Formation Piloter votre projet avec MS-Project : l’essentiel pour un planning réussi
Maîtrisez MS-Project pour élaborer, suivre et optimiser vos plannings de projet. Apprenez les bases de la planification, l'ordonnancement des tâches, l'affectation des ressources et le suivi d'avancement. Idéal pour bâtir un planning projet solide et efficace, garantir la réussite de vos projets, et optimiser votre organisation.
Concevoir un planning de projet structuré avec MS-Project
Affecter et optimiser les ressources et les coûts du projet
Suivre et analyser l'avancement et les écarts du projet
Ajuster et communiquer le planning du projet
Programme détaillé
12 modules · 21 heures
01
Introduction à MS-Project et aux fondamentaux de la planification
—Comprendre les concepts clés de la gestion de projet et de la planification
—Découvrir l'interface utilisateur de MS-Project (Ruban, Affichages, Diagramme de Gantt)
—Ouvrir, enregistrer et créer un nouveau fichier projet
—Paramétrer les options générales de MS-Project et des projets
—Définir les informations de base du projet (date de début/fin, calendrier)
02
Création et structuration des tâches
—Saisir les tâches du projet (nom, durée)
—Organiser les tâches en phases (récapitulatives) et sous-tâches
—Utiliser la hiérarchisation et la déstructuration des tâches
—Gérer les jalons pour marquer les étapes clés du projet
—Copier, déplacer et supprimer des tâches efficacement
03
Ordonnancement des tâches et liens de dépendance
—Comprendre les différents types de liaisons (Fin à Début, Début à Début, etc.)
—Établir les dépendances entre les tâches avec différents délais/avances
—Visualiser les liaisons dans le Diagramme de Gantt
—Identifier le chemin critique du projet
—Gérer les contraintes de tâches (Au plus tôt, Doit débuter le, etc.)
04
Calendriers de projet, de tâches et de ressources
—Créer et gérer des calendriers de projet (jours ouvrés, jours fériés)
—Appliquer des calendriers spécifiques à des tâches
—Définir l'échelle de temps et les unités d'affichage
—Comprendre l'impact des calendriers sur la durée et les dates
—Personnaliser les périodes de travail et de non-travail
05
Introduction et gestion des ressources
—Différencier les types de ressources (travail, matériel, coût)
—Créer et définir les ressources du projet (noms, types, disponibilités)
—Spécifier les coûts des ressources (taux standard, heures supplémentaires)
—Gérer les calendriers de disponibilité des ressources
—Organiser les ressources dans la feuille de ressources
06
Affectation des ressources aux tâches
—Attribuer des ressources aux tâches et comprendre l'impact
—Gérer les unités d'affectation des ressources
—Comprendre le concept d'effort et ses implications
—Utiliser l'affichage Utilisation des tâches et Utilisation des ressources
—Analyser les sur-affectations de ressources
07
Optimisation du planning et gestion des coûts
—Dépanner les problèmes de planification (tâches non liées, durées irréalistes)
—Appliquer des méthodes de résolution des sur-affectations (nivellement)
—Consolidé les coûts du projet, des tâches et des ressources
—Afficher les coûts cumulés et les variations budgétaires
—Optimiser les délais et les coûts du projet
08
Suivi de l'avancement du projet
—Établir la planification initiale (Jalon zéro, Enregistrer le planning)
—Mettre à jour l'avancement des tâches (pourcentage achevé, durée réelle)
—Saisir les dates réelles de début et de fin des tâches
—Comparer l'avancement réel au planning initial
—Utiliser les barres de progression dans le Diagramme de Gantt
09
Analyse et rapport d'avancement
—Utiliser les rapports prédéfinis de MS-Project
—Créer des rapports personnalisés pour le suivi (coût, ressource, avancement)
—Visualiser les écarts par rapport au planning initial (retard, avance)
—Interpréter les indicateurs clés de performance (CPI, SPI)
—Exporter des données pour des analyses avancées
10
Personnalisation et vues avancées
—Personnaliser les tables, les filtres et les regroupements
—Créer des vues personnalisées du projet
—Utiliser les champs personnalisés pour ajouter des informations spécifiques
—Appliquer des mises en forme conditionnelles pour la visualisation
—Gérer les barres, le texte et la grille du Diagramme de Gantt
11
Gestion de projets multiples et modèles
—Lier des projets entre eux (liaisons inter-projets)
—Créer et utiliser des pools de ressources partagés
—Travailler avec des sous-projets et des projets principaux
—Gérer les dépendances entre projets liés
—Enregistrer des modèles de projet pour réutilisation
12
Partage, impression et bonnes pratiques avec MS-Project
—Imprimer des vues et des rapports du projet
—Exporter le projet vers différents formats (PDF, Excel, image)
—Conseils pour une utilisation efficace de MS-Project
—Questions/Réponses et partage d'expériences
—Bonnes pratiques pour l'élaboration et le suivi des plannings
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est de concevoir un planning de projet structuré avec MS-Project. Cet apprentissage est fondamental pour les chefs de projet et les coordinateurs, car un planning bien élaboré est la pierre angulaire du succès de tout projet. Les participants acquerront ainsi des compétences solides pour naviguer dans les complexités de la planification et garantir une gestion efficace des délais.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la difficulté à établir des liens de dépendance entre les tâches et à anticiper les impacts des retards. Souvent, les projets échouent en raison d'une mauvaise gestion de ces dépendances, ce qui entraîne une cascade de retards et de surcoûts. Cette formation vise à surmonter ces obstacles en offrant des outils pratiques et des méthodes éprouvées pour assurer une planification cohérente et réaliste.
