Apprenez à développer des modèles économiques basés sur l'économie de la fonctionnalité. Réinventez votre approche produit-service pour plus de durabilité.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
L'un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Économie de la fonctionnalité" est de développer une stratégie de mise en œuvre. Cet aspect est crucial, car il permet aux participants de passer de la théorie à la pratique en intégrant les principes de l'économie de la fonctionnalité dans leur stratégie d'entreprise. Une approche structurée et bien réfléchie est essentielle pour maximiser les bénéfices de ce modèle. Un défi majeur auquel font face les apprenants dans ce domaine est la tendance à percevoir l'économie de la fonctionnalité uniquement comme une simple réduction des coûts. Cette vision réductrice peut limiter la capacité à saisir les opportunités innovantes qu'offre ce modèle. En comprenant mieux les avantages globaux, notamment en termes de durabilité et de satisfaction client, les participants pourront éviter cette erreur fréquente et adopter une approche plus holistique. Cette formation se distingue par son contenu axé sur des cas pratiques et des exemples concrets d'application réussie. Alors que d'autres formations peuvent se concentrer sur des concepts théoriques, nous mettons l'accent sur des stratégies de conception et des méthodes d'évaluation des impacts économiques et environnementaux. Cela permet aux participants d’acquérir des compétences immédiatement applicables et de se projeter dans leur propre contexte professionnel. Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir préparé avec des exemples de défis spécifiques que votre entreprise rencontre en matière de durabilité et d'innovation. Cela facilitera les échanges et l'application des concepts abordés. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos réflexions durant les sessions. Votre implication active enrichira non seulement votre apprentissage, mais aussi celui de vos collègues.
Adoption du modèle produit-service
Comprendre comment les entreprises peuvent évoluer vers un modèle économique durable.
Innovation durable
Encourager l'innovation grâce à des solutions durables et économiquement viables.
Contributions à l'économie circulaire
Participer activement à la réduction des déchets et à l'optimisation des ressources.
Avantage concurrentiel
Se différencier sur le marché grâce à des offres innovantes et respectueuses de l'environnement.
Compréhension du modèle économique
Analyser et expliquer les principes fondamentaux de l'économie de la fonctionnalité.
Identification des avantages
Évaluer les bénéfices économiques et environnementaux de l'économie de la fonctionnalité pour l'entreprise.
Analyse de cas pratiques
Étudier et tirer des enseignements de cas d'application réussis dans différents secteurs.
Développement d'une stratégie de mise en œuvre
Élaborer une stratégie adaptée pour intégrer le modèle de l'économie de la fonctionnalité dans l'entreprise.
Évaluation des impacts
Mesurer et analyser les impacts économiques et environnementaux des initiatives mises en place.
Conception de solutions innovantes
Créer des solutions de produits ou services basées sur le modèle de l'économie de la fonctionnalité.
Suivi et ajustement des initiatives
Mettre en place des indicateurs de performance pour le suivi des initiatives et ajuster les stratégies en fonction des résultats.
Public visé
DG Innovation Marketing
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'économie de la fonctionnalité.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Étude de cas pour évaluer la mise en application Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Un participant développe une stratégie de mise en œuvre de l'économie de la fonctionnalité, en s'appuyant sur des cas pratiques étudiés pendant la formation. »
« Après la formation, un participant évalue les impacts économiques d'un nouveau produit, intégrant les principes de l'économie de la fonctionnalité. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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