
📖
Fondamentaux RSE
Acquérir une compréhension des principes fondamentaux de la RSE.
⚖️
Éthique des affaires
Intégrer l'éthique dans les pratiques commerciales.
🌟
Leadership éclairé
Devenir un leader éclairé en matière de RSE.
🌍
Vision globale
Développer une vision globale des enjeux RSE actuels.
Compétences acquises
Évaluation des enjeux éthiques
Identifier et évaluer les enjeux éthiques spécifiques à l'organisation et à son secteur d'activité.
Analyse de cas pratiques
Appliquer des méthodes d'analyse pour examiner des cas concrets d'éthique des affaires et en tirer des leçons.
Intégration de l'éthique dans la stratégie
Formuler des recommandations pour intégrer des principes éthiques dans la stratégie globale de l'entreprise.
Développement d'une culture éthique
Concevoir et mettre en œuvre des initiatives pour promouvoir une culture éthique au sein de l'organisation.
Évaluation des risques éthiques
Mettre en place des outils et procédures pour identifier et évaluer les risques éthiques liés aux activités de l'entreprise.
Communication des valeurs éthiques
Élaborer des messages et des supports de communication pour sensibiliser les collaborateurs aux valeurs éthiques de l'entreprise.
Mise en place de mécanismes de gouvernance éthique
Proposer des structures de gouvernance pour assurer le respect des normes éthiques au sein de l'organisation.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'éthique des affaires.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Dans une réunion, un participant présente une nouvelle stratégie RSE en intégrant des principes éthiques qu'il a appris lors de la formation. »
« Un cadre utilise les outils d'évaluation de risques éthiques pour analyser une situation délicate avec un partenaire commercial. »
Questions fréquentes
Les dirigeants et juristes, ainsi que toute personne impliquée dans la prise de décisions éthiques.
La formation dure 2 jours.
Oui, elle est certifiée.
Oui, des études de cas sont intégrées pour enrichir l'apprentissage.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe afin de favoriser une compréhension approfondie des enjeux éthiques de la RSE.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours selon les besoins de l'entreprise. Elle alterne entre sessions théoriques et ateliers pratiques, permettant aux participants de mettre en application les concepts abordés.
Les participants auront accès à divers outils tels que des présentations interactives, des documents de référence, des études de cas réels et des plateformes de collaboration en ligne pour faciliter les échanges et le travail en groupe.
Il est recommandé d'avoir une connaissance préalable des fondamentaux de la RSE et des enjeux éthiques, ainsi qu'une expérience professionnelle en management ou en droit des affaires. Cependant, toute personne intéressée par l'intégration de l'éthique dans la stratégie d'entreprise est la bienvenue.
Vous apprendrez à évaluer les enjeux éthiques liés à la responsabilité sociétale des entreprises, à analyser des cas pratiques pour mieux comprendre les dilemmes éthiques, à intégrer l'éthique dans la stratégie de votre organisation et à développer une culture éthique au sein de votre entreprise.
Cette formation est principalement destinée aux dirigeants et juristes d'entreprise, mais elle peut également bénéficier à toute personne impliquée dans la prise de décision ou la gestion des risques au sein d'une organisation, cherchant à renforcer les pratiques éthiques au sein de leur structure.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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