Ce qui différencie cette formation des autres approches est son accent sur l'utilisation pratique de MS-Project pour optimiser les ressources et les coûts du projet. Contrairement à d'autres formations qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous avons conçu notre programme pour que les participants puissent immédiatement appliquer les concepts appris à des cas concrets. Cela leur permet de développer des compétences directement transférables à leur environnement de travail.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous encourage à préparer des exemples de projets réels sur lesquels vous travaillez ou avez travaillé. Partager ces expériences avec le formateur et les autres participants enrichira les échanges et permettra d'adapter les enseignements à vos besoins spécifiques. L'engagement et l'interaction sont essentiels pour maximiser l'apprentissage et renforcer vos compétences en gestion de projet.
Pourquoi choisir cette formation en gestion de projet
🎯
Planification structurée maîtrisée
Apprenez à concevoir un planning de projet structuré avec MS-Project, garantissant une organisation optimale dès le départ.
💼
Gestion efficace des ressources
Optimisez l'affectation des ressources et des coûts grâce à des techniques pratiques enseignées dans le module dédié à la gestion des ressources.
📊
Suivi des progrès en temps réel
Maîtrisez les outils de suivi et d'analyse de l'avancement pour détecter rapidement les écarts et ajuster votre planning efficacement.
🔗
Ordonnancement intelligent
Approfondissez l'ordonnancement des tâches et les liens de dépendance, fondamentaux pour éviter les retards dans votre projet.
🗓️
Calendriers adaptés à chaque projet
Créez des calendriers de projet, de tâches et de ressources sur mesure pour répondre aux spécificités de votre équipe et projet.
📈
Communication claire et efficace
Apprenez à ajuster et communiquer le planning du projet pour assurer une transparence totale et un alignement avec les parties prenantes.
Compétences acquises
Concevoir un planning de projet structuré avec MS-Project
Élaborer un planning complet intégrant tâches, jalons, durées et dépendances, afin de structurer et d'organiser efficacement toutes les phases d'un projet, en utilisant les fonctionnalités de MS-Project.
Affecter et optimiser les ressources et les coûts du projet
Attribuer des ressources (personnes, matériels, coûts) aux tâches, gérer les sur-affectations, et maîtriser les coûts associés pour garantir une allocation optimale et équilibrée des moyens du projet.
Suivre et analyser l'avancement et les écarts du projet
Mettre à jour l'état d'avancement des tâches, comparer le réel au prévisionnel, identifier les retards ou avancements, et générer des rapports pertinents pour un suivi proactif du projet.
Ajuster et communiquer le planning du projet
Réviser le planning en fonction des imprévus, personnaliser les affichages pour des analyses ciblées et exporter les données pour une communication claire et efficace aux parties prenantes du projet.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Chefs de projet
Coordinateur de projet
Assistant de projet
Consultants en organisation
Prérequis
Aucun prérequis spécifique. La formation est ouverte à tous les professionnels de la gestion de projet qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de planification et de suivi de projet.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Un examen théorique sera organisé pour évaluer les connaissances des participants en matière de planification et de suivi de projet avec MS-Project
Un projet de cas réel sera proposé aux participants pour appliquer les compétences acquises pendant la formation
Un retour d'expérience et des conseils d'amélioration seront fournis aux participants pour optimiser leur utilisation de MS-Project
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après avoir suivi la formation, un participant a conçu un planning de projet structuré qui a permis de respecter les délais fixés. »
« Un participant a utilisé MS-Project pour ajuster le planning d'un projet en cours, communiquant efficacement les changements à son équipe. »
Questions fréquentes
Expérience basique en gestion de projet (connaissance des concepts de tâches, délais, ressources).\nMaîtrise des fonctions de base de Windows et de Microsoft Office.
Ordinateur (PC ou Mac) avec une connexion internet stable.\nLogiciel Microsoft Project (version 2016 ou ultérieure) installé et fonctionnel.\nMicrophone et haut-parleurs (ou casque) pour les sessions interactives.</nWebcam (optionnel, pour une meilleure interaction).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Les objectifs de la formation sont de concevoir un planning de projet structuré avec MS-Project, d'affecter et d'optimiser les ressources et les coûts du projet, de suivre et d'analyser l'avancement et les écarts du projet, et d'ajuster et de communiquer le planning du projet.
Aucun prérequis spécifique. La formation est ouverte à tous les professionnels de la gestion de projet qui souhaitent améliorer leurs compétences en matière de planification et de suivi de projet.
Vous recevrez un support pédagogique complet, y compris des documents de présentation et des exercices pratiques. Vous utiliserez également MS-Project pour appliquer les compétences acquises pendant la formation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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