L'un des objectifs pédagogiques centraux de notre programme d'amélioration continue de la qualité est de développer un Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ) adapté aux spécificités de votre établissement. Ce module vous permettra d'acquérir les compétences nécessaires pour élaborer un PACQ efficace, qui intègre les réalités opérationnelles et les attentes des différentes parties prenantes dans le secteur de la santé et du médico-social.
Un défi récurrent rencontré par les managers qualité est la difficulté à impliquer efficacement les équipes dans le processus d'amélioration continue. Souvent, les initiatives sont perçues comme des contraintes supplémentaires plutôt que comme des opportunités d'engagement et de développement. Cette formation vous aidera à surmonter cette barrière en vous fournissant des outils pratiques pour mobiliser vos équipes autour des objectifs communs.
Notre approche se distingue des autres formations par son accent sur la personnalisation du PACQ et l'implication active des équipes dans toutes les étapes du processus. Contrairement à d'autres programmes qui peuvent se concentrer uniquement sur des théories ou des modèles génériques, nous vous offrons des stratégies concrètes et adaptées à votre contexte, facilitant ainsi l'adoption de l'amélioration continue comme une culture au sein de votre organisation.
Pour tirer le maximum de cette formation, engagez-vous pleinement dans les exercices pratiques et les échanges avec vos pairs. Pensez à préparer des exemples concrets de situations rencontrées dans votre établissement, car cela enrichira les discussions et vous permettra de bénéficier de retours d'expérience précieux. Votre implication dans cette démarche est la clé pour transformer les connaissances en actions significatives et durables.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
📈
Amélioration des Processus
Apprenez à identifier et à mettre en œuvre des améliorations continues dans la gestion de la qualité.
🔍
Gestion des Risques
Développez des compétences pour anticiper et gérer les risques dans les établissements de santé.
📚
Formation Pratique
Bénéficiez d'une approche hands-on avec des études de cas réels.
🤝
Réseautage
Connectez-vous avec d'autres professionnels du secteur pour échanger des bonnes pratiques.
Compétences acquises
Analyse des enjeux de l'amélioration continue
Identifier et analyser les enjeux spécifiques de l'amélioration continue dans le secteur santé et médico-social.
Élaboration d'un Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ)
Développer un PACQ adapté aux besoins et aux spécificités de son établissement.
Mobilisation des équipes
Mettre en place des stratégies pour impliquer et mobiliser les équipes dans le processus d'amélioration continue.
Mise en place d'indicateurs de performance
Définir et mettre en œuvre des indicateurs pour mesurer l'impact des actions d'amélioration sur la qualité.
Évaluation des actions d'amélioration
Évaluer l'efficacité des actions mises en place et ajuster le PACQ en fonction des retours d'expérience.
Animation de sessions de sensibilisation
Concevoir et animer des sessions de sensibilisation pour les équipes sur les méthodes d'amélioration continue.
Gestion des risques liés à la qualité
Identifier et gérer les risques associés à la mise en œuvre des actions d'amélioration continue.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers qualité
Directeurs
Prérequis
Connaissances de base en gestion de la qualité recommandées.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a initié un programme d'amélioration continue, impliquant activement ses équipes dans le processus. »
« Elle a utilisé des outils de mesure pour évaluer l'impact des actions mises en place et a effectué des ajustements nécessaires. »
Questions fréquentes
La formation est destinée aux managers qualité et directeurs d'établissements de santé.
La formation dure généralement 5 jours, avec des sessions interactives.
Oui, une évaluation est prévue pour mesurer les acquis des participants.
Oui, elle est reconnue et peut être inscrite dans un parcours de certification.
Le programme utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques, et des ateliers collaboratifs pour favoriser l'interaction et l'engagement des participants.
La formation est structurée de manière à alterner des sessions théoriques de 60% à des travaux pratiques et ateliers de 40%, permettant ainsi aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les outils utilisés incluent des simulations, des outils de gestion de projet, des tableaux de bord pour la mesure de la qualité, et des logiciels de collaboration en ligne, permettant aux participants d'expérimenter des situations réelles et de travailler en équipe.
Les participants doivent avoir une expérience préalable en management qualité ou dans un rôle de direction dans le secteur de la santé et médico-social. Une connaissance des principes de base de la qualité et de la gestion des risques est également recommandée.
À l'issue de la formation, vous serez capable d'analyser les enjeux de l'amélioration continue, d'élaborer un Plan d'Amélioration Continue de la Qualité (PACQ), de mobiliser vos équipes, de mettre en place des indicateurs de performance et d'évaluer les actions d'amélioration mises en œuvre.
Oui, cette formation est spécifiquement conçue pour les managers qualité et les directeurs. Elle vous permettra de développer des compétences avancées en amélioration continue et de mieux impliquer vos équipes dans le processus d'amélioration de la qualité.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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