Identifier les lois et règlements relatifs à la protection de l'enfance
Analyser les responsabilités des acteurs de la protection de l'enfance
Définir les procédures de signalement et d’intervention
Évaluer les enjeux éthiques et déontologiques
Appliquer les connaissances légales dans des cas pratiques
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au cadre légal
—Historique de la protection de l'enfance
—Principes fondamentaux
—Acteurs impliqués
02
Lois et règlements
—Code de l'action sociale et des familles
—Loi sur la protection de l'enfance
—Règlementations spécifiques
03
Procédures de signalement
—Identification des situations préoccupantes
—Processus de signalement
—Rôle des différents professionnels
04
Éthique et déontologie
—Principes éthiques
—Déontologie des travailleurs sociaux
—Cas pratiques de prise de décision
Le conseil de l'expert
Au cours de cette formation sur le cadre légal de la protection de l'enfance, l'un des objectifs pédagogiques majeurs est d'analyser les responsabilités des acteurs de la protection de l'enfance. Cette compréhension est essentielle, car elle permet de clarifier les rôles et les obligations de chacun, garantissant ainsi une meilleure coordination dans l'intervention auprès des enfants et des familles en difficulté.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants dans ce domaine est la confusion qui règne autour des différentes lois et règlements. Souvent, les professionnels ont du mal à intégrer l'ensemble des dispositifs légaux en vigueur et à les appliquer de manière concrète. Cette formation vise à lever ces ambiguïtés, en offrant un cadre structuré pour naviguer dans le paysage juridique de la protection de l'enfance.
Ce qui distingue notre approche de formation est son ancrage pratique et son articulation autour de cas concrets. En intégrant des études de cas et des mises en situation, les participants pourront non seulement assimiler les concepts légaux, mais aussi les appliquer directement à leur pratique quotidienne. Cette méthode active garantit une meilleure appropriation des savoirs, rendant la formation non seulement informative mais réellement transformative.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande d'engager un dialogue ouvert avec vos formateurs et vos pairs durant les sessions. N'hésitez pas à partager vos expériences et à poser des questions sur des situations spécifiques que vous rencontrez. Cet échange enrichira votre apprentissage et vous permettra de repartir avec des outils concrets et des pistes d'action adaptées à votre contexte professionnel. Votre engagement actif est la clé de votre réussite.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
📚
Connaissance du cadre légal
Comprendre les lois et régulations qui encadrent la protection de l'enfance.
👥
Approche multidisciplinaire
Collaboration efficace entre différents acteurs du secteur social.
🛡️
Prévention des risques
Mettre en place des stratégies pour protéger les enfants et leur entourage.
🎓
Certification reconnue
Obtenir une qualification valorisable dans le domaine de la protection de l'enfance.
Compétences acquises
Identification des lois relatives à la protection de l'enfance
Capacité à citer et expliquer les lois et règlements en vigueur concernant la protection de l'enfance.
Analyse des responsabilités des acteurs
Compétence à analyser et clarifier les rôles et responsabilités des différents acteurs impliqués dans la protection de l'enfance.
Définition des procédures de signalement
Capacité à définir et décrire les étapes et procédures à suivre pour signaler des situations de maltraitance ou de danger.
Évaluation des enjeux éthiques
Compétence à évaluer et discuter des enjeux éthiques et déontologiques liés à la protection de l'enfance.
Application des connaissances légales
Capacité à appliquer les connaissances acquises à des cas pratiques dans le cadre de la protection de l'enfance.
Mise en œuvre des interventions légales
Compétence à concevoir et mettre en œuvre des interventions appropriées en fonction du cadre légal établi.
Rédaction de rapports de signalement
Capacité à rédiger des rapports de signalement clairs et conformes aux exigences légales.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Travailleurs sociaux
Juristes
Managers
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la protection de l'enfance.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Elle utilise les procédures de signalement apprises pour identifier et gérer efficacement des situations préoccupantes dans son domaine. »
« Il applique les principes éthiques abordés lors de la formation pour guider ses décisions en protection de l'enfance. »
Questions fréquentes
Cette formation s'adresse principalement aux travailleurs sociaux, juristes et managers.
La formation dure généralement deux jours.
Oui, une attestation de formation est remise à la fin du parcours.
Aucun prérequis spécifique n'est nécessaire, mais une expérience dans le secteur est un plus.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des exposés théoriques, des discussions en groupe, et des études de cas pratiques pour favoriser une compréhension approfondie des enjeux liés à la protection de l'enfance.
La formation est structurée sur 21 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un équilibre entre théorie et pratique. Chaque module théorique est suivi d'activités pratiques, telles que des mises en situation et des études de cas, permettant aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Les participants sont encadrés par des formateurs expérimentés dans le domaine de la protection de l'enfance. Des outils variés, tels que des présentations PowerPoint, des documents législatifs, des vidéos et des outils interactifs en ligne, sont utilisés pour enrichir l'apprentissage et favoriser l'interaction.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable dans le domaine social ou médico-social, ainsi qu'une compréhension de base des enjeux liés à la protection de l'enfance.
Vous apprendrez à identifier les lois et règlements relatifs à la protection de l'enfance, à analyser les responsabilités des acteurs impliqués, à définir les procédures de signalement et d’intervention, ainsi qu'à évaluer les enjeux éthiques et déontologiques.
La formation s'adresse principalement aux travailleurs sociaux, juristes et managers œuvrant dans le secteur de la santé et du médico-social, en particulier ceux qui travaillent avec des enfants et des familles.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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