L'un des objectifs pédagogiques clés de cette formation est d'analyser le marché touristique local. Cet aspect est essentiel pour comprendre les spécificités et les opportunités qui caractérisent votre destination. À travers des exercices pratiques et des études de cas, vous apprendrez à évaluer les tendances et les comportements des visiteurs, ce qui vous permettra de prendre des décisions éclairées et stratégiques pour le développement de votre offre touristique.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels dans ce domaine est la difficulté à impliquer efficacement les acteurs locaux dans la démarche de développement touristique. Souvent, les projets échouent parce qu'ils ne tiennent pas compte des réalités locales ou ne mobilisent pas les bonnes parties prenantes. Cette formation aborde cette problématique en fournissant des outils et des méthodes pour favoriser la collaboration et l'engagement des différents acteurs du territoire.
Ce qui distingue notre formation sur le schéma de développement touristique, c’est notre approche pragmatique et axée sur l'action. Contrairement à d'autres formations, nous mettons un accent particulier sur l'élaboration d'un plan d'action concret et sur la mise en place d'indicateurs de suivi spécifiques. Cela vous permettra non seulement de créer un plan viable, mais aussi de l’ajuster en fonction des résultats obtenus, garantissant ainsi l’efficacité de vos initiatives.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de venir avec des données et des exemples concrets de votre territoire. En les intégrant dans les discussions et les activités, vous pourrez bénéficier d'un accompagnement sur mesure et repartir avec des solutions directement applicables. Soyez proactif dans votre participation ; votre engagement personnel est la clé pour transformer les connaissances acquises en actions concrètes et impactantes.
Pourquoi choisir cette formation en tourisme & hôtellerie-restauration
🌍
Vision globale du développement touristique
Comprend les enjeux et opportunités du secteur touristique.
📅
Planification stratégique
Apprend à élaborer des plans de développement touristique efficaces.
🤔
Analyse des tendances
Permet de suivre et analyser les tendances du secteur pour anticiper les besoins.
🤝
Collaboration intercommunale
Favorise les partenariats entre collectivités et acteurs du tourisme.
Compétences acquises
Analyse du marché touristique local
Être capable de réaliser une étude approfondie du marché touristique local, en identifiant les tendances, les concurrents et les opportunités.
Définition d'objectifs de développement
Formuler des objectifs clairs et mesurables pour le développement touristique, adaptés aux spécificités du territoire.
Élaboration d'un plan d'action
Concevoir un plan d'action détaillé incluant des activités, des ressources nécessaires et des échéances précises pour la mise en œuvre du développement touristique.
Mise en place d'indicateurs de suivi
Développer des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité du plan d'action et ajuster les stratégies si nécessaire.
Implication des acteurs locaux
Mettre en place des stratégies pour impliquer les acteurs locaux dans le développement touristique, favorisant la collaboration et le soutien communautaire.
Évaluation des impacts touristiques
Réaliser des évaluations des impacts des initiatives touristiques sur le territoire, en prenant en compte les aspects économiques, sociaux et environnementaux.
Communication des résultats
Présenter efficacement les résultats de l'analyse et du suivi du développement touristique aux parties prenantes, en utilisant des outils de communication appropriés.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Collectivités
OT
Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction au schéma de développement touristique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a mis en place un plan d'action basé sur les objectifs SMART définis lors de la formation, ce qui a amélioré la collaboration entre les acteurs locaux. »
« Après avoir analysé le marché touristique, un autre participant a proposé des ajustements stratégiques qui ont dynamisé l'attractivité de la région. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux Collectivités, Offices de Tourisme et Managers.
La formation se déroule sur 3 jours avec des études de cas pratiques.
Oui, des études de cas réels sont analysées pour une meilleure compréhension.
Inscription disponible sur notre site web ou par contact direct.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, alliant théorie et pratique. Les participants bénéficient de cours magistraux pour acquérir les concepts de base, suivis d'études de cas et d'ateliers pratiques pour appliquer ces concepts à des situations réelles.
La formation est organisée sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours. Chaque module comprend des sessions théoriques de 50% du temps, suivies de 50% de travaux pratiques où les participants travaillent en groupe sur des projets concrets liés à leur contexte local.
Les participants ont accès à divers outils tels que des logiciels d'analyse de données touristiques, des tableaux de bord pour le suivi des indicateurs et des ressources documentaires. Ils sont encadrés par des experts du secteur qui les accompagnent tout au long des exercices pratiques et des discussions de groupe.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans le domaine du tourisme, de l'hôtellerie ou de la gestion de collectivités, afin de tirer pleinement parti des analyses et des stratégies développées durant la formation.
Vous apprendrez à analyser le marché touristique local, à définir des objectifs de développement adaptés, à élaborer un plan d'action concret, à mettre en place des indicateurs de suivi et à impliquer les acteurs locaux dans le processus de développement.
La formation s'adresse principalement aux collectivités locales, aux offices de tourisme et aux managers souhaitant développer des stratégies efficaces pour améliorer l'attractivité touristique de leur région.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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