L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur la prévention de la corruption en entreprise est de former le personnel sur les bonnes pratiques. Cette compréhension est cruciale pour créer une culture d'intégrité au sein de l'organisation. En prenant le temps d'évaluer les comportements et les choix quotidiens des employés, vous pourrez identifier les signes de corruption avant qu'ils ne se transforment en problèmes majeurs.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à détecter les signaux faibles de corruption. Souvent, la complexité des systèmes d'entreprise et les subtilités des interactions humaines rendent cette détection délicate. Les participants peuvent également sous-estimer l'importance de la formation continue, pensant qu'une seule session suffira à sensibiliser.
Ce que notre formation offre de différent, c’est une approche intégrée et pratique qui combine théorie et mise en situation. Contrairement à d'autres programmes, nous mettons l'accent sur des études de cas réels et des ateliers interactifs, permettant aux participants de développer des compétences concrètes pour évaluer et gérer les incidents de manière proactive. Cette immersion pratique favorise une meilleure rétention des connaissances et une application immédiate dans votre contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande d'impliquer votre équipe en amont. Partagez les enjeux de la corruption spécifiques à votre secteur et encouragez vos collaborateurs à réfléchir aux cas réels qu'ils ont pu rencontrer. Cela favorisera des échanges riches durant les sessions et vous permettra de co-construire des solutions adaptées à votre entreprise. Ensemble, vous renforcerez la culture de conformité et d'éthique indispensable à votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🕵️♂️
Prévention efficace
Apprenez à identifier et prévenir la corruption et le trafic d'influence dans votre entreprise.
⚖️
Conformité légale
Assurez-vous que votre organisation respecte les réglementations en vigueur.
💼
Meilleures pratiques
Intégrez des meilleures pratiques dans vos processus de compliance.
🤝
Renforcement de la confiance
Améliorez la confiance des parties prenantes dans votre gestion des risques.
Compétences acquises
Identification des signes de corruption
Reconnaître et analyser les indicateurs de corruption au sein des processus d'entreprise.
Élaboration de mesures préventives
Concevoir et mettre en œuvre des politiques de prévention adaptées aux risques identifiés.
Formation des employés
Former le personnel sur les bonnes pratiques et les procédures anti-corruption.
Évaluation des systèmes de contrôle interne
Évaluer l'efficacité des contrôles internes en place pour détecter et prévenir la corruption.
Gestion proactive des incidents
Développer des stratégies de réponse et de gestion des incidents de corruption en temps réel.
Analyse des risques de corruption
Effectuer une analyse approfondie des risques de corruption spécifiques à l'entreprise et à son secteur.
Communication des résultats
Présenter les résultats des analyses de risque et des mesures préventives aux parties prenantes de l'entreprise.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Compliance
Juristes
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la prévention de la corruption.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, un participant a identifié des signaux d'alerte de corruption dans son entreprise et a proposé des mesures préventives. »
« Un autre participant a élaboré un programme de sensibilisation pour former son équipe sur les bonnes pratiques de prévention. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux compliance officers et juristes.
Nous verrons des outils d'audit et de détection des risques de corruption.
Non, elle est orientée sur des compétences pratiques et des connaissances.
La formation s'étale sur deux jours.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas, et des travaux pratiques pour garantir une compréhension approfondie des concepts liés à la prévention de la corruption.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré à des sessions théoriques pour poser les bases, et 40% dédiés à des exercices pratiques et des simulations pour appliquer les connaissances acquises.
Les participants auront accès à des outils interactifs tels que des études de cas, des questionnaires de réflexion, ainsi qu'à un encadrement par des formateurs experts en conformité et gouvernance, favorisant ainsi un apprentissage dynamique et adapté aux besoins des entreprises.
Cette formation est destinée aux professionnels de la compliance et aux juristes. Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des principes de la gouvernance d'entreprise et des réglementations en matière de lutte contre la corruption.
Vous apprendrez à identifier les signes de corruption, à mettre en place des mesures préventives, à former le personnel sur les bonnes pratiques, et à évaluer les systèmes de contrôle interne. Vous apprendrez également à gérer les incidents de manière proactive.
La formation est principalement destinée aux professionnels travaillant dans les domaines de la compliance et du droit, notamment les compliance officers et les juristes d'entreprise, qui souhaitent approfondir leurs connaissances et compétences en matière de prévention de la corruption.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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