Impliquer les parties prenantes dans la stratégie climat
Suivre et évaluer les résultats des actions mises en place
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction au changement climatique
—Causes et conséquences
—Cadre réglementaire
—Rôle des entreprises
02
Méthodologie du bilan carbone
—Collecte de données
—Calcul des émissions
—Analyse des résultats
03
Stratégies de réduction
—Identification des leviers d'action
—Élaboration d'un plan d'action
—Engagement des équipes
04
Suivi et évaluation
—Indicateurs de performance
—Rapports de suivi
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
Cette formation sur la Certification Bilan Carbone a pour objectif pédagogique essentiel de comprendre les enjeux du changement climatique. En apprenant à réaliser un bilan carbone efficace, les participants acquerront les compétences nécessaires pour évaluer l'empreinte carbone de leur organisation. Cette compréhension est cruciale pour instaurer une démarche proactive en matière de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et contribuer à la lutte contre le réchauffement climatique.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à impliquer toutes les parties prenantes dans la stratégie climat. Souvent, les équipes ont du mal à communiquer l'importance des actions à mener, ce qui peut entraîner un manque d'adhésion et des résultats limités. En abordant ce point de manière approfondie, la formation permettra aux participants de surmonter cet obstacle et de favoriser une mobilisation collective.
Ce qui distingue notre formation est son approche pragmatique et orientée résultats. Contrairement à d'autres programmes, nous mettons l'accent sur la mise en œuvre concrète des stratégies de réduction des émissions, ainsi que sur le suivi et l'évaluation des actions. Les participants bénéficieront d'exemples réels et d’outils pratiques qui leur permettront d'appliquer immédiatement les connaissances acquises dans leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir préparé avec des informations sur l'empreinte carbone actuelle de votre organisation et les enjeux spécifiques auxquels vous êtes confronté. Cela facilitera les échanges et les discussions en groupe, maximisant ainsi l'apprentissage. Restez curieux et ouvert aux retours, car ces interactions enrichiront votre expérience et renforceront votre capacité à conduire des changements significatifs.
Compétences acquises
Analyser les enjeux du changement climatique
Évaluer les impacts environnementaux et sociaux du changement climatique sur l'organisation et son secteur d'activité.
Réaliser un bilan carbone
Mettre en œuvre la méthodologie de bilan carbone pour quantifier les émissions de gaz à effet de serre de l'entreprise.
Proposer des actions de réduction des émissions
Identifier et recommander des mesures concrètes pour réduire l'empreinte carbone de l'organisation.
Impliquer les parties prenantes
Développer une stratégie de communication et d'engagement pour mobiliser les acteurs internes et externes autour des initiatives climat.
Suivre et évaluer les actions mises en place
Mettre en place des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité des actions de réduction des émissions.
Élaborer un plan d'action climat
Construire un plan d'action stratégique pour intégrer les objectifs de réduction des émissions dans la politique RSE de l'entreprise.
Communiquer les résultats du bilan carbone
Rédiger et présenter des rapports clairs et compréhensibles sur les résultats du bilan carbone et les actions entreprises.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsable environnement
Chargé de mission RSE
Consultant en développement durable
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a initié un bilan carbone au sein de son entreprise, mobilisant les équipes autour des enjeux climatiques. »
« Un autre a proposé un plan d'action pour réduire les émissions, s'appuyant sur les leviers d'action identifiés durant la formation. »
Questions fréquentes
La formation peut être financée par divers dispositifs tels que le Compte Personnel de Formation (CPF), les budgets de formation des entreprises, ou d'autres aides publiques. Nous vous conseillons de vérifier les conditions d'éligibilité spécifiques auprès de votre OPCA ou de votre employeur.
Oui, la formation Certification Bilan Carbone est éligible au CPF. Vous pouvez consulter votre compte personnel pour vérifier vos droits et les modalités d'utilisation de votre CPF pour financer cette formation.
La formation se déroule en intra-entreprise sur une durée de 28 heures. Nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité, nous vous encourageons à nous contacter en amont pour que nous puissions adapter la formation en conséquence.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à travailler en groupe pour favoriser l'apprentissage actif.
La formation est structurée de manière équilibrée, avec environ 60% du temps consacré à la théorie et 40% aux travaux pratiques. Chaque module inclut des mises en situation et des exercices pratiques pour appliquer les concepts théoriques, ce qui permet de renforcer l'apprentissage.
Les participants auront accès à divers outils, y compris des logiciels de calcul d'empreinte carbone, des tableaux de bord pour le suivi des actions et des ressources en ligne. Des supports de cours numériques et des fiches pratiques seront également fournis pour faciliter l'apprentissage et la mise en œuvre des compétences acquises.
Cette formation est ouverte à tout niveau. Il n'y a pas de pré-requis spécifiques, mais une sensibilité aux enjeux environnementaux et un intérêt pour la RSE sont recommandés.
Vous apprendrez à comprendre les enjeux du changement climatique, à réaliser un bilan carbone efficace, à proposer des actions concrètes pour réduire les émissions de gaz à effet de serre, et à impliquer les parties prenantes dans la stratégie climat de votre organisation.
Cette formation s'adresse principalement aux responsables environnement, chargés de mission RSE et consultants en développement durable, mais elle peut également être bénéfique pour toute personne impliquée dans des projets liés à la durabilité et à la gestion des impacts environnementaux.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Certification Bilan Carbone
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
