Formation Innovation sociale et entrepreneuriat solidaire
Découvrez les modèles de l'innovation sociale et de l'entrepreneuriat solidaire. Apprenez à concevoir des projets à impact social ou environnemental viables économiquement. Formation destinée aux porteurs de projets et professionnels de l'économie sociale et solidaire.
Identifier les enjeux de l'innovation sociale dans le contexte actuel et leur impact sur les modèles d'affaires
Développer un modèle économique durable pour un projet d'entrepreneuriat solidaire en utilisant des outils de créativité et d'analyse
Mettre en place un plan de partenariats stratégiques avec des acteurs clés du secteur social et économique
Évaluer l'impact social d'une initiative en définissant des indicateurs pertinents et en réalisant une étude de cas
Innover en matière de gouvernance en concevant un modèle participatif adapté aux spécificités d'une organisation sociale
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Module 1 : Introduction à l'innovation sociale et ses enjeux
—Définir l'innovation sociale et ses caractéristiques distinctives
—Identifier les enjeux sociétaux et environnementaux contemporains
—Comprendre le rôle de l'entrepreneuriat solidaire dans le changement social
—Explorer des exemples inspirants d'initiatives réussies
—Discuter des tendances et des défis futurs en matière d'innovation sociale
02
Module 2 : Modèles économiques durables pour l'innovation sociale
—Analyser les différents modèles économiques adaptés à l'économie sociale
—Élaborer une proposition de valeur alignée sur les objectifs sociaux
—Étudier les sources de financement adaptées à l'entrepreneuriat solidaire
—Développer des stratégies de pérennisation des projets sociaux
—Mettre en pratique des outils de mesure de la viabilité économique
03
Module 3 : Partenariats stratégiques pour maximiser l'impact
—Identifier les parties prenantes clés et leurs intérêts respectifs
—Concevoir une stratégie de partenariat gagnant-gagnant
—Établir des réseaux collaboratifs pour l'innovation sociale
—Évaluer les synergies potentielles avec d'autres acteurs du secteur
—Développer des compétences en négociation et en gestion de partenariats
04
Module 4 : Évaluation de l'impact et gouvernance innovante
—Définir des indicateurs d'impact social pertinents et mesurables
—Apprendre à réaliser des évaluations qualitatives et quantitatives
—Discuter des modèles de gouvernance participative et inclusifs
—Explorer des outils pour impliquer les parties prenantes dans la gouvernance
—Élaborer un plan d'action pour la mise en œuvre des apprentissages
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation sur l'innovation sociale et l'entrepreneuriat solidaire est de permettre aux participants de concevoir des projets innovants qui répondent aux enjeux sociétaux actuels. En explorant des modules tels que "Stratégies d’innovation sociale", les apprenants acquerront des compétences concrètes pour transformer des idées en actions impactantes. Ce parcours les prépare à intégrer l'innovation sociale dans leur modèle d'affaires.
Un défi majeur rencontré par de nombreux dirigeants et responsables RSE est de traduire les concepts théoriques de l'innovation sociale en actions concrètes et mesurables. Les apprenants peuvent souvent se sentir perdus face à la multitude de leviers d'impact disponibles. Cette formation les aide à surmonter ce frein en leur offrant des outils pratiques et des méthodologies éprouvées pour évaluer et mettre en œuvre des solutions durables.
Ce qui distingue cette formation des autres approches est son intégration des réalités du terrain avec des études de cas réelles et des témoignages d'entrepreneurs sociaux. En associant théorie et pratique, les participants seront en mesure d'adopter une vision critique et proactive sur l'impact social de leurs décisions. Cette approche immersive favorise la créativité et l'innovation, éléments essentiels dans le cadre d'une stratégie RSE efficace.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de préparer des exemples concrets de projets ou de défis auxquels vous êtes confrontés dans votre entreprise. Cela facilitera les échanges et les réflexions en groupe, et permettra d'appliquer directement les concepts abordés à votre réalité professionnelle. N'hésitez pas à vous impliquer activement dans les discussions; votre expérience enrichira le parcours d'apprentissage collectif.
