Le module "Risques juridiques et obligations" de la formation sur la responsabilité du dirigeant en RSE est essentiel pour appréhender les enjeux complexes auxquels les dirigeants sont confrontés. Comprendre les responsabilités civiles et pénales qui incombent à un dirigeant est primordial pour naviguer efficacement dans le paysage réglementaire actuel. Cet objectif pédagogique permet aux participants d'évaluer et d'anticiper les risques juridiques, garantissant ainsi une gouvernance éclairée et proactive.
Un défi fréquent pour les dirigeants est de sous-estimer l'importance des politiques de conformité dans la gestion des risques liés à la RSE. Souvent, des erreurs d'interprétation des obligations légales ou un manque de sensibilisation des équipes peuvent mener à des crises évitables. La formation vise à corriger ces lacunes en fournissant des outils et des connaissances spécifiques qui renforcent la capacité des dirigeants à agir de manière responsable et informée.
Ce programme se distingue par son approche intégrative, alliant théorie et cas pratiques spécifiques à la réalité des entreprises. Contrairement à d'autres formations qui abordent la RSE de manière générale, celle-ci se concentre sur les enjeux juridiques et la mise en œuvre de politiques de conformité concrètes. Les participants bénéficieront d'une expertise ciblée qui les prépare à anticiper et gérer les crises liées à leur responsabilité, contribuant ainsi à une gouvernance durable.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des cas concrets et des questions spécifiques issues de votre expérience professionnelle. Cela enrichira les échanges lors des sessions et permettra de contextualiser les enseignements. Engagez-vous activement dans les discussions et mettez en pratique les concepts abordés pour renforcer votre compréhension et votre capacité à les appliquer au sein de votre entreprise.
Pourquoi choisir cette formation en rse
⚖️
Compréhension des enjeux légaux
Analyse approfondie des responsabilités civiles et pénales.
👔
Ciblé pour les dirigeants
Formation adaptée aux besoins des DG et des juristes.
📝
Cas pratiques
Études de cas réels pour une meilleure assimilation des concepts.
💼
Réactivité juridique
Anticipez et gérez les risques juridiques en matière de RSE.
Compétences acquises
Analyse des responsabilités juridiques
Identifier et analyser les responsabilités civiles et pénales des dirigeants dans le cadre de la RSE.
Évaluation des risques juridiques
Évaluer de manière systématique les risques juridiques associés aux activités de l'entreprise en matière de RSE.
Mise en place de politiques de conformité
Développer et implanter des politiques de conformité adaptées aux obligations RSE spécifiques à l'entreprise.
Formation des équipes sur la RSE
Concevoir et animer des sessions de formation pour sensibiliser les équipes aux enjeux et obligations de la RSE.
Gestion de crises liées à la responsabilité
Mettre en œuvre des stratégies de gestion de crise en cas de manquement aux responsabilités RSE.
Suivi des indicateurs de conformité
Mettre en place un système de suivi et d'évaluation des indicateurs de conformité en matière de RSE.
Communication sur la conformité RSE
Élaborer des communications internes et externes concernant les politiques de conformité et les enjeux RSE.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
Juristes
Prérequis
S'adresse aux dirigeants d'entreprise déjà en poste.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a élaboré une politique RSE pour son entreprise, intégrant les obligations légales et les enjeux de responsabilité. »
« Elle a organisé une session de sensibilisation pour ses équipes, abordant les risques juridiques liés à la responsabilité des dirigeants. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux DG et juristes.
La formation se déroule sur une journée.
Oui, des supports de formation et des ressources sont fournis.
Oui, des cas pratiques sont intégrés à la formation.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des échanges interactifs. Cela permet aux participants d'intégrer les concepts clés tout en appliquant leurs connaissances à des situations réelles.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module alterne entre des séances théoriques, qui présentent les concepts et les obligations légales, et des ateliers pratiques, où les participants travaillent sur des études de cas et des simulations de gestion de crise.
Les participants utilisent divers outils, tels que des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas, et des plateformes de collaboration en ligne. Un formateur expérimenté en RSE et en droit accompagne chaque session pour garantir un encadrement de qualité et répondre aux questions des participants.
Les participants doivent avoir une expérience préalable en management ou en droit, idéalement dans des postes de direction ou de conseil juridique, afin de tirer le meilleur parti des contenus avancés abordés.
Vous apprendrez à analyser les responsabilités juridiques des dirigeants, à évaluer les risques juridiques associés à la RSE, et à mettre en place des politiques de conformité efficaces. De plus, vous serez formé à la gestion des crises liées à la responsabilité.
La formation s'adresse principalement aux Directeurs Généraux et aux Juristes, mais elle peut également bénéficier à toute personne impliquée dans la gouvernance d'entreprise et la mise en conformité en matière de RSE.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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