Comprendre les enjeux de la gouvernance d'entreprise
Intégrer les critères ESG dans la stratégie d'entreprise
Évaluer les risques liés à la non-conformité RSE
Mettre en place des indicateurs de performance ESG
Communiquer efficacement sur les engagements RSE
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction à la gouvernance d'entreprise
—Définitions et enjeux
—Rôle des parties prenantes
—Cadre réglementaire
02
Critères ESG et leur importance
—Comprendre les critères ESG
—Impact sur la performance économique
—Exemples de bonnes pratiques
03
Mise en œuvre de la RSE
—Stratégies d'intégration
—Outils d'évaluation
—Suivi et reporting
04
Cas pratiques et études de cas
—Analyse de cas concrets
—Rétroactions et discussions
—Plan d'action personnalisé
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Gouvernance d'entreprise et RSE (ESG-G)", un des objectifs pédagogiques principaux est d'intégrer les critères ESG dans la stratégie d'entreprise. Cette compétence est essentielle pour les dirigeants et les membres du conseil d'administration qui souhaitent naviguer dans un environnement de plus en plus axé sur la durabilité. En maîtrisant cet aspect, les participants seront mieux équipés pour prendre des décisions éclairées et responsables.
Un défi courant auquel font face les apprenants dans ce domaine est la difficulté à traduire les principes théoriques de la gouvernance et de la RSE en actions concrètes au sein de leur entreprise. Souvent, ils se heurtent à des obstacles liés à la mise en œuvre des critères ESG, ce qui peut entraîner des frustrations et un manque de résultats tangibles. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en proposant des cas pratiques et des études de cas adaptés à leur contexte.
Ce qui distingue cette formation des autres approches, c'est son accent sur la mise en œuvre pratique des concepts ESG dans le cadre spécifique de la gouvernance d'entreprise. Grâce à un contenu adapté et des exercices réalistes, les participants pourront non seulement acquérir des connaissances, mais également développer des compétences applicables à leur environnement professionnel. Cela leur permettra de créer une véritable culture RSE au sein de leur organisation.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé aux participants de préparer des exemples concrets issus de leur propre expérience professionnelle qu'ils souhaitent explorer durant les sessions. En partageant leurs défis spécifiques et en s'engageant activement dans les discussions, ils bénéficieront d'une approche personnalisée et enrichissante. Cette dynamique favorise l'apprentissage collaboratif et maximisera l'impact des enseignements sur leur pratique quotidienne.
Pourquoi choisir cette formation en rse
⚖️
Gouvernance et conformité
Formation sur les enjeux de la gouvernance d'entreprise en lien avec la RSE.
📜
Réglementation ESG
Compréhension des normes et réglementations ESG en vigueur.
🧑🤝🧑
Pour dirigeants
Ciblée pour les dirigeants et membres de conseils d'administration.
🔍
Analyse critique
Développement de compétences pour évaluer les pratiques RSE des entreprises.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de gouvernance
Identifier et analyser les enjeux clés de la gouvernance d'entreprise pour orienter la stratégie.
Intégration des critères ESG
Intégrer les critères environnementaux, sociaux et de gouvernance dans la stratégie globale de l'entreprise.
Évaluation des risques RSE
Évaluer les risques liés à la non-conformité RSE et proposer des mesures correctives.
Mise en place d'indicateurs de performance ESG
Développer et mettre en place des indicateurs de performance pour suivre les engagements ESG.
Communication sur les engagements RSE
Élaborer des stratégies de communication efficaces pour valoriser les actions RSE de l'entreprise.
Application des bonnes pratiques de gouvernance
Mettre en œuvre des bonnes pratiques de gouvernance d'entreprise basées sur des cas pratiques.
Conformité légale et réglementaire
Assurer la conformité avec les lois et règlements en matière de RSE et de gouvernance.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
CA
Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la gouvernance d'entreprise et à l'ESG.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a pu intégrer les critères ESG dans le rapport annuel de l'entreprise, facilitant ainsi la communication des engagements RSE. »
« Suite à la formation, elle a proposé un plan d'action personnalisé pour améliorer la gouvernance d'entreprise en tenant compte des enjeux RSE. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse aux professionnels ayant une expérience en gouvernance.
Oui, des supports de cours et des études de cas sont remis.
Oui, des études de cas d'entreprises seront analysées.
La formation s'étend sur 2 jours, avec des ateliers pratiques.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques sur les enjeux de la gouvernance d'entreprise et des critères ESG, ainsi que des études de cas et des travaux pratiques pour favoriser l'intégration des connaissances.
La formation se déroule sur une durée de 21 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module inclut des sessions théoriques suivies de travaux pratiques et d'études de cas, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les participants auront accès à des supports de cours, des outils d'évaluation et des ressources en ligne. De plus, des séances de coaching et des échanges avec des experts en gouvernance et RSE sont organisés pour garantir un suivi personnalisé et enrichissant.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base en gestion d'entreprise et en droit des affaires. Cette formation est destinée aux dirigeants, membres de conseils d'administration et juristes ayant déjà une certaine expérience dans leur domaine.
Vous serez capable d'analyser les enjeux de la gouvernance d'entreprise, d'intégrer les critères ESG dans la stratégie de votre entreprise, d'évaluer les risques liés à la non-conformité RSE, de mettre en place des indicateurs de performance ESG, et de communiquer efficacement sur vos engagements RSE.
La formation couvre des sujets tels que l'introduction à la gouvernance d'entreprise, l'importance des critères ESG, la mise en œuvre de la RSE à travers des cas pratiques, et l'élaboration d'indicateurs de performance. Vous participerez également à des études de cas pour appliquer concrètement les concepts abordés.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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