Pourquoi choisir cette formation en management
🌍
Impact social
Apprenez à créer des solutions qui améliorent la société tout en générant des bénéfices.
🤝
Réseautage
Rencontrez des leaders du secteur et développez un réseau professionnel solide.
🚀
Innovation
Maîtrisez les techniques d'innovation pour transformer des idées en projets concrets.
📈
Durabilité
Intégrez des pratiques durables dans votre modèle d'affaires pour assurer la pérennité.
Compétences acquises
Identifier les enjeux de l'innovation sociale
Évaluer les besoins sociaux et environnementaux spécifiques de son entreprise pour orienter des projets d'innovation sociale.
Développer des modèles économiques durables
Concevoir des modèles économiques viables qui intègrent des objectifs sociaux et environnementaux tout en assurant la pérennité de l'entreprise.
Mettre en place des partenariats stratégiques
Établir et gérer des collaborations avec des acteurs clés (associations, collectivités, entreprises) pour enrichir les projets d'entrepreneuriat solidaire.
Évaluer l'impact social des initiatives
Utiliser des outils et des indicateurs pour mesurer et analyser l'impact social de ses projets et ajuster les actions en conséquence.
Innover en matière de gouvernance
Adopter des pratiques de gouvernance participative pour impliquer les parties prenantes dans la prise de décision liée à l'innovation sociale.
Communiquer efficacement sur l'innovation sociale
Élaborer des messages clairs et convaincants sur les initiatives d'innovation sociale pour mobiliser les équipes et les partenaires.
Intégrer la responsabilité sociétale dans la stratégie d'entreprise
Aligner les objectifs RSE avec la stratégie globale de l'entreprise pour renforcer son engagement envers l'innovation sociale.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Dirigeants
RSE
Prérequis
Aucun prérequis spécifique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a initié un projet d'entrepreneuriat solidaire, mobilisant des ressources locales pour répondre à un besoin communautaire. »
« Un autre participant a proposé des solutions innovantes en matière de responsabilité sociale au sein de son entreprise, inspirant ses collègues. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux dirigeants et professionnels de la RSE.
Les participants apprendront à concevoir et à gérer des projets d'innovation sociale.
La formation dure généralement 3 jours.
Un intérêt pour l'entrepreneuriat social est recommandé.
La méthode d'apprentissage repose sur une approche mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des ateliers collaboratifs. Les participants sont engagés dans des discussions interactives et des simulations pour mieux comprendre les enjeux de l'innovation sociale.
La formation est structurée sur une durée de 14 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque session alterne entre des moments de théorie, où des concepts clés sont présentés, et des travaux pratiques permettant aux participants de mettre en œuvre ces concepts dans des scénarios réels ou simulés.
Les participants auront accès à divers outils tels que des ressources numériques, des études de cas, et des outils de gestion de projet. Ils seront encadrés par des formateurs expérimentés dans le domaine de l'innovation sociale, qui les accompagneront tout au long de la formation pour assurer une compréhension approfondie et un suivi personnalisé.
Les objectifs pédagogiques incluent l'identification des enjeux de l'innovation sociale, le développement de modèles économiques durables, la mise en place de partenariats stratégiques, l'évaluation de l'impact social des initiatives et l'innovation en matière de gouvernance.
Cette formation est ouverte à tous les niveaux, ce qui signifie qu'il n'y a pas de pré-requis spécifiques. Elle est particulièrement adaptée aux dirigeants et aux responsables RSE souhaitant approfondir leurs connaissances en innovation sociale.
En suivant cette formation, vous acquerrez des compétences pour identifier les enjeux de l'innovation sociale, développer des modèles économiques durables, établir des partenariats stratégiques, évaluer l'impact social de vos initiatives et innover dans votre gouvernance.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Innovation sociale et entrepreneuriat solidaire
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
