Comprendre les critères de la certification B Corp
Évaluer la préparation de votre entreprise
Élaborer un plan d'action pour la candidature
Rassembler les documents nécessaires
Anticiper les étapes de l'audit
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la certification B Corp
—Historique et enjeux
—Critères de certification
—Bénéfices d'être B Corp
02
Préparation à la candidature
—Auto-évaluation
—Identification des forces et faiblesses
—Élaboration d'un plan d'action
03
Documents et processus
—Collecte des données
—Rédaction des documents
—Préparation à l'audit
04
Suivi et amélioration continue
—Évaluation post-candidature
—Stratégies d'amélioration
—Maintien de la certification
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques centraux de la formation "Certification B Corp : préparation et candidature" est d'élaborer un plan d'action pour la candidature. Comprendre les exigences spécifiques de cette certification est essentiel pour garantir que votre entreprise réponde aux normes élevées établies par B Lab. Ce module vous fournira des outils pratiques pour aligner votre stratégie RSE avec les critères de la certification.
Un défi majeur auquel les professionnels sont souvent confrontés est la mauvaise évaluation de la préparation de leur entreprise. Beaucoup sous-estiment l'ampleur des changements nécessaires ou manquent de documents clés. Cela peut entraîner des retards ou des échecs dans le processus de candidature. Cette formation vous aidera à identifier ces lacunes et à anticiper les obstacles potentiels, vous permettant ainsi d'aborder la certification avec confiance.
Ce qui distingue notre approche est la combinaison d'une expertise pointue en RSE et d'une méthodologie pragmatique. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, notre programme inclut des exercices pratiques et des études de cas réels pour vous préparer concrètement à chaque étape du processus de certification B Corp. Vous serez ainsi mieux équipé pour répondre aux exigences de cette certification de manière efficace.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est fortement recommandé de venir avec des informations préliminaires sur l'état actuel de votre entreprise en matière de RSE. Prenez le temps d'explorer vos pratiques existantes et identifiez les domaines d'amélioration. Cela vous permettra d'engager des discussions pertinentes durant les sessions et de repartir avec un plan d'action concret, adapté aux spécificités de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en rse
📜
Préparation complète
Une formation qui vous guide pas à pas dans le processus de certification B Corp.
👥
Réseautage
Opportunité de rencontrer d'autres professionnels engagés dans la RSE.
🔍
Expertise ciblée
Apport d'experts pour répondre à toutes vos questions sur la certification.
✅
Valorisation de l'entreprise
Renforcez votre image de marque en obtenant la certification B Corp.
Compétences acquises
Compréhension des critères B Corp
Analyser et expliquer les critères de la certification B Corp en lien avec la responsabilité sociétale des entreprises.
Évaluation de la préparation d'entreprise
Réaliser un diagnostic de l'état actuel de l'entreprise par rapport aux exigences de la certification B Corp.
Élaboration d'un plan d'action
Développer un plan d'action structuré pour guider l'entreprise dans sa candidature à la certification B Corp.
Collecte de documents nécessaires
Identifier et rassembler les documents requis pour la demande de certification B Corp.
Anticipation des étapes de l'audit
Préparer l'entreprise aux différentes étapes de l'audit en identifiant les éléments clés à présenter.
Suivi et amélioration continue
Mettre en place un système de suivi et d'amélioration continue pour maintenir les standards de la certification B Corp.
Communication autour de la certification
Développer des stratégies de communication interne et externe pour promouvoir la démarche de certification B Corp.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsable RSE
DG
Prérequis
Connaissances de base en RSE recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a réalisé une auto-évaluation de son entreprise et a identifié plusieurs axes d'amélioration pour la candidature B Corp. »
« Elle a rédigé les documents nécessaires à la candidature en se basant sur les connaissances acquises, facilitant ainsi le processus d'audit. »
Questions fréquentes
C'est une certification pour les entreprises qui répondent à des normes sociales et environnementales élevées.
Le coût dépend de la taille de l'entreprise et des revenus.
Le processus peut prendre plusieurs mois, selon la préparation de l'entreprise.
Oui, elle est conçue pour être accessible à toutes les tailles d'entreprises.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche participative et interactive, combinant des sessions théoriques, des études de cas pratiques et des discussions en groupe. Les participants seront encouragés à partager leurs expériences et à travailler ensemble sur des scénarios réels liés à leur entreprise.
La formation est structurée sur 14 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module comprend une partie théorique suivie d'exercices pratiques pour appliquer les concepts abordés. Par exemple, après avoir appris les critères de la certification B Corp, les participants travailleront sur l'évaluation de la préparation de leur entreprise à travers des outils d'auto-évaluation.
Les outils utilisés incluent des présentations PowerPoint, des documents de référence sur les critères B Corp, des modèles de plan d'action et des fiches pratiques pour la collecte de documents. De plus, des plateformes en ligne peuvent être utilisées pour le partage de ressources et la collaboration entre participants, ainsi que des outils d'évaluation pour suivre les progrès réalisés.
La formation couvre en détail les critères de la certification B Corp, notamment les pratiques sociales et environnementales, la responsabilité envers les parties prenantes, et la transparence des opérations. Nous vous aiderons à comprendre comment ces critères s'appliquent à votre entreprise.
Les participants doivent avoir une connaissance préalable des fondamentaux de la RSE et occuper des postes de responsabilité, tels que Responsable RSE ou Directeur Général, afin de tirer pleinement parti des contenus avancés de la formation.
Vous apprendrez à évaluer la préparation de votre entreprise pour la certification B Corp, à élaborer un plan d'action pour la candidature, à rassembler les documents nécessaires, et à anticiper les étapes de l'audit, tout en développant une compréhension approfondie des critères B Corp.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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