L'objectif pédagogique central de cette formation est de maîtriser les étapes d'un audit interne. Cette compétence est cruciale pour assurer que les processus RSE d'une entreprise sont non seulement conformes, mais également performants et alignés sur les attentes des parties prenantes. Les apprenants seront amenés à explorer en profondeur la méthodologie de l'audit RSE, ce qui leur permettra de développer une compréhension solide des enjeux qui en découlent.
Un défi récurrent pour les auditeurs internes est de sous-estimer l'importance de l'analyse des résultats de l'audit. Souvent, les apprenants se concentrent uniquement sur la collecte de données, négligeant la profondeur d'analyse nécessaire pour en tirer des conclusions significatives. Cette formation mettra l'accent sur cette étape cruciale, garantissant que les participants acquièrent les compétences pour identifier les leviers d'amélioration pertinents.
Ce qui distingue notre formation sur l'audit RSE interne est son approche pratique et axée sur l'application concrète. Contrairement à d'autres programmes, notre formation intègre des outils d'évaluation adaptés et des études de cas réels, permettant aux participants de se familiariser avec des situations qu'ils pourraient rencontrer dans leur entreprise. Cela favorise une immersion complète et une préparation optimale pour mener des audits efficaces.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de venir avec des exemples concrets de situations rencontrées dans votre entreprise. Cela vous permettra d'appliquer immédiatement les concepts abordés et d'enrichir les échanges avec vos formateurs et pairs. N'hésitez pas à poser des questions et à partager vos expériences, car cette interaction est essentielle pour maximiser votre apprentissage et votre développement professionnel.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🔍
Méthodes éprouvées
Apprenez des techniques d'audit RSE validées et efficaces.
📊
Analyse approfondie
Développez des compétences pour évaluer la conformité RSE de votre organisation.
🛠️
Outils pratiques
Accédez à des outils et modèles d'audit adaptés aux réalités du terrain.
🤝
Collaboration renforcée
Favorise une meilleure coopération entre les équipes RSE et les auditeurs.
Compétences acquises
Évaluation des enjeux RSE
Identifier et évaluer les enjeux de la responsabilité sociétale des entreprises pertinents pour l'organisation.
Planification d'un audit RSE
Établir un plan d'audit RSE structuré en définissant les objectifs, le périmètre et les critères d'évaluation.
Utilisation d'outils d'audit
Sélectionner et appliquer des outils d'évaluation adaptés pour réaliser un audit RSE efficace.
Analyse des résultats d'audit
Interpréter les résultats d'audit RSE en identifiant les forces et faiblesses de l'organisation.
Élaboration de recommandations
Formuler des recommandations concrètes et pertinentes basées sur l'analyse des résultats de l'audit.
Mise en place d'un plan d'action post-audit
Concevoir et mettre en œuvre un plan d'action pour améliorer la performance RSE suite à l'audit.
Communication des résultats
Présenter efficacement les résultats de l'audit RSE et les recommandations aux parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Auditeurs internes
RSE
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'audit RSE interne.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Mises en situation pour évaluer les compétences acquises
Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, il a conduit un audit RSE interne, identifiant des axes d'amélioration pour l'entreprise. »
« Elle a appliqué les outils d'évaluation RSE appris lors de la formation pour élaborer un plan d'action concret. »
Questions fréquentes
Les auditeurs internes et les responsables RSE.
Oui, une certification est proposée à l'issue de la formation.
La formation se déroule sur 2 jours.
Oui, des études de cas pratiques sont au programme.
La formation utilise une méthode d'apprentissage hybride, combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des travaux en groupe pour favoriser l'interaction et l'application des concepts.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module intègre des sessions théoriques suivies de travaux pratiques, permettant aux participants de mettre en œuvre immédiatement les concepts abordés.
Les participants auront accès à divers outils d'évaluation RSE, des études de cas réelles, des grilles d'analyse et des supports de cours numériques, tout en bénéficiant de l'encadrement d'experts en RSE pour guider les discussions et les exercices pratiques.
Les participants doivent avoir une connaissance préalable des concepts de la RSE et une expérience en auditing, idéalement en tant qu'auditeurs internes ou responsables RSE.
Vous serez capable d'évaluer les enjeux RSE de votre organisation, de planifier et de mener un audit RSE, d'utiliser des outils d'évaluation adaptés, d'analyser les résultats de l'audit et d'élaborer un plan d'action post-audit.
Cette formation s'adresse principalement aux auditeurs internes et aux responsables RSE souhaitant approfondir leurs compétences en matière d'audit RSE et améliorer la gouvernance et la conformité de leur organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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