L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'identifier les enjeux RSE pour les collectivités. Ce module permet aux participants de mieux appréhender les défis environnementaux, sociaux et économiques auxquels leurs territoires font face. En développant une compréhension approfondie de ces enjeux, les apprenants sont mieux préparés à concevoir des politiques publiques responsables qui répondent aux attentes des citoyens et des acteurs locaux.
Un défi fréquent rencontré par les élus et les directeurs généraux de collectivités est la difficulté à impliquer réellement les citoyens dans les initiatives RSE. Nombreux sont ceux qui pensent que l'engagement citoyen se limite à des consultations ponctuelles, alors qu'une véritable participation nécessite une approche collaborative et continue. Cette formation les aidera à éviter cette erreur en leur fournissant des outils pratiques pour favoriser un dialogue constructif avec les citoyens.
Ce qui distingue cette formation des autres approches, c'est son focus spécifique sur la RSE dans le secteur public et son approche pragmatique. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent sur des théories générales, nous proposons des études de cas et des exemples concrets adaptés aux collectivités locales. Cela garantit une application directe des concepts abordés dans le contexte spécifique des participants, rendant l'apprentissage plus pertinent et efficace.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, je recommande vivement aux participants de préparer en amont des exemples réels de projets RSE en cours ou envisagés dans leur collectivité. Discuter de ces initiatives avec le formateur et les autres participants permettra d'enrichir les échanges et d'obtenir des retours constructifs. Soyez proactifs, engagez-vous pleinement dans les discussions et n’hésitez pas à poser des questions pour tirer le meilleur parti de cette expérience d’apprentissage enrichissante.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🏛️
Adapté au Secteur Public
Spécifiquement conçu pour les défis des collectivités locales.
🤝
Engagement Citoyen
Favorise l'engagement des élus envers les enjeux RSE.
📚
Outils Pratiques
Fournit des outils concrets pour mettre en œuvre des actions RSE.
💡
Sensibilisation
Éveille la conscience des enjeux RSE parmi les fonctionnaires.
Compétences acquises
Identification des enjeux RSE spécifiques aux collectivités
Analyser et identifier les enjeux RSE pertinents pour sa collectivité locale en tenant compte de son contexte socio-économique.
Conception de politiques publiques responsables
Élaborer des politiques publiques intégrant des objectifs RSE clairs et mesurables, adaptées aux besoins locaux.
Mobilisation des citoyens pour des initiatives RSE
Mettre en place des stratégies d'engagement citoyen pour impliquer les habitants dans les projets RSE de la collectivité.
Évaluation de l'impact des actions RSE
Développer des indicateurs et des outils d'évaluation pour mesurer l'impact des actions RSE mises en œuvre.
Communication des résultats et des engagements RSE
Rédiger et diffuser des rapports et des supports de communication clairs sur les résultats et les engagements RSE de la collectivité.
Intégration des principes RSE dans les décisions budgétaires
Intégrer les principes de la RSE dans la planification et l'allocation des ressources budgétaires de la collectivité.
Collaboration interservices pour des actions RSE cohérentes
Favoriser la collaboration entre différents services de la collectivité pour assurer une approche cohérente et intégrée des actions RSE.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus
DGS
RSE public
Prérequis
Connaissances de base en RSE et collectivités locales recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Il a élaboré un plan d'action RSE pour sa collectivité, prenant en compte les besoins des citoyens. »
« Elle a mis en place un mécanisme de participation citoyenne pour une initiative RSE, mobilisant les parties prenantes. »
Questions fréquentes
La formation dure 3 jours.
Oui, des experts du secteur public interviennent.
Une évaluation des acquis est réalisée à la fin de la formation.
Les thématiques incluent la gouvernance, l'environnement et le social.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des travaux en groupe et des mises en situation pratiques. Cela permet aux participants de comprendre les concepts et de les appliquer directement à des situations réelles.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours selon un rythme adapté aux participants. Chaque module est conçu pour alterner entre théorie et pratique, permettant ainsi une assimilation progressive des connaissances et des compétences tout en favorisant les échanges entre les participants.
La formation utilise divers outils et supports pédagogiques, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas, et des plateformes de collaboration en ligne. De plus, des travaux pratiques sont organisés pour permettre aux participants de développer des projets concrets en lien avec leur collectivité.
La formation aborde les enjeux RSE spécifiques aux collectivités, tels que la durabilité environnementale, l'engagement social, et la gouvernance responsable.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques. La formation est adaptée à tous les niveaux, que vous soyez élu, DGS ou impliqué dans la RSE au sein du secteur public.
Vous apprendrez à concevoir des politiques publiques responsables, à mobiliser les citoyens autour des initiatives RSE, à évaluer l'impact des actions mises en œuvre, et à communiquer efficacement sur les résultats obtenus.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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