Développement personnel, efficacité professionnelle
Formation Bien préparer sa retraite : anticiper ses droits et démarches
Anticipez sereinement votre départ à la retraite. Découvrez les démarches et droits essentiels. Optimisez votre transition professionnelle. Maîtrisez le calcul de vos pensions. Préparez votre avenir financier. Bénéficiez de conseils d'experts. Formation complète et pratique.
—Gestion du patrimoine et optimisation successorale
—Projets de vie et adaptation au nouveau rythme
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique de cette formation, notamment le module "Anticiper sa retraite : Droits et démarches clés", est essentiel pour permettre aux participants de naviguer efficacement dans le système de retraite français. Comprendre les droits qui leur sont conférés et les démarches nécessaires est crucial pour éviter des surprises désagréables au moment de la retraite. Ce module offre des outils pratiques pour une anticipation éclairée et sereine.
Un défi fréquent pour beaucoup de professionnels est la méconnaissance des subtilités du système de retraite, ce qui peut entraîner des erreurs dans le calcul des droits à la retraite. Beaucoup sous-estiment l'importance d'une planification rigoureuse, ce qui peut compromettre leur sécurité financière future. Cette formation vise à combler ces lacunes en fournissant des informations précises et des conseils adaptés.
Ce qui distingue notre approche, c'est la combinaison d'une expertise approfondie sur le système de retraite et d'une mise en situation concrète à travers des études de cas. Contrairement à d'autres formations qui se contentent d'une vision théorique, nous offrons une expérience interactive et pratique, permettant aux participants de mieux comprendre et anticiper leur situation personnelle.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est fortement recommandé de venir avec des questions spécifiques sur votre situation personnelle. Préparez des documents pertinents, tels que vos relevés de carrière, ce qui facilitera les échanges et les discussions. En adoptant cette approche proactive, vous maximiserez vos gains d’apprentissage et vous vous donnerez les moyens d’une transition vers la retraite réussie et sereine.
Pourquoi choisir cette formation en développement personnel, efficacité professionnelle
🎯
Maîtrise du système de retraite
Comprenez en profondeur le système de retraite français pour naviguer aisément dans ses complexités et maximiser vos droits.
📊
Calcul précis de vos droits
Apprenez à calculer vos droits à la retraite et anticipez vos besoins financiers grâce à des outils et méthodologies pratiques.
💡
Optimisation de la fin de carrière
Découvrez des stratégies pour optimiser votre fin de carrière et maximiser vos pensions pour garantir un avenir financier serein.
🔍
Démarches simplifiées
Identifiez les démarches clés pour anticiper votre retraite, facilitant ainsi votre transition vers cette nouvelle étape de vie.
📈
Gestion efficace post-retraite
Développez des compétences pour gérer votre avenir financier post-retraite de manière autonome et éclairée.
🤝
Public varié et inclusif
Formation adaptée aux salariés, indépendants et aidants, favorisant des échanges enrichissants entre participants aux parcours divers.
Compétences acquises
Maîtriser le système de retraite français
Identifier les différents régimes de retraite, comprendre leurs principes de fonctionnement et les acteurs clés pour naviguer efficacement dans le système de pension français.
Calculer et anticiper ses droits à la retraite
Vérifier et consolider son relevé de carrière, simuler sa date de départ et le montant estimatif de ses pensions en prenant en compte tous les facteurs pertinents (trimestres, points, surcote/décote).
Optimiser sa fin de carrière et ses pensions
Identifier les leviers d'optimisation (rachat de trimestres, cumul emploi-retraite, retraite progressive) pour maximiser le montant de ses pensions et planifier une transition professionnelle sereine.
Gérer son avenir financier post-retraite
Établir un budget adapté à la retraite, anticiper les besoins en protection sociale complémentaire et prendre des décisions éclairées pour sa gestion patrimoniale et successorale après le départ.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Salariés proches de la retraite
Indépendants et professions libérales
Conjoints et aidants familiaux
Futures retraités (dans 5 à 10 ans)
Prérequis
Aucun prérequis spécifique, cette formation est ouverte à tous les professionnels souhaitant anticiper leur retraite.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue à travers les exercices et les discussions en groupe
Test final pour valider les connaissances acquises
Retour d'expérience et feed-back des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il a pris le temps de revoir ses droits à la retraite, utilisant les outils appris pour calculer ses futures pensions. »
« Elle a commencé à élaborer un plan financier post-retraite, intégrant les conseils reçus sur la gestion du patrimoine. »
Questions fréquentes
- Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire.
- Ouvert à toute personne souhaitant s'informer sur la retraite.
- Une connaissance générale du système social français est un plus mais non obligatoire.
- Un ordinateur ou une tablette avec une connexion internet stable.
- Un microphone et une caméra pour les sessions à distance.
- De quoi prendre des notes (cahier, stylo ou logiciel de prise de notes).
- Un simulateur de retraite personnel si disponible (facultatif).
5 tests d'évaluation sont proposés à l'apprenant en fin de formation pour connaître son niveau sur chaque compétences visées.
Plateforme et contenus e-learning à disposition.
Test de positionnement Quizz &
Evaluations
Nous vous recevons lors d’un rendez-vous d’information préalable gratuit et confidentiel en visioconférence pour analyser vos besoins et co-construire votre parcours personnalisé.
Chaque demande s’accompagne de la remise d’une convention ou d’un contrat précisant l’ensemble des informations relatives à la formation (Tarifs, calendrier, durée, lieu…). Ce contrat/convention sera transmis électroniquement par email.
A partir de l’accord de prise en charge par le financeur sollicité, le bénéficiaire peut démarrer sous un délai de 11 jours ouvrés.
Si vous financez votre parcours de formation par vos propres moyens, alors le délai d'accès est immédiat. Vous pouvez entrer en formation tout au long de l’année.
♿️ Nous accueillons les personnes en situation de handicap. Les conditions d’accessibilité aux personnes handicapées sont inscrites sur le site imi-education.fr, rubrique Accessibilité.
Saskia Cazettes
Pour tout renseignement : 07 80 91 06 14 / saskia.c@imi-executive-solutions.com
23 mars 2026
La formation alterne apports théoriques, mises en situation pratiques et échanges entre participants. Chaque concept est directement appliqué via des exercices concrets et des cas réels.
Oui, chaque participant reçoit un support de cours complet (format numérique et/ou papier) qu'il peut conserver à l'issue de la formation.
Certaines de nos formations sont éligibles au Compte Personnel de Formation (CPF). Consultez la fiche formation ou contactez-nous pour vérifier l'éligibilité.
Plusieurs dispositifs de financement existent : CPF, OPCO, plan de développement des compétences, financement individuel. Notre équipe peut vous accompagner dans vos démarches.
Oui, notre équipe reste disponible pour toute question post-formation. Vous bénéficiez également d'un accès à nos ressources en ligne pendant 6 mois après votre parcours.
Vous apprendrez à comprendre les différents droits à la retraite, tels que le droit à la retraite, le droit à la pension de retraite et les droits à l'assurance chômage.
Vous découvrirez comment calculer vos pensions et comment anticiper vos droits à la retraite pour une meilleure préparation à votre avenir financier.
Nos experts vous guideront dans l'optimisation de votre fin de carrière et des pensions, tout en vous donnant les clés pour maîtriser votre avenir financier post-retraite.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Bien préparer sa retraite : anticiper ses droits et démarches
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
