Maîtrisez le reporting intégré pour un capitalisme inclusif. Développez des compétences essentielles pour aligner performance financière et impact sociétal.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'objectif pédagogique central de cette formation est d'élaborer des indicateurs de performance RSE pertinents et efficaces. Cela implique non seulement de comprendre les principes du reporting intégré, mais aussi de savoir comment évaluer les impacts sociaux et environnementaux de manière rigoureuse. En maîtrisant ces compétences, vous serez en mesure de fournir des données précieuses qui illustrent la contribution de votre organisation à la durabilité et à la responsabilité sociale. Un défi fréquent que rencontrent les professionnels dans ce domaine est la difficulté à traduire des données complexes en informations claires et exploitables pour les parties prenantes. Beaucoup d'apprenants se concentrent sur la collecte des données sans prendre en compte leur présentation et leur interprétation. Cette formation met l'accent sur la rédaction du rapport intégré, vous aidant à surmonter cette barrière et à créer des documents qui engagent et informent efficacement vos lecteurs. Ce qui distingue cette formation des autres approches est son orientation pratique et ciblée sur le reporting intégré conforme aux normes. En intégrant des études de cas réels et des exercices interactifs, nous vous permettons d'appliquer immédiatement les concepts appris à votre contexte spécifique. Vous ne vous contenterez pas d'acquérir des connaissances théoriques, mais vous développerez des compétences concrètes qui vous aideront à exceller dans votre rôle de DAF ou Responsable RSE. Pour tirer le maximum de cette formation, il est essentiel de venir préparé avec des exemples spécifiques de vos pratiques actuelles de reporting. Identifiez les principaux défis que vous rencontrez et soyez prêt à les partager en groupe. Cette approche collaborative favorisera les échanges constructifs et vous permettra de bénéficier des retours d'expérience des autres participants. N’hésitez pas à poser des questions et à explorer des solutions ensemble, car c’est en interagissant que vous renforcerez vos compétences.
Vision globale
Comprenez le lien entre finance durable et reporting intégré.
Stratégies innovantes
Adoptez des pratiques de capitalisme inclusif pour un meilleur impact.
Compétences pratiques
Développez des compétences en reporting et en analyse financière.
Réputation améliorée
Renforcez la réputation de votre entreprise grâce à un reporting transparent.
Compréhension des principes du reporting intégré
Analyser et expliquer les concepts fondamentaux du reporting intégré et leur importance dans une démarche de capitalisme inclusif.
Évaluation des impacts sociaux et environnementaux
Réaliser une évaluation des performances RSE en quantifiant les impacts sociaux et environnementaux des activités de l'entreprise.
Élaboration d'indicateurs de performance RSE
Concevoir des indicateurs de performance adaptés pour mesurer et suivre les avancées de la stratégie RSE de l'entreprise.
Rédaction de rapports intégrés conformes
Rédiger un rapport intégré respectant les normes et standards en vigueur, en intégrant les résultats financiers et les performances RSE.
Communication des résultats aux parties prenantes
Développer des compétences en communication pour présenter efficacement les résultats du rapport intégré aux parties prenantes internes et externes.
Intégration des enjeux de capitalisme inclusif
Identifier et intégrer les enjeux de capitalisme inclusif dans le reporting et la stratégie RSE de l'entreprise.
Diffusion des rapports et feedback
Mettre en place des stratégies de diffusion des rapports intégrés et gérer le retour d'information des parties prenantes pour améliorer la transparence et l'engagement.
Public visé
DAF Responsable RSE
Prérequis
Avoir une bonne maîtrise du reporting intégré.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Après la formation, il a intégré des indicateurs de performance RSE dans le reporting annuel, permettant ainsi une meilleure transparence sur les impacts environnementaux de l'entreprise. »
« Elle a mis en place une stratégie de communication efficace pour diffuser le rapport intégré auprès des parties prenantes, favorisant ainsi leur engagement. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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