Évaluer l'impact des actions RSE sur la communauté scolaire
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Les fondamentaux de la RSE en éducation
—Définition et enjeux
—RSE dans les établissements scolaires
—Exemples de bonnes pratiques
02
Stratégie RSE pour l'établissement
—Analyse des besoins éducatifs
—Identification des parties prenantes
—Élaboration d'un plan d'action
03
Mise en œuvre de projets durables
—Projets pédagogiques
—Gestion des ressources
—Collaboration avec les parents
04
Évaluation et communication
—Indicateurs de réussite
—Rapports d'activité
—Sensibilisation de la communauté
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'élaborer une stratégie RSE pour l'établissement. Cela signifie que les participants seront guidés pour identifier les enjeux spécifiques auxquels leur établissement est confronté et comment y répondre de manière cohérente et efficace. Cette approche ciblée permet aux directions d'établissement d'intégrer la RSE au cœur de leur projet éducatif.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la tendance à considérer la RSE comme une simple obligation administrative plutôt qu'une opportunité de transformation. Souvent, les établissements peinent à mobiliser l'ensemble de la communauté scolaire autour des initiatives RSE, ce qui peut réduire leur impact. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en proposant des outils pratiques et des stratégies d'engagement adaptées au milieu éducatif.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son focus spécifique sur le secteur éducatif. Nous ne nous contentons pas de présenter des concepts généraux de RSE, mais nous adaptons nos modules pour qu'ils répondent aux réalités et aux défis uniques des établissements scolaires. Les participants bénéficient ainsi d'un contenu pertinent et directement applicable, favorisant une mise en œuvre efficace des projets éducatifs durables.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de préparer en amont des exemples concrets issus de leur établissement. En partageant des expériences réelles et des cas spécifiques, ils pourront enrichir les discussions et bénéficier d'un retour d'expérience collectif. Cette approche collaborative maximisera l'acquisition de compétences et garantira une mise en œuvre réussie des stratégies RSE élaborées. Nous croyons fermement que chaque participant a le potentiel de devenir un acteur clé dans la transformation de leur établissement vers un avenir plus durable.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🏫
Impact sur l'éducation
Former les futurs citoyens responsables dès l'école.
📚
Ressources pédagogiques
Accéder à des outils et des ressources pour l'enseignement de la RSE.
🤝
Collaboration
Encourager la collaboration entre établissements pour partager des bonnes pratiques.
🌟
Sensibilisation des jeunes
Engager les élèves dans des projets RSE concrets.
Compétences acquises
Analyser les enjeux de la RSE en éducation
Identifier et évaluer les enjeux spécifiques de la responsabilité sociétale des entreprises et des établissements scolaires.
Élaborer une stratégie RSE adaptée
Développer une stratégie RSE sur mesure pour l'établissement en tenant compte de ses spécificités et de ses objectifs.
Concevoir des projets éducatifs durables
Mettre en place des projets éducatifs qui intègrent des pratiques durables et responsables au sein de l'établissement.
Sensibiliser le personnel et les élèves à la RSE
Organiser des sessions de sensibilisation et d'information pour engager le personnel et les élèves dans des actions RSE.
Évaluer l'impact des actions RSE
Mesurer et analyser l'impact des initiatives RSE sur la communauté scolaire et proposer des améliorations.
Communiquer efficacement sur la RSE
Développer des outils de communication adaptés pour partager les résultats et les initiatives RSE avec les parties prenantes.
Intégrer la RSE dans le projet éducatif global
Aligner les actions RSE avec le projet éducatif de l'établissement pour garantir leur cohérence et leur efficacité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Direction d'établissement
Prérequis
Connaissances de base en RSE et secteur éducatif recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a élaboré une stratégie RSE pour son établissement, impliquant tous les acteurs éducatifs. »
« Elle a initié un projet pédagogique durable, collaborant avec les parents pour sensibiliser la communauté. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux directions d'établissement scolaire.
La formation est interactive et basée sur des échanges d'expériences.
La formation dure une semaine, avec des sessions modulaires.
Augmenter la prise de conscience RSE au sein des établissements.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des ateliers collaboratifs et des discussions en groupe pour favoriser l'engagement et l'interaction des participants.
Le rythme de la formation est structuré pour alterner entre des sessions théoriques et des travaux pratiques. Chaque module inclut une partie théorique suivie d'exercices pratiques permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts abordés.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques, y compris des supports de cours, des études de cas, et des ressources en ligne. De plus, chaque session est encadrée par des formateurs expérimentés qui offrent un accompagnement personnalisé et des retours sur les projets développés.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des concepts de la RSE et un intérêt pour les enjeux éducatifs. Cette formation est destinée à des professionnels de l'éducation, notamment des directions d'établissements.
Vous apprendrez à analyser les enjeux de la RSE en éducation, élaborer une stratégie RSE adaptée à votre établissement, concevoir des projets éducatifs durables et sensibiliser le personnel et les élèves à ces enjeux.
Cette formation s'adresse principalement aux directions d'établissements scolaires, aux responsables de projets éducatifs, ainsi qu'à tout professionnel impliqué dans la mise en œuvre de la RSE dans le milieu éducatif.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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