Élaborer une stratégie RSE adaptée aux associations
Mobiliser les parties prenantes
Mettre en œuvre des actions concrètes
Évaluer l'impact social de votre démarche
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la RSE dans l'ESS
—Définition et enjeux
—Réglementations spécifiques
—Exemples de bonnes pratiques
02
Stratégies d'intégration
—Modèles de gouvernance
—Partenariats et collaborations
—Financement et ressources
03
Mise en œuvre des actions
—Plan d'action RSE
—Outils d'évaluation
—Communication des résultats
04
Évaluation et impact social
—Mesurer l'impact social
—Rapports et bilans
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation RSE pour associations et ESS est d'élaborer une stratégie RSE adaptée aux spécificités de votre structure. En effet, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans le secteur de l'économie sociale et solidaire (ESS) nécessite une compréhension fine des enjeux sociaux et environnementaux qui vous concernent. Cette approche sur mesure vous permettra de mieux positionner votre association dans un contexte de plus en plus compétitif.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les dirigeants d'associations est de s'approprier les concepts de la RSE sans les adapter à leur réalité. Beaucoup d'entre eux commettent l'erreur de transposer des modèles généralement appliqués aux entreprises classiques, ce qui peut mener à des incohérences dans leur démarche. Comprendre les spécificités et les attentes des parties prenantes dans l'ESS est donc essentiel pour éviter cette dérive.
Cette formation se distingue par son approche pratique et contextualisée. Contrairement à d'autres formations qui abordent la RSE de manière générale, nous nous concentrons sur les défis uniques auxquels font face les associations et l'ESS. Grâce à des études de cas et des ateliers collaboratifs, vous serez en mesure de développer des actions concrètes et pertinentes qui répondent aux besoins de votre structure et de vos bénéficiaires.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'arriver avec des exemples concrets issus de votre expérience. Pensez aux situations spécifiques que vous rencontrez dans votre association et soyez prêt à les partager. Cela enrichira non seulement votre apprentissage, mais permettra aussi d'initier des échanges constructifs avec les autres participants, favorisant ainsi un réseau de soutien précieux dans votre démarche RSE.
Pourquoi choisir cette formation en rse
📚
Connaissances fondamentales
Acquérez une compréhension approfondie des enjeux de la RSE.
🌍
Impact sociétal
Identifiez comment votre organisation peut contribuer au bien-être social.
🏢
Adaptation au secteur
Formation spécifiquement conçue pour les dirigeants d'associations et d'ESS.
🔗
Réseautage
Rencontrez d'autres acteurs du secteur et échangez sur les meilleures pratiques.
Compétences acquises
Comprendre les enjeux de la RSE dans l'ESS
Analyser les spécificités et les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises dans le secteur de l'économie sociale et solidaire.
Élaborer une stratégie RSE adaptée
Concevoir une stratégie RSE pertinente et sur mesure pour une association, prenant en compte ses valeurs et sa mission.
Mobiliser les parties prenantes
Identifier et engager les parties prenantes clés dans le processus de mise en œuvre de la RSE au sein de l'association.
Mettre en œuvre des actions RSE concrètes
Développer et lancer des actions concrètes de RSE qui répondent aux objectifs stratégiques de l'association.
Évaluer l'impact social des actions RSE
Mesurer et analyser l'impact social des initiatives RSE mises en place par l'association pour en rendre compte aux parties prenantes.
Communiquer sur la démarche RSE
Rédiger et diffuser des rapports et des communications sur les actions et les résultats de la démarche RSE de l'association.
Adapter les pratiques aux évolutions réglementaires
Comprendre et intégrer les évolutions législatives et réglementaires relatives à la RSE dans la stratégie de l'association.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants associations
ESS
Prérequis
Connaissances de base en RSE et ESS recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, l'équipe a élaboré un plan d'action RSE qui a été présenté lors de leur assemblée générale, suscitant l'adhésion des membres. »
« Un responsable a mis en place des partenariats avec d'autres associations pour renforcer leur impact social, en s'appuyant sur les bonnes pratiques apprises. »
Questions fréquentes
La Responsabilité Sociétale des Entreprises est une approche qui intègre les préoccupations sociales et environnementales dans les activités commerciales.
Oui, elle est spécialement conçue pour les dirigeants d'associations et d'entreprises de l'économie sociale et solidaire.
Vous obtiendrez des outils et des connaissances pour améliorer l'impact social de votre organisation.
La formation dure généralement une journée.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche participative et interactive, combinant des apports théoriques, des études de cas, des échanges d'expériences et des travaux pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs problématiques et à travailler en groupe pour élaborer des solutions concrètes.
La formation est organisée en modules qui alternent théorie et pratique. Chaque module commence par une présentation théorique des concepts fondamentaux, suivie d'ateliers pratiques où les participants peuvent appliquer les connaissances acquises à leur contexte spécifique. Cela permet de solidifier l'apprentissage et de favoriser l'appropriation des outils RSE.
Les participants ont accès à divers outils tels que des guides méthodologiques, des fiches pratiques et des outils d'évaluation. De plus, ils bénéficient de l'encadrement de formateurs expérimentés dans le domaine de la RSE et de l'ESS, qui les accompagnent tout au long de la formation et sont disponibles pour répondre à leurs questions et les aider dans l'élaboration de leur stratégie RSE.
La formation est ouverte à tout niveau, il n'y a donc pas de pré-requis spécifiques. Cependant, une connaissance de base des enjeux liés aux associations et à l'économie sociale et solidaire (ESS) peut être bénéfique.
Vous apprendrez à comprendre les spécificités de la RSE dans l'ESS, à élaborer une stratégie RSE adaptée à votre association, à mobiliser les parties prenantes, à mettre en œuvre des actions concrètes et à évaluer l'impact social de vos démarches.
Cette formation s'adresse principalement aux dirigeants d'associations et d'organisations de l'économie sociale et solidaire (ESS) qui souhaitent intégrer des pratiques de responsabilité sociétale dans leur structure.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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