Comprendre les principes de la réforme du financement
Analyser l'impact sur votre établissement
Adapter la stratégie financière en conséquence
Optimiser l'utilisation des ressources
Anticiper les évolutions futures
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Contexte de la réforme
—Historique
—Objectifs de la réforme
—Impacts attendus
02
Principes de financement
—Modèles de financement
—Critères d'évaluation
—Sources de financement
03
Stratégies d'adaptation
—Analyse des besoins
—Plan d'action
—Suivi des résultats
04
Perspectives d'évolution
—Tendances du secteur
—Anticipation des changements
—Préparation aux futurs défis
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique principal de cette formation est de comprendre les principes de la réforme du financement médico-social. Ce module clé vous permettra d'acquérir une vision claire des enjeux financiers actuels et d'évaluer l'impact direct de ces changements sur votre établissement. En maîtrisant ces concepts, vous serez en mesure de naviguer avec assurance dans un environnement en constante évolution.
Un défi fréquent que rencontrent les professionnels dans ce domaine est la difficulté à anticiper l'impact des réformes sur leur stratégie financière. Beaucoup d'apprenants sous-estiment l'importance d'une analyse approfondie et d'une adaptation proactive. Cette formation vise à lever ces ambiguïtés en fournissant des outils et des méthodologies pour appréhender les changements de manière stratégique.
Ce qui distingue notre formation, c'est son approche concrète et pragmatique. Contrairement à d'autres programmes qui se concentrent uniquement sur la théorie, nous intégrons des études de cas réels et des simulations adaptées à votre contexte. Cela permet aux participants de se projeter dans des situations réelles et d'élaborer des stratégies d'adaptation efficaces et personnalisées pour leur établissement.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de préparer en amont des exemples spécifiques issus de votre établissement. En partageant des cas concrets lors des échanges en groupe, vous pourrez bénéficier de retours d'expérience variés et construire des solutions sur mesure. Votre engagement actif maximisera les bénéfices de cette formation et renforcera votre capacité à agir face aux défis posés par la réforme du financement médico-social.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
💼
Compréhension approfondie
Permet de saisir les enjeux financiers du médico-social.
📊
Outils pratiques
Propose des outils pour optimiser la gestion financière des établissements.
🤝
Échanges d'expériences
Facilite le partage de bonnes pratiques entre professionnels.
🔍
Mise à jour des connaissances
Actualise les connaissances sur les réformes en cours.
Compétences acquises
Compréhension des principes de financement
Expliquer les fondements et les mécanismes de la réforme du financement médico-social.
Analyse de l'impact financier
Évaluer les conséquences de la réforme sur le budget et les opérations de l'établissement.
Adaptation de la stratégie financière
Développer et mettre en œuvre une stratégie financière alignée sur les nouvelles exigences de financement.
Optimisation des ressources
Identifier et mettre en place des actions pour maximiser l'utilisation des ressources disponibles au sein de l'établissement.
Anticipation des évolutions futures
Prévoir et préparer des ajustements stratégiques en fonction des tendances et évolutions du secteur médico-social.
Élaboration de reportings financiers
Créer des outils de reporting pour suivre et analyser les performances financières en lien avec la réforme.
Communication des enjeux financiers
Transmettre de manière claire et efficace les enjeux et impacts de la réforme aux équipes et parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs
DAF
Managers
Prérequis
Connaissances de base en gestion financière du secteur médico-social recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, l'individu a adapté la stratégie financière de son établissement en fonction des nouvelles exigences de financement. »
« Il a également commencé à anticiper les évolutions futures en analysant les tendances du secteur médico-social. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux Directeurs, DAF et Managers.
La formation dure généralement deux jours.
Aucun prérequis n'est nécessaire, mais une expérience en gestion est un atout.
Les inscriptions se font en ligne via notre site.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas, et des travaux pratiques pour favoriser l'engagement et l'application des concepts.
Le déroulé est structuré de manière à alterner entre des sessions théoriques de présentation des concepts et des ateliers pratiques où les participants appliquent directement les connaissances acquises sur des cas concrets.
Les outils utilisés incluent des supports de présentation, des documents de travail, des outils d'analyse financière, et des simulations interactives pour permettre une compréhension approfondie des enjeux de la réforme.
Les participants doivent avoir une connaissance intermédiaire des finances et de la gestion des établissements de santé, ainsi qu'une compréhension des enjeux du secteur médico-social.
Vous acquerrez des compétences telles que la compréhension des principes de la réforme de financement, l'analyse de son impact sur votre établissement, l'adaptation de votre stratégie financière, l'optimisation de l'utilisation des ressources et l'anticipation des évolutions futures.
Cette formation s'adresse principalement aux directeurs, directeurs administratifs et financiers (DAF) et managers travaillant dans le secteur de la santé et médico-social, qui sont impliqués dans la gestion financière de leur établissement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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