Identifier les enjeux RSE dans les pratiques commerciales
Évaluer les risques juridiques
Développer des stratégies de conformité
Promouvoir des pratiques commerciales éthiques
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Cadre juridique de la concurrence
—Législation applicable
—Régulations et normes
—Impact sur les entreprises
02
Enjeux RSE et concurrence
—Interactions entre RSE et concurrence
—Cas pratiques
—Évaluation d'impact
03
Risques juridiques
—Identification des risques
—Conséquences des violations
—Mécanismes de défense
04
Stratégies de conformité et éthique
—Développement de politiques internes
—Formation et sensibilisation
—Suivi et audit des pratiques
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Pratiques Loyales Concurrence et RSE" est de comprendre le cadre juridique de la concurrence. Ce module est essentiel pour les juristes et les directions commerciales qui doivent naviguer dans un environnement réglementaire complexe. La maîtrise de ces concepts permet de mieux anticiper les implications juridiques des décisions commerciales et d'éviter des erreurs coûteuses.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la difficulté à intégrer les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) dans leurs pratiques commerciales. Nombreux sont ceux qui sous-estiment l'importance d'une approche éthique, ce qui peut entraîner des risques juridiques significatifs. Cette formation vise à combler cette lacune en permettant aux participants de faire le lien entre la législation concurrentielle et les principes de la RSE.
L'angle différenciateur de notre formation réside dans son approche pratique et intégrée, qui combine les aspects juridiques de la concurrence avec les préoccupations éthiques de la RSE. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur le droit de la concurrence, nous offrons une perspective holistique, permettant aux participants de développer des stratégies de conformité robustes et adaptées aux exigences contemporaines du marché.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de préparer des cas concrets issus de votre propre entreprise que vous souhaitez analyser. Cela facilitera une application immédiate des concepts abordés et encouragera des échanges riches et pertinents avec les formateurs et les autres participants. N'hésitez pas à participer activement aux discussions, car votre engagement est la clé d'un apprentissage fructueux.
Pourquoi choisir cette formation en rse
⚖️
Conformité légale
Assure le respect des lois sur la concurrence tout en intégrant la RSE.
💼
Compétence juridique
Renforce les compétences des juristes en matière de RSE.
🔍
Analyse des risques
Identifie et minimise les risques liés à la concurrence déloyale.
🌐
Vision globale
Améliore la compréhension des enjeux RSE au niveau commercial.
Compétences acquises
Analyser le cadre juridique de la concurrence
Interpréter les lois et régulations en matière de concurrence applicables à l'entreprise.
Identifier les enjeux RSE dans les pratiques commerciales
Évaluer l'impact des actions commerciales sur les enjeux sociaux et environnementaux.
Évaluer les risques juridiques liés aux pratiques commerciales
Identifier et mesurer les risques juridiques associés aux stratégies commerciales mises en œuvre.
Développer des stratégies de conformité
Concevoir et mettre en œuvre des plans de conformité adaptés aux exigences légales et éthiques.
Promouvoir des pratiques commerciales éthiques
Mettre en place des initiatives visant à encourager des comportements éthiques au sein de l'organisation.
Élaborer des politiques internes en matière de RSE et de concurrence
Rédiger des documents internes qui intègrent les principes de RSE dans les pratiques commerciales.
Former les équipes sur les enjeux RSE et de concurrence
Animer des sessions de formation pour sensibiliser les équipes aux enjeux de la RSE et de la concurrence loyale.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Juristes
Direction commerciale
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au droit de la concurrence et à la RSE.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au bureau, un participant a développé des politiques internes pour assurer la conformité aux normes de concurrence et de RSE. »
« Un formé a identifié et évalué les risques juridiques liés à ses pratiques commerciales après avoir suivi la formation. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux juristes et aux directions commerciales.
Une connaissance de base en droit commercial est recommandée.
La formation dure 2 jours.
Oui, des études de cas réels seront analysées.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte alliant théorie et pratique. Les participants bénéficient d'exposés interactifs, d'études de cas réels et de travaux en groupe pour favoriser l'échange d'idées et l'application des concepts.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module est structuré pour alterner entre des présentations théoriques et des exercices pratiques, permettant ainsi aux participants d'appliquer immédiatement les connaissances acquises.
Les participants utilisent des outils numériques tels que des plateformes de partage de documents et des forums de discussion pour favoriser l'interaction. De plus, chaque groupe est encadré par un formateur expert qui assure un suivi personnalisé et répond aux questions des participants tout au long de la formation.
Les participants doivent avoir une connaissance de base des concepts de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et du droit commercial, en particulier en ce qui concerne la concurrence.
Vous serez capable d'analyser le cadre juridique de la concurrence, d'identifier les enjeux RSE dans les pratiques commerciales, d'évaluer les risques juridiques associés, de développer des stratégies de conformité et de promouvoir des pratiques commerciales éthiques.
Cette formation s'adresse principalement aux juristes et à la direction commerciale. Elle est pertinente pour ces professionnels car elle les aide à naviguer dans les exigences juridiques liées à la concurrence tout en intégrant des principes de RSE dans leurs pratiques commerciales.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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