Formation Silver Technologie et Innovation Gérontologique
Découvrez les innovations technologiques qui transforment le secteur gérontologique. Apprenez à intégrer ces solutions pour améliorer la qualité de vie des personnes âgées.
Identifier les technologies pertinentes pour le secteur gérontologique
Analyser les besoins spécifiques des personnes âgées
Intégrer des solutions technologiques dans les pratiques quotidiennes
Évaluer l'impact des innovations sur le bien-être des seniors
Développer des stratégies pour accompagner la transition numérique
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction aux Silver Technologies
—Définition et enjeux des Silver Technologies
—Panorama des innovations actuelles
—Études de cas inspirantes
02
Besoins et attentes des personnes âgées
—Compréhension des besoins spécifiques
—Méthodes de recueil des attentes
—Analyse des retours d'expérience
03
Intégration des technologies dans les pratiques
—Stratégies d'intégration
—Formation des équipes
—Suivi et évaluation des outils
04
Accompagnement à la transition numérique
—Gestion du changement
—Communication autour des innovations
—Préparation des utilisateurs finaux
Le conseil de l'expert
Un des objectifs pédagogiques clés de la formation "Silver Technologie et Innovation Gérontologique" est d'identifier les technologies pertinentes pour le secteur gérontologique. Cette compétence est essentielle pour les professionnels qui souhaitent véritablement répondre aux besoins spécifiques des personnes âgées. En apprenant à discerner les solutions technologiques adaptées, les participants pourront mieux soutenir le bien-être des seniors dans leur quotidien.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à intégrer ces nouvelles technologies dans les pratiques existantes. Beaucoup de professionnels se sentent dépassés par la rapidité des évolutions technologiques et peinent à évaluer les outils qui pourront réellement apporter une valeur ajoutée. Cette formation vise à lever ces barrières en fournissant des outils pratiques et des exemples concrets d’intégration réussie.
Ce qui différencie notre formation des autres approches est notre focus sur l'accompagnement à la transition numérique, en parallèle avec l'analyse des besoins des personnes âgées. Nous ne nous contentons pas de présenter des technologies, mais nous veillons à ce que chaque participant puisse les contextualiser et les intégrer de manière réfléchie dans leur environnement de travail. Cette approche holistique permet de garantir que les innovations technologiques répondent aux véritables attentes des seniors.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de réfléchir à des cas concrets de leur propre environnement de travail où les Silver Technologies pourraient être appliquées. En préparant des exemples spécifiques à discuter lors des sessions, vous maximiserez les échanges et pourrez bénéficier des retours d'expérience de vos pairs. Engagez-vous activement dans les exercices pratiques, car c'est dans l'interaction que se trouvent les meilleures solutions.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🔬
Innovation technologique
Découverte des dernières avancées en matière de silver technologie.
👵
Ciblé sur les personnes âgées
Formation adaptée aux enjeux spécifiques des personnes âgées et de leur dépendance.
🤝
Collaboration interdisciplinaire
Encourage le travail en équipe entre managers, DSI et soignants.
🌐
Vision globale
Formation intégrée sur les défis du secteur gérontologique.
Compétences acquises
Identification des Silver Technologies
Être capable de repérer et sélectionner les technologies adaptées aux besoins des personnes âgées dans le secteur gérontologique.
Analyse des besoins des seniors
Réaliser une évaluation approfondie des besoins spécifiques et des attentes des personnes âgées en matière de santé et de bien-être.
Intégration des solutions technologiques
Mettre en œuvre des solutions technologiques dans les pratiques quotidiennes des établissements médico-sociaux pour améliorer la qualité de vie des seniors.
Évaluation de l'impact des innovations
Mesurer et analyser les effets des innovations technologiques sur le bien-être et l'autonomie des personnes âgées.
Accompagnement à la transition numérique
Développer et appliquer des stratégies pour accompagner les équipes et les usagers dans la transition vers des pratiques numériques.
Formulation de recommandations technologiques
Élaborer des recommandations concrètes pour l'implémentation des technologies en fonction des besoins identifiés des seniors.
Sensibilisation des équipes aux Silver Technologies
Former et sensibiliser les équipes soignantes et de management aux enjeux et à l'utilisation des Silver Technologies.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers
DSI
Soignants
Prérequis
S'adresse aux professionnels du secteur médico-social ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a mis en place un atelier de sensibilisation aux Silver Technologies pour les équipes soignantes, facilitant ainsi l'intégration de nouvelles solutions. »
« Un autre participant a utilisé les méthodes d'analyse des besoins pour concevoir un questionnaire destiné aux résidents, permettant de mieux comprendre leurs attentes. »
Questions fréquentes
Elle est destinée aux managers, DSI et soignants dans le secteur gérontologique.
La formation est interactive, combinant théorie et pratique.
Une attestation de formation est remise à la fin du programme.
Les inscriptions se font en ligne sur notre plateforme.
La formation utilise une méthode d'apprentissage hybride, combinant des apports théoriques par le biais de présentations et de discussions de groupe, ainsi que des travaux pratiques pour favoriser l'intégration des connaissances. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à collaborer sur des études de cas réels.
La formation se déroule sur 21 heures, réparties sur plusieurs sessions. Chaque module inclut une alternance équilibrée entre théorie et pratique, avec des sessions théoriques d'une durée de 1 à 2 heures suivies de travaux pratiques ou d'ateliers interactifs, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Les participants ont accès à divers outils pédagogiques, y compris des supports de cours numériques, des études de cas, des vidéos illustratives, et des plateformes collaboratives en ligne. De plus, chaque groupe est encadré par un formateur expert dans le domaine, qui apporte un soutien personnalisé tout au long de la formation.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'identifier les Silver Technologies adaptées au secteur gérontologique, d'analyser les besoins spécifiques des personnes âgées, d'intégrer des solutions technologiques dans vos pratiques quotidiennes, d'évaluer l'impact des innovations sur le bien-être des seniors et de développer des stratégies pour accompagner la transition numérique.
Cette formation est destinée aux managers, DSI et soignants ayant déjà une expérience intermédiaire dans le secteur médico-social. Aucune connaissance préalable spécifique en technologie n'est nécessaire, mais une familiarité avec le secteur gérontologique est recommandée.
La formation inclut des modules pratiques sur l'intégration des technologies, où vous apprendrez à identifier les besoins des personnes âgées et à appliquer des solutions technologiques concrètes dans votre environnement de travail. Vous participerez également à des études de cas et des mises en situation pour mieux comprendre comment ces technologies peuvent améliorer le bien-être des seniors.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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