Analyser l'impact des politiques publiques sur l'entreprise
Élaborer des stratégies de lobbying éthiques
Communiquer avec transparence sur les actions de lobbying
Évaluer l'efficacité des actions de lobbying menées
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Introduction au lobbying responsable
—Définition et enjeux
—Réglementation en matière de lobbying
—Cas d'étude
02
Analyse des politiques publiques
—Impact sur l'entreprise
—Identification des parties prenantes
—Stratégies d'influence
03
Élaboration de stratégies de lobbying
—Meilleures pratiques
—Outils de communication
—Simulation de lobbying
04
Évaluation et reporting
—Mesurer l'impact des actions
—Rapports aux parties prenantes
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Lobbying responsable et affaires publiques éthiques" est d'élaborer des stratégies de lobbying éthiques. Comprendre comment ces stratégies s'intègrent dans le cadre plus large de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) est essentiel pour naviguer efficacement dans le paysage complexe des affaires publiques. Cette approche permet aux participants de se préparer à des situations concrètes où le lobbying éthique est nécessaire.
Un défi principal que rencontrent souvent les apprenants dans ce domaine est la difficulté à jongler entre les exigences de la transparence et la nécessité d'influencer les décisions politiques. De nombreux professionnels ont tendance à minimiser l'importance de la communication ouverte sur les actions de lobbying, ce qui peut nuire à leur crédibilité. Réussir à créer un lien entre éthique et influence est crucial pour éviter des erreurs qui pourraient compromettre leur image et celle de leur entreprise.
Cette formation se distingue par son approche pratique et contextualisée, axée sur l'analyse des politiques publiques et l'évaluation des actions de lobbying. Contrairement à d'autres programmes qui peuvent aborder le lobbying de manière théorique, nous offrons des études de cas réels et des outils concrets pour mesurer l'efficacité des actions menées. Les participants acquièrent ainsi des compétences directement applicables à leur environnement professionnel, renforçant leur capacité à agir de manière responsable et efficace.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, il est recommandé d'arriver avec des exemples de situations de lobbying rencontrées dans votre entreprise. Préparer des cas concrets vous permettra de mieux interagir avec les formateurs et d'appliquer les concepts appris à des situations réelles. N’hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences ; cet échange enrichissant est essentiel pour tirer le meilleur parti des enseignements dispensés. Vous êtes sur le point de développer des compétences qui transformeront votre approche du lobbying en un levier éthique et efficace.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🏛️
Éthique au cœur
Apprenez à mener des actions de lobbying de manière éthique.
📣
Communication efficace
Développez des compétences en communication pour influencer positivement.
🛡️
Gestion des risques
Identifiez et gérez les risques liés aux affaires publiques.
🌍
Responsabilité sociétale
Renforcez la responsabilité sociétale de votre entreprise.
Compétences acquises
Compréhension des principes du lobbying responsable
Identifier et expliquer les fondamentaux du lobbying responsable et éthique dans le contexte des affaires publiques.
Analyse des impacts des politiques publiques
Évaluer comment les décisions politiques influencent les opérations et la stratégie de l'entreprise.
Élaboration de stratégies de lobbying éthiques
Concevoir des plans d'action de lobbying qui respectent les normes éthiques et légales tout en atteignant les objectifs de l'entreprise.
Communication transparente sur le lobbying
Rédiger et diffuser des communications claires et transparentes sur les activités de lobbying menées par l'entreprise.
Évaluation des actions de lobbying
Mettre en place des indicateurs et des méthodes d'évaluation pour mesurer l'efficacité des actions de lobbying entreprises.
Reporting sur les activités de lobbying
Produire des rapports détaillés sur les actions de lobbying, y compris les résultats obtenus et les leçons apprises.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
Communication
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au lobbying responsable.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a élaboré une stratégie de lobbying éthique pour son entreprise, en intégrant les meilleures pratiques apprises lors de la formation. »
« Lors d'une réunion avec des parties prenantes, un participant a utilisé des outils de communication efficaces pour défendre les intérêts de son entreprise. »
Questions fréquentes
Elle est conçue pour les DG et les professionnels de la communication.
La formation dure 2 jours.
Oui, des études de cas pratiques seront incluses.
Oui, un certificat est délivré à la fin de la formation.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers interactifs. Cela permet aux participants de comprendre les concepts clés tout en les appliquant à des situations réelles.
Le rythme de la formation est organisé sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module commence par une introduction théorique suivie d'exercices pratiques, des discussions en groupe et des mises en situation pour assurer une compréhension approfondie et une application immédiate des connaissances acquises.
La formation utilise divers outils pédagogiques, y compris des présentations PowerPoint, des documents de travail, des études de cas, ainsi que des plateformes collaboratives en ligne pour favoriser les échanges entre participants. Des travaux pratiques sont également intégrés pour permettre une application concrète des concepts abordés.
Les participants doivent avoir une compréhension de base des concepts de la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et des affaires publiques. Un niveau intermédiaire dans ces domaines est recommandé.
Vous apprendrez à comprendre les principes du lobbying responsable, à analyser les impacts des politiques publiques sur votre entreprise, à élaborer des stratégies de lobbying éthiques et à communiquer de manière transparente sur vos actions de lobbying.
Cette formation est principalement destinée aux Directeurs Généraux (DG) et aux professionnels de la communication au sein des entreprises qui souhaitent intégrer des pratiques de lobbying responsables et éthiques dans leur stratégie.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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