RSE

Formation Économie Sociale et Solidaire : Agir Efficacement

Explorez l'économie sociale et solidaire pour agir efficacement. Cette formation vous offre les clés pour intégrer ces principes au sein de votre organisation.

Formation certifianteCertifié Qualiopi
Disponible en
Durée
28 h · 4 j
Rythme
Sessions de 7 h
Niveau
Tout niveau
Lieu
Vos locaux ou nos centres
Délai d'accès
11 jours ouvrés

Tarif intra-entreprise

Sur devis

Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable

Demander un devisÊtre rappelé par un conseiller

Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement

Financement

OPCOPlan de développement des compétencesFNE / FAFSimuler mon financement

Objectifs de la formation

Définir les principes de l'économie sociale et solidaire
Identifier les opportunités d'intégration de l'ESS
Analyser des cas pratiques d'entreprises engagées
Élaborer un plan d'action pour votre organisation
Mesurer l'impact des initiatives ESS

Programme détaillé

4 modules · 28 heures
01

Introduction à l'économie sociale et solidaire

  • —Origines et définitions
  • —Principes clés de l'ESS
  • —Rôle dans l'économie actuelle
02

Opportunités d'intégration de l'ESS

  • —Analyse des besoins
  • —Identification des leviers
  • —Création de valeur partagée
03

Études de cas et bonnes pratiques

  • —Exemples inspirants
  • —Leçons tirées
  • —Échanges d'expériences
04

Élaboration d'un plan d'action

  • —Objectifs SMART
  • —Implication des parties prenantes
  • —Suivi et évaluation
Le conseil de l'expert

L'un des objectifs pédagogiques centraux de cette formation est d'élaborer un plan d'action pour votre organisation en intégrant efficacement les principes de l'économie sociale et solidaire (ESS). Ce module vous permettra de passer de la théorie à la pratique, en vous dotant d'outils concrets pour transformer vos ambitions en actions tangibles. Comprendre comment aligner vos activités avec les valeurs de l'ESS est essentiel pour assurer une réelle impact social. Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la confusion entre l'ESS et des initiatives sociales plus traditionnelles. Beaucoup ont du mal à identifier les spécificités et les opportunités d'intégration de l’ESS dans leur stratégie globale. Cette formation vise à dissiper ces malentendus en vous fournissant une vision claire et documentée des enjeux et des mécanismes de l'ESS, afin de vous aider à naviguer avec assurance dans ces eaux parfois troubles. Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l'analyse de cas pratiques d'entreprises engagées. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur des concepts théoriques, nous vous permettons d'apprendre directement des succès et des échecs d'autres acteurs de l'ESS. Cela enrichit votre compréhension et vous offre des exemples concrets à adapter à votre propre contexte, rendant l'apprentissage à la fois pertinent et applicable. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des exemples spécifiques de votre organisation que vous souhaitez explorer. Réfléchissez aux aspects de votre activité où l'ESS pourrait jouer un rôle pivot. En partageant ces réflexions durant les sessions, vous maximiserez les échanges et pourrez élaborer un plan d'action véritablement adapté à votre réalité, ce qui renforcera l'impact de vos initiatives à long terme.

Pourquoi choisir cette formation en rse

🌍

Impact social

Contribuez à des projets ayant un impact social positif.

🤝

Collaboration intersectorielle

Travaillez avec divers acteurs du territoire.

📋

Outils pratiques

Accédez à des outils pour évaluer l'impact de vos actions.

💡

Innovation sociale

Stimulez l'innovation au sein de votre organisation.

Compétences acquises

Compréhension des principes de l'ESS

Expliquer les fondements et les valeurs de l'économie sociale et solidaire.

Identification des opportunités d'intégration

Repérer les leviers d'intégration de l'ESS dans la stratégie de l'organisation.

Analyse des cas pratiques

Évaluer des exemples concrets d'entreprises ayant intégré des pratiques ESS avec succès.

Élaboration d'un plan d'action

Concevoir un plan d'action adapté pour intégrer l'ESS au sein de l'organisation.

Mesure de l'impact

Définir des indicateurs pertinents pour mesurer l'impact des initiatives liées à l'ESS.

Sensibilisation des parties prenantes

Communiquer efficacement sur les enjeux de l'ESS auprès des équipes et des parties prenantes.

Évaluation de la conformité RSE

Vérifier que les initiatives ESS respectent les engagements RSE de l'organisation.

Public, prérequis et modalités

Public visé

DG Responsable RSE

Prérequis

Aucun prérequis, formation d'introduction à l'économie sociale et solidaire.

Moyens pédagogiques

Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.

Suivi & évaluation

Évaluation continue pendant la formation Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension Bilan final avec le formateur

Accessibilité

Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.

Financer cette formation

Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.

OPCO

Formations financées via votre opérateur de compétences

Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.

En savoir plus

FAF

Aide à la formation pour les indépendants

Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).

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France Travail

Des aides pour les demandeurs d'emploi

France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.

En savoir plus

Employeur

Votre entreprise peut financer votre formation

Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.

En savoir plus

FNE-Formation

Un soutien pour les entreprises en transformation

Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.

En savoir plus

Besoin d'aide pour choisir votre dispositif ?

Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.

Être conseillé gratuitement

Ils ont suivi cette formation

« Il a élaboré un plan d'action concret pour intégrer les principes de l'économie sociale et solidaire dans son organisation. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

« Suite à la formation, elle a partagé des études de cas inspirantes avec ses collègues pour promouvoir l'ESS. »

Participant à cette formation · avis recueilli en fin de session

Questions fréquentes

DG et responsables RSE sont les principaux publics.

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