Définir les concepts de RSE et de développement durable
Identifier les enjeux sociétaux et environnementaux
Analyser l'impact de la RSE sur l'entreprise
Évaluer les bonnes pratiques en matière de développement durable
Adopter des comportements responsables au sein de l'organisation
Programme détaillé
4 modules · 7 heures
01
Introduction à la RSE
—Définitions et historique
—Importance de la RSE
—Cadre légal et réglementaire
02
Développement durable
—Les trois piliers du développement durable
—Objectifs de développement durable (ODD)
—Exemples d'initiatives durables
03
Enjeux sociétaux
—Impact sur la communauté
—RSE et éthique
—Engagement des parties prenantes
04
Mise en pratique
—Études de cas
—Ateliers de réflexion
—Plan d'action personnel
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique clé de cette formation, "Définir les concepts de RSE et de développement durable", est essentiel pour comprendre les fondements de ces notions. En tant que collaborateurs, il est crucial d'intégrer ces concepts dès le début de votre parcours professionnel. Cette initiation vous permettra de développer une vision claire et cohérente des enjeux qui entourent la responsabilité sociétale des entreprises et le développement durable.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est de réduire la RSE à de simples obligations réglementaires ou à des actions ponctuelles. Beaucoup peinent à saisir l'importance de l'intégration de ces principes dans la culture d'entreprise. Cette formation vous offre un cadre structuré pour appréhender la RSE non pas comme une contrainte, mais comme une opportunité d'amélioration continue et de création de valeur.
Ce qui distingue notre approche est la mise en pratique concrète des concepts abordés. En intégrant des études de cas réels et des échanges interactifs, nous vous permettons de vivre la RSE au quotidien. Cette formation ne se limite pas à la théorie, mais vous guide vers l'adoption de bonnes pratiques que vous pourrez mettre en œuvre immédiatement dans votre environnement de travail.
Pour tirer le maximum de cette formation, engagez-vous pleinement dans les activités pratiques et les discussions. Partagez vos expériences personnelles et n'hésitez pas à poser des questions. En étant proactif et en appliquant les enseignements à votre quotidien professionnel, vous contribuerez activement à la construction d'une culture d'entreprise responsable. Votre implication fera toute la différence !
Pourquoi choisir cette formation en rse
🌍
Vision globale
Acquérez une compréhension approfondie des enjeux de la RSE et du développement durable.
👥
Mobilisation des équipes
Suscitez l'intérêt et l'engagement de tous les collaborateurs vers la RSE.
📊
Pratiques concrètes
Intégrez des pratiques durables dans votre quotidien professionnel.
💼
Avantages économiques
Découvrez comment la RSE peut être un levier de performance économique.
Compétences acquises
Définir la RSE et le développement durable
Expliquer clairement les concepts de responsabilité sociétale des entreprises et de développement durable.
Identifier les enjeux sociétaux et environnementaux
Reconnaître et décrire les enjeux clés associés à la RSE et au développement durable dans un contexte organisationnel.
Analyser l'impact de la RSE sur l'entreprise
Évaluer comment les pratiques de RSE influencent la performance globale et l'image de l'entreprise.
Évaluer les bonnes pratiques en matière de développement durable
Identifier et critiquer des exemples de bonnes pratiques en développement durable applicables à l'organisation.
Adopter des comportements responsables
Mettre en œuvre des comportements et des pratiques éthiques au sein de l'organisation en lien avec la RSE.
Participer à des initiatives RSE
Contribuer activement à des projets ou des initiatives visant à renforcer la RSE au sein de l'entreprise.
Communiquer sur la RSE
Rédiger et présenter des messages clairs sur les initiatives RSE de l'entreprise à différents publics.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Tous collaborateurs
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la RSE et au développement durable.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a proposé un plan d'action personnel pour intégrer des pratiques de développement durable dans son entreprise, inspirant ses collègues. »
« Un autre participant a organisé un atelier de réflexion sur la RSE, engageant les parties prenantes dans des discussions constructives. »
Questions fréquentes
Oui, les principes de la RSE s'appliquent à tous les secteurs d'activité.
La formation dure généralement une journée.
Oui, des ateliers interactifs sont intégrés pour favoriser l'apprentissage.
Des experts en RSE et développement durable animent la formation.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche interactive combinant des présentations théoriques, des études de cas, des discussions de groupe et des travaux pratiques. Cela permet aux participants de comprendre les concepts clés tout en les appliquant à des situations réelles.
La formation est structurée de manière à équilibrer théorie et pratique. Chaque module commence par une introduction théorique, suivie de mises en pratique permettant aux participants d'appliquer directement les concepts abordés. En général, 60% du temps est consacré à la théorie et 40% à des exercices pratiques.
Les outils utilisés incluent des supports de présentation, des documents de référence, des études de cas, ainsi que des plateformes collaboratives pour les travaux en groupe. Des questionnaires et des évaluations formatives sont également intégrés pour suivre les progrès des participants.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Elle est conçue pour les débutants et est accessible à tous les collaborateurs, quel que soit leur niveau de connaissance préalable sur la RSE ou le développement durable.
Au cours de cette formation, vous apprendrez à définir les concepts de RSE et de développement durable, à identifier les enjeux sociétaux et environnementaux, à analyser l'impact de la RSE sur votre entreprise, à évaluer les bonnes pratiques en matière de développement durable et à adopter des comportements responsables au sein de votre organisation.
Cette formation est destinée à tous les collaborateurs de l'entreprise, indépendamment de leur fonction ou de leur niveau hiérarchique. Elle vise à sensibiliser et à former l'ensemble des employés aux enjeux de la RSE et du développement durable.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Introduction à la RSE et développement durable
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
