Adoptez une approche RSE dans le secteur associatif et ESS pour maximiser votre impact social.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de développer des projets durables au sein du secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire (ESS). Ce module permettra aux dirigeants associatifs de comprendre comment intégrer des pratiques responsables dans leurs initiatives tout en répondant aux attentes de leurs parties prenantes. En se concentrant sur ces spécificités, les participants pourront mieux aligner leurs actions avec les valeurs fondamentales de leur organisation. Un défi fréquent rencontré par les dirigeants associatifs est la difficulté à mesurer et à communiquer l'impact social de leurs actions. Beaucoup d'entre eux sous-estiment l'importance d'une évaluation rigoureuse et d'une communication claire, ce qui peut nuire à la reconnaissance et au soutien de leurs projets. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en fournissant des outils et des méthodes adaptés pour une évaluation pertinente et efficace. Ce qui distingue notre approche, c'est un contenu spécifiquement conçu pour le secteur associatif et l'ESS, prenant en compte les enjeux uniques de ces structures. Contrairement à d'autres formations qui abordent la RSE de maniÚre plus générale, nous offrons des études de cas et des exemples concrets issus du milieu associatif, garantissant ainsi une application pratique et immédiate des connaissances acquises. Les participants bénéficieront de conseils adaptés à leur contexte, rendant l'apprentissage pertinent et opérationnel. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer en amont des exemples de projets en cours ou envisagés, ainsi que des indicateurs d'impact que vous aimeriez évaluer. Cela permettra de personnaliser les échanges et d'ancrer les apprentissages dans votre réalité professionnelle. En intégrant ces éléments, vous maximiserez non seulement votre compréhension, mais aussi l'application des concepts abordés pour faire avancer votre organisation vers une pratique RSE exemplaire et inspirante.
Approche sectorielle
Formation adaptée aux spécificités du secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire.
Networking
Opportunité de rencontrer d'autres dirigeants et partager des expériences.
Impact mesurable
Apprenez à évaluer et améliorer l'impact social de votre organisation.
Outils pratiques
Accédez à des outils et méthodes pour intégrer la RSE dans votre stratégie.
Identification des spécificités RSE
Analyser et reconnaßtre les enjeux et spécificités de la RSE dans le secteur associatif et de l'économie sociale et solidaire (ESS).
Développement de projets durables
Concevoir et mettre en Ćuvre des projets qui intĂšgrent des principes de durabilitĂ© et de responsabilitĂ© sociale au sein de leur structure.
Ăvaluation de l'impact social
Mesurer et évaluer l'impact social des actions menées par l'association à l'aide d'outils adaptés.
Communication des résultats RSE
Ălaborer des stratĂ©gies de communication efficaces pour partager les rĂ©sultats et les engagements RSE auprĂšs des parties prenantes.
Fédération des parties prenantes
Mobiliser et fédérer les différents acteurs (bénévoles, salariés, partenaires) autour des initiatives RSE de l'association.
Intégration des enjeux RSE dans la gouvernance
Intégrer les enjeux de la RSE dans la stratégie et la gouvernance de l'association pour garantir un engagement durable.
Sensibilisation Ă la RSE
Former et sensibiliser les membres de l'association aux enjeux et pratiques de la RSE pour un engagement collectif.
Public visé
Dirigeants associatifs
Prérequis
Connaissances de base en RSE et secteur associatif recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Ăvaluation continue pendant la formation Mises en situation pour Ă©valuer les compĂ©tences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expĂ©rience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme LorÚne Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indĂ©pendants, auto-entrepreneurs, professions libĂ©rales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPLâŠ).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« AprÚs la formation, il a mis en place un projet de collecte de fonds en intégrant des critÚres RSE pour attirer des partenaires. »
« Elle a utilisé les outils d'évaluation pour mesurer l'impact social de ses actions et a rédigé un rapport à partager avec les parties prenantes. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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