L'objectif pédagogique principal de cette formation sur les Achats Socialement Responsables est de développer une stratégie d'achats responsables. Ce module clé guide les participants à naviguer à travers l'écosystème des achats, en leur fournissant les outils nécessaires pour transformer leur approche en intégrant des considérations sociales. En maîtrisant ce concept, les professionnels des achats et des ressources humaines pourront véritablement contribuer à la création d'un impact positif au sein de leur organisation.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à évaluer les impacts sociaux des achats. Beaucoup sous-estiment l'importance de cette évaluation, ce qui peut mener à des décisions qui ne favorisent pas réellement l'inclusion et la responsabilité sociale. Cette formation vise à surmonter cet obstacle en présentant des méthodes concrètes et des exemples pertinents pour évaluer efficacement ces impacts et prendre des décisions éclairées.
Ce qui distingue notre formation des autres approches sur le marché est son accent sur les partenariats inclusifs, notamment avec des acteurs tels que les entreprises adaptées (EA) et les établissements et services d'aide par le travail (ESAT). En intégrant ces éléments, les participants apprendront non seulement à développer une stratégie d'achats responsables, mais aussi à construire un réseau collaboratif qui favorise l'inclusion et la durabilité, un aspect souvent négligé dans d'autres programmes.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous recommandons de préparer des cas concrets issus de votre entreprise que vous souhaitez explorer. En apportant des exemples réels, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement personnalisé et d'échanges enrichissants avec vos formateurs et vos pairs. Cela vous permettra de mettre en pratique les enseignements acquis et d'élaborer une stratégie d'achats socialement responsables adaptée à votre contexte spécifique.
Pourquoi choisir cette formation en rse
🌱
Responsabilité sociale
Apprenez à intégrer des considérations sociales dans vos processus d'achats.
🤝
Partenariats inclusifs
Favorisez les collaborations avec des entreprises d'insertion et des EA/ESAT.
📈
Impact mesurable
Évaluez et mesurez les impacts sociaux de vos achats.
💡
Innovations responsables
Découvrez comment innover dans vos pratiques d'achats tout en respectant des critères sociaux.
Compétences acquises
Définir les achats socialement responsables
Expliquer les principes et enjeux des achats socialement responsables dans le cadre de la RSE.
Identifier les acteurs clés
Lister et décrire les rôles des acteurs clés tels que les entreprises adaptées (EA) et les établissements et services d'aide par le travail (ESAT) dans le processus d'achats responsables.
Évaluer les impacts sociaux des achats
Mettre en place des indicateurs pour mesurer les impacts sociaux générés par les décisions d'achats.
Mettre en place des partenariats inclusifs
Établir des relations de collaboration avec des acteurs sociaux pour favoriser l'inclusion dans la chaîne d'approvisionnement.
Développer une stratégie d'achats responsables
Concevoir et formaliser une stratégie d'achats qui intègre les enjeux sociaux et environnementaux.
Sensibiliser les équipes aux achats responsables
Former et engager les équipes internes sur les enjeux et pratiques des achats socialement responsables.
Rédiger des cahiers des charges inclusifs
Élaborer des cahiers des charges qui intègrent des critères sociaux et environnementaux pour les appels d'offres.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Achats
DRH
Prérequis
Connaissances de base en achats responsables recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant intègre des critères d'achats socialement responsables dans un appel d'offres, appliquant les stratégies développées lors de la formation. »
« Lors d'une réunion de direction, une personne présente une évaluation des impacts sociaux des achats, en utilisant les indicateurs de performance appris. »
Questions fréquentes
Ce sont des établissements qui favorisent l'insertion professionnelle de personnes en situation de handicap.
Oui, elle est conçue pour être applicable à tout type d'organisation.
Des outils pratiques pour intégrer les achats socialement responsables dans votre stratégie.
La formation s'étend sur une journée.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte combinant théorie et pratique. Les participants bénéficieront de présentations interactives, d'études de cas, de travaux de groupe et de discussions en plénière pour favoriser l'échange d'expériences.
La formation se déroule sur 14 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module inclut une partie théorique pour introduire les concepts, suivie de travaux pratiques où les participants appliquent directement ces concepts à des situations concrètes, permettant ainsi un apprentissage actif.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques tels que des supports de présentation, des études de cas, des fiches pratiques et des plateformes collaboratives. De plus, un formateur expérimenté les accompagnera tout au long du parcours pour s'assurer d'un bon encadrement et d'un suivi personnalisé.
La formation couvre les définitions des achats socialement responsables, l'identification des acteurs clés comme les entreprises adaptées (EA) et les établissements et services d'aide par le travail (ESAT), l'évaluation des impacts sociaux des achats, la mise en place de partenariats inclusifs, et le développement d'une stratégie d'achats responsables.
La formation est ouverte à tout niveau, il n'y a donc pas de pré-requis spécifiques. Elle s'adresse notamment aux professionnels des achats et aux ressources humaines souhaitant intégrer la responsabilité sociale dans leur processus d'achat.
À l'issue de la formation, vous serez en mesure de définir les achats socialement responsables, d'identifier les acteurs clés, d'évaluer les impacts sociaux des achats, de mettre en place des partenariats inclusifs et de développer une stratégie d'achats responsables.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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