Découvrez comment le mécénat d'entreprise et la philanthropie peuvent transformer votre impact social. Engagez votre entreprise dans une démarche responsable.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'élaborer un plan de mécénat efficace. Cet aspect est fondamental pour toute entreprise souhaitant s'engager de manière significative dans des initiatives philanthropiques. En apprenant à structurer un plan adapté à ses valeurs et à ses ressources, les participants pourront maximiser l'impact de leurs actions tout en renforçant l'image de leur organisation. Un défi fréquent auquel les apprenants sont confrontés dans le domaine du mécénat d'entreprise est la difficulté à identifier des projets d'impact social qui soient à la fois alignés avec leur stratégie et susceptibles de générer un retour positif. Cette confusion peut entraîner des engagements mal orientés et des résultats décevants. Comprendre comment choisir et évaluer ces projets est essentiel pour éviter de telles erreurs. Cette formation se distingue par son approche pratique et orientée vers l'action. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous offrons des outils concrets pour mesurer l'impact des actions philanthropiques et pour communiquer efficacement sur ces initiatives. Cet ancrage dans la réalité permet aux participants de travailler sur des cas concrets et de repartir avec des solutions applicables immédiatement. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de venir avec des idées de projets ou des enjeux spécifiques que votre entreprise souhaite aborder. Cela facilitera les échanges et vous permettra de bénéficier de retours personnalisés. En vous impliquant activement et en partageant vos défis, vous maximiserez l'apprentissage et la valeur de votre expérience au sein de cette formation.
Approche créative
Découvrez des méthodes innovantes pour engager vos collaborateurs dans le mécénat.
Réseautage
Rencontrez d'autres dirigeants partageant les mêmes valeurs.
Impact mesurable
Apprenez à évaluer l'impact social de vos actions.
Inspiration
Bénéficiez d'exemples inspirants de mécénat réussi.
Définition des concepts de mécénat et philanthropie
Le participant sera capable de clarifier et différencier les notions de mécénat et de philanthropie dans le contexte de l'entreprise.
Identification de projets d'impact social
Le participant saura identifier et sélectionner des projets ayant un impact social significatif alignés avec les valeurs de l'entreprise.
Élaboration d'un plan de mécénat
Le participant sera en mesure de concevoir un plan de mécénat structuré et adapté aux ressources et objectifs de l'entreprise.
Mesure de l'impact des actions philanthropiques
Le participant saura définir et utiliser des indicateurs pertinents pour évaluer l'impact des initiatives philanthropiques mises en place.
Gestion de projets de mécénat
Le participant sera capable de mettre en œuvre et de gérer efficacement des projets de mécénat, en respectant les délais et les budgets.
Communication des initiatives de mécénat
Le participant saura élaborer et déployer une stratégie de communication pour valoriser les actions de mécénat de l'entreprise auprès des parties prenantes.
Valorisation des retombées du mécénat
Le participant sera capable de présenter et de promouvoir les retombées positives des actions de mécénat tant en interne qu'en externe.
Public visé
DG DAF Communication
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au mécénat d'entreprise.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Test final pour évaluer les connaissances acquises Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant a réussi à élaborer un plan de mécénat efficace pour un projet d'impact social après avoir suivi la formation. »
« Un autre a présenté un rapport d'impact convaincant sur les initiatives philanthropiques de son entreprise. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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