Identifier les enjeux climatiques pour l'entreprise
Élaborer un plan de vigilance climatique
Évaluer les risques liés au changement climatique
Mettre en œuvre des actions de résilience
Suivre et ajuster le plan selon les évolutions
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux enjeux climatiques
—Comprendre le changement climatique
—Impacts sur les entreprises
—Cadre réglementaire
02
Élaboration du plan de vigilance
—Méthodologie de création
—Outils d'analyse des risques
—Impliquer les parties prenantes
03
Mise en œuvre des actions
—Stratégies de résilience
—Plan d'action opérationnel
—Suivi de la mise en œuvre
04
Évaluation et ajustement
—Indicateurs de performance
—Révision du plan
—Retour d'expérience
Le conseil de l'expert
Un des objectifs clés de cette formation est d’élaborer un plan de vigilance climatique adapté aux spécificités de votre entreprise. Cela implique non seulement une compréhension des enjeux climatiques, mais également une capacité à intégrer ces enjeux dans la stratégie globale de l'organisation. Cet apprentissage est essentiel pour garantir une réponse proactive et structurée face aux défis environnementaux.
Un défi fréquent que rencontrent les apprenants dans ce domaine est la tendance à sous-estimer l'impact des risques climatiques sur les opérations et la rentabilité de l'entreprise. Beaucoup se concentrent sur des solutions réactives plutôt que de développer une approche systémique qui intègre l'évaluation des risques dès la phase de planification. Cette formation vous aidera à éviter ces erreurs en vous fournissant des outils concrets pour identifier et anticiper ces risques.
Ce qui distingue notre programme est son approche pratique et personnalisée, adaptée aux spécificités de votre secteur et de votre entreprise. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l’accent sur la mise en œuvre concrète d'actions de résilience et sur le suivi du plan de vigilance, en tenant compte des évolutions climatiques et réglementaires. Vous bénéficierez ainsi d’une expérience formatrice qui allie théorie et pratique, vous rendant immédiatement opérationnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont des cas concrets de votre entreprise en lien avec les enjeux climatiques. Cela facilitera les échanges et les discussions lors des sessions, vous permettant d'appliquer directement les concepts abordés à votre contexte. Votre engagement proactif sera un atout précieux pour renforcer vos compétences et celles de votre équipe dans ce domaine crucial.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🌡️
Anticipation des risques climatiques
Apprenez à élaborer un plan de vigilance climatique pour protéger votre entreprise.
🛠️
Outils pratiques
Accédez à des outils et méthodes pour évaluer et améliorer la résilience de votre organisation.
📊
Intégration stratégique
Intégrez la gestion des risques climatiques dans votre gouvernance d'entreprise.
🌱
Engagement RSE
Renforcez l'engagement de votre entreprise en matière de responsabilité sociétale.
Compétences acquises
Analyse des enjeux climatiques
Évaluer et identifier les enjeux climatiques spécifiques à l'entreprise, en tenant compte de son secteur d'activité et de son environnement.
Élaboration d'un plan de vigilance climatique
Concevoir un plan de vigilance climatique structuré, intégrant les risques identifiés et les objectifs de l'entreprise en matière de durabilité.
Évaluation des risques climatiques
Mettre en œuvre des méthodes d'évaluation des risques liés au changement climatique, en quantifiant leur impact potentiel sur l'entreprise.
Mise en œuvre d'actions de résilience
Développer et piloter des actions concrètes visant à renforcer la résilience de l'entreprise face aux impacts du changement climatique.
Suivi et ajustement du plan
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité du plan de vigilance climatique et ajuster les actions en fonction des évolutions externes.
Communication des enjeux climatiques
Formuler et transmettre de manière claire les enjeux et actions climatiques aux parties prenantes internes et externes.
Intégration de la RSE dans la stratégie d'entreprise
Aligner le plan de vigilance climatique avec la politique de responsabilité sociétale de l'entreprise pour une cohérence globale.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
Risk Manager
RSE
Prérequis
Connaissances de base en gestion des risques climatiques recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, un participant a mis en œuvre un plan de résilience climatique, impliquant les parties prenantes de l'entreprise. »
« Un autre participant a évalué les risques climatiques et ajusté les actions de son entreprise en conséquence. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux directeurs généraux, risk managers et responsables RSE.
Nous abordons la gouvernance climatique, les risques associés et les méthodes de résilience.
Oui, des études de cas réels sont utilisées pour illustrer les concepts.
La formation est prévue sur un format de trois jours.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques sur les enjeux climatiques et des études de cas pratiques. Les participants sont encouragés à interagir et à partager leurs expériences pour enrichir les discussions.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties en plusieurs modules. Chaque module est structuré pour alterner entre sessions théoriques et ateliers pratiques, permettant ainsi aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Des outils d'analyse de risques, des matrices d'évaluation et des logiciels de suivi de projets sont utilisés. Les participants travailleront sur des cas concrets et des simulations, leur permettant de mettre en œuvre les actions de résilience et d'ajuster leur plan selon les évolutions des enjeux climatiques.
Il est recommandé d'avoir une bonne connaissance des concepts de la RSE ainsi qu'une expérience préalable en gestion des risques ou en gouvernance d'entreprise pour tirer pleinement profit de cette formation avancée.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser les enjeux climatiques spécifiques à votre entreprise, d'élaborer un plan de vigilance climatique, d'évaluer les risques liés au changement climatique, de mettre en œuvre des actions de résilience et de suivre et ajuster votre plan en fonction des évolutions.
Cette formation est principalement destinée aux Directeurs Généraux, Risk Managers et Responsables RSE qui souhaitent renforcer leur compréhension des enjeux climatiques et élaborer des stratégies pour améliorer la résilience de leur organisation face aux défis du changement climatique.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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