L'un des objectifs pédagogiques essentiels de cette formation est de comprendre les exigences du CSRD, qui sont devenues incontournables pour les acteurs de l'hôtellerie. La maîtrise de ces exigences permet aux participants de structurer leur approche du reporting de durabilité, un aspect clé pour répondre aux attentes croissantes des clients et des parties prenantes. En se familiarisant avec ces exigences, les apprenants s'assurent que leur rapport de durabilité soit non seulement conforme, mais aussi pertinent.
Un défi majeur auquel les professionnels font souvent face dans ce domaine est la collecte et le traitement des données nécessaires à l'élaboration du rapport. De nombreux apprenants sous-estiment le temps et les ressources requis pour rassembler des informations fiables et complètes. Cela peut entraîner des rapports incomplets ou peu convaincants. En abordant ces problématiques, notre formation offre des solutions pratiques et des outils adaptés pour surmonter ces obstacles.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son ancrage concret dans le secteur de l'hôtellerie. Nous abordons des cas pratiques et des exemples spécifiques à cette industrie, permettant aux participants d'appliquer directement les compétences acquises à leur contexte professionnel. En combinant théorie et pratique, nous garantissons que les apprenants repartent avec des compétences immédiatement applicables, renforçant ainsi leur capacité à rédiger des rapports de durabilité percutants.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé aux participants de préparer une réflexion préalable sur les données de durabilité déjà collectées au sein de leur entreprise. Cela leur permettra d’identifier les lacunes et les axes d'amélioration avant même le début de la formation. En se préparant ainsi, ils seront en mesure d'engager des discussions enrichissantes et de maximiser l'impact de leur apprentissage. Rappelez-vous, cette démarche proactive vous positionnera en tant que leader dans l’intégration des principes de durabilité au sein de votre organisation.
Pourquoi choisir cette formation en tourisme & hôtellerie-restauration
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Engagement durable
Apprenez à intégrer des pratiques durables dans votre établissement.
📊
Conformité légale
Maîtrisez les exigences du CSRD pour éviter les sanctions.
🌍
Valorisation de l'image
Améliorez l'image de votre établissement grâce à un rapport de durabilité.
🤝
Réseau professionnel
Rencontrez des professionnels partageant les mêmes valeurs en matière de durabilité.
Compétences acquises
Compréhension des exigences du CSRD
Identifier et expliquer les exigences spécifiques du CSRD applicables à l'hôtellerie.
Collecte de données pertinentes
Déterminer les données environnementales, sociales et de gouvernance nécessaires à la rédaction d'un rapport de durabilité.
Rédaction d'un rapport de durabilité
Élaborer un rapport de durabilité structuré et conforme aux normes du CSRD, incluant des analyses et des recommandations.
Communication des résultats
Présenter efficacement les résultats du rapport de durabilité aux parties prenantes internes et externes.
Mise en place d'indicateurs RSE
Développer et suivre des indicateurs de performance pour évaluer l'impact des initiatives RSE dans l'établissement.
Analyse critique des données
Évaluer la qualité et la fiabilité des données collectées pour garantir la transparence et la crédibilité du rapport.
Planification de l'amélioration continue
Élaborer un plan d'action pour améliorer les performances RSE à partir des résultats du rapport de durabilité.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DAF
RSE
Directeurs
Prérequis
Connaissances de base en RSE et reporting extra-financier recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a immédiatement commencé à collecter des données sur la consommation d'énergie de l'établissement pour préparer son premier rapport de durabilité. »
« Un autre a mis en place des réunions avec les parties prenantes pour discuter des résultats du rapport et des actions à entreprendre. »
Questions fréquentes
Le CSRD est une directive européenne sur le reporting de durabilité.
Idéal pour les DAF, RSE et Directeurs dans le secteur hôtelier.
La formation dure 2 jours avec des sessions pratiques.
Aucun prérequis spécifique, mais une connaissance de base en finance est un plus.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des sessions théoriques pour comprendre les exigences du CSRD et des ateliers pratiques pour appliquer les concepts, tels que la collecte de données et la rédaction de rapports.
La formation est structurée sur 21 heures, avec un équilibre entre théorie et pratique : environ 40% du temps est consacré à des cours théoriques sur les exigences et les normes, tandis que 60% est dédié à des travaux pratiques, des études de cas et des simulations.
Nous utilisons des outils variés tels que des présentations interactives, des études de cas réelles, des logiciels de gestion des données et des modèles de rapports. Les participants bénéficient également d'un encadrement personnalisé par des experts du secteur tout au long de la formation.
La formation couvre les exigences clés du CSRD, y compris la définition des informations à divulguer, les critères de matérialité et les normes de reporting, afin de garantir que votre rapport de durabilité soit conforme aux attentes réglementaires.
Les participants doivent avoir une connaissance préalable des concepts de responsabilité sociétale des entreprises (RSE) et une expérience dans la gestion ou la finance, car la formation est de niveau avancé et vise des professionnels tels que les DAF et les directeurs RSE.
Vous apprendrez à identifier et collecter les données pertinentes pour votre rapport de durabilité, à rédiger un rapport conforme aux exigences du CSRD, à communiquer efficacement vos résultats et à mettre en place un suivi des indicateurs RSE pour améliorer la performance de votre établissement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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