Identifier les risques liés au changement climatique
Analyser l'impact sur l'activité de l'entreprise
Développer des scénarios d'adaptation
Mettre en place des mesures préventives
Évaluer et ajuster les stratégies d'adaptation
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Comprendre le changement climatique
—Causes et conséquences
—Évolutions récentes
—Cadre réglementaire
02
Évaluation des risques
—Méthodes d'analyse
—Outils d'évaluation
—Cas d'études
03
Stratégies d'adaptation
—Développement de scénarios
—Mesures d'atténuation
—Plan d'action
04
Mise en œuvre et suivi
—Indicateurs de performance
—Retour d'expérience
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques essentiels de cette formation est d'analyser l'impact du changement climatique sur l'activité de l'entreprise. Comprendre comment les variations climatiques affectent les opérations, la chaîne d'approvisionnement et la réputation de l'entreprise est crucial pour les décideurs. Cette analyse permettra aux participants de prendre des décisions éclairées et de se préparer à des scénarios futurs qui pourraient avoir des conséquences significatives sur leur activité.
Un défi majeur auquel font face de nombreux apprenants dans ce domaine est la difficulté à anticiper et à évaluer correctement les risques liés au changement climatique. Souvent, les entreprises sous-estiment l'ampleur de ces risques ou ne parviennent pas à les intégrer dans leur planification stratégique. Cela peut conduire à des lacunes dans la préparation et à des réactions inappropriées face aux événements climatiques extrêmes.
Cette formation se distingue par son approche intégrée qui combine théorie et pratique sur l'adaptation au changement climatique. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie ou les aspects réglementaires, nous offrons des outils concrets pour développer des scénarios d'adaptation et mettre en place des mesures préventives. Les participants bénéficieront d'exemples pratiques et d'études de cas pour mieux saisir l'impact réel des choix stratégiques.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous recommandons aux participants de réfléchir en amont aux spécificités de leur entreprise et aux défis climatiques qu'elle pourrait rencontrer. En préparant des questions et des situations concrètes à discuter pendant les sessions, ils pourront tirer parti de l'expertise des formateurs et des échanges avec leurs pairs, renforçant ainsi la pertinence des solutions proposées pour leur contexte spécifique.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🌐
Stratégies concrètes
Développer des stratégies adaptées aux impacts du changement climatique.
📈
Anticipation des risques
Identifier et anticiper les risques liés au changement climatique.
🔍
Analyse approfondie
Approfondir les connaissances sur les effets du changement climatique sur les entreprises.
🤝
Collaboration interdisciplinaire
Travailler avec des experts de différents domaines pour une approche globale.
Compétences acquises
Identification des risques climatiques
Être capable de cartographier et prioriser les risques liés au changement climatique spécifiques à l'entreprise.
Analyse de l'impact environnemental
Évaluer l'impact du changement climatique sur les activités et les opérations de l'entreprise en utilisant des outils d'analyse adaptés.
Développement de scénarios d'adaptation
Créer des scénarios d'adaptation stratégiques basés sur des analyses de risques et des projections climatiques.
Mise en œuvre de mesures préventives
Élaborer et mettre en œuvre des mesures préventives pour réduire les vulnérabilités de l'entreprise face aux impacts climatiques.
Évaluation des stratégies d'adaptation
Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des stratégies d'adaptation au changement climatique.
Ajustement des plans d'action
Adapter et ajuster les plans d'action en fonction des résultats des évaluations et des évolutions climatiques.
Communication des enjeux climatiques
Communiquer efficacement sur les enjeux et les stratégies d'adaptation au changement climatique auprès des parties prenantes internes et externes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DG
Risk Manager
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à l'adaptation au changement climatique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a réussi à élaborer un plan d'action pour son entreprise face aux risques climatiques identifiés. »
« Un autre a présenté des scénarios d'adaptation lors d'une réunion, suscitant des discussions constructives sur les mesures à prendre. »
Questions fréquentes
Pour minimiser les risques et saisir les opportunités liées à la durabilité.
Directeurs généraux et Risk Managers principalement.
Une approche stratégique et opérationnelle pour intégrer ces enjeux.
La formation dure généralement 2 jours.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques, des travaux en groupe et des simulations. Cela permet aux participants d'acquérir des connaissances tout en les appliquant directement à des situations réelles.
La formation est organisée de manière à équilibrer théorie et pratique. Chaque module commence par une présentation théorique, suivie d'exercices pratiques et d'ateliers collaboratifs, permettant aux participants de mettre en œuvre les concepts appris immédiatement après leur présentation.
Les participants bénéficient de divers outils et supports, tels que des présentations interactives, des études de cas réelles, des questionnaires d'évaluation des risques et des outils de simulation. Des plateformes collaboratives et des ressources en ligne sont également mises à disposition pour faciliter le suivi et l'échange d'idées après la formation.
Les participants doivent avoir une bonne compréhension des enjeux liés à la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et des bases en gestion des risques. Une expérience professionnelle dans une fonction de direction ou de gestion des risques est fortement conseillée.
Vous apprendrez à identifier et évaluer les risques liés au changement climatique, à analyser leur impact sur votre entreprise, à développer des scénarios d'adaptation, à mettre en place des mesures préventives et à évaluer l'efficacité des stratégies d'adaptation.
Cette formation s'adresse principalement aux Directeurs Généraux (DG) et aux Risk Managers, ainsi qu'à toute personne impliquée dans la prise de décision stratégique liée à la gestion des risques environnementaux et climatiques au sein de l'entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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