Analyser les évolutions récentes des politiques de santé
Identifier les enjeux pour les ESMS
Élaborer des stratégies adaptées aux évolutions
Évaluer l'impact des politiques sur les usagers
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Fondamentaux de la santé publique
—Définitions et enjeux
—Rôle des acteurs de santé
—Cadre législatif
02
Évolutions des politiques de santé
—Historique des réformes
—Stratégies nationales et régionales
—Impact sur les ESMS
03
Enjeux pour les ESMS
—Adaptation des services
—Gestion des ressources
—Collaboration interprofessionnelle
04
Stratégies d'adaptation
—Planification stratégique
—Évaluation des besoins
—Mise en œuvre des changements
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation sur la politique de santé publique en France, un des objectifs pédagogiques clés est d'analyser les évolutions récentes des politiques de santé. Cette compétence est essentielle pour les directeurs et managers d'établissements de santé et médico-sociaux, leur permettant de mieux comprendre les changements réglementaires et de s'adapter aux nouvelles exigences du secteur.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la difficulté à relier les concepts théoriques aux réalités opérationnelles des établissements. Beaucoup de professionnels ont du mal à identifier comment ces évolutions impactent directement leur quotidien et les usagers. Cette formation vise à briser ce fossé en fournissant des outils concrets et des études de cas pertinents.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est son ancrage pratique et contextualisé. En plus des fondamentaux de la santé publique, nous intégrons des exemples spécifiques aux Établissements Sociaux et Médico-Sociaux (ESMS) pour permettre une application immédiate des connaissances acquises. Cette approche garantit que les participants repartent avec des stratégies adaptées aux enjeux actuels, renforçant ainsi leur impact sur le terrain.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande aux participants de préparer en amont des questions ou des situations rencontrées dans leur environnement professionnel. Cette démarche proactive facilitera les échanges lors des sessions et permettra d’adapter les discussions aux réalités spécifiques des participants. En vous investissant de cette manière, vous maximiserez l'apprentissage et l'application concrète des connaissances acquises.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
📊
Compréhension des politiques
Analyse des politiques de santé publique en France.
🗣️
Échanges d'expertise
Débat et discussion autour des enjeux de santé publique.
📅
Mise à jour des connaissances
Formation actualisée avec les dernières réformes sanitaires.
🌐
Vision globale
Acquérir une perspective globale sur le système de santé français.
Compétences acquises
Définir les concepts clés de la santé publique
Le participant sera capable d'expliquer les principaux concepts et définitions liés à la santé publique.
Analyser les évolutions des politiques de santé
Le participant saura identifier et décrire les changements récents dans les politiques de santé en France.
Identifier les enjeux spécifiques pour les ESMS
Le participant pourra reconnaître les enjeux et défis que rencontrent les Établissements Sociaux et Médico-Sociaux dans le contexte des politiques de santé.
Élaborer des stratégies d'adaptation
Le participant sera en mesure de concevoir des stratégies adaptées aux évolutions des politiques de santé pour leur organisation.
Évaluer l'impact des politiques de santé sur les usagers
Le participant saura mesurer et analyser l'impact des politiques de santé sur les usagers et leur qualité de vie.
Développer des recommandations pratiques
Le participant pourra formuler des recommandations concrètes pour améliorer les pratiques au sein des ESMS en réponse aux évolutions des politiques de santé.
Communiquer efficacement sur les enjeux de santé publique
Le participant sera capable de présenter clairement les enjeux de santé publique et les stratégies d'adaptation aux différentes parties prenantes.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Directeurs
Managers
Médecins
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction à la politique de santé publique.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, il analyse les impacts des réformes de santé sur les services d'un établissement, en proposant des adaptations nécessaires. »
« Elle élabore une stratégie d'adaptation pour son service, en tenant compte des évolutions récentes des politiques de santé. »
Questions fréquentes
Directeurs, managers et médecins.
La formation dure 3 jours.
Oui, des experts du domaine seront présents.
Les inscriptions se font en ligne sur notre site.
La formation adoptera une méthode d'apprentissage active, combinant des exposés théoriques, des études de cas, et des discussions en groupe pour favoriser l'interaction et l'application des concepts discutés.
La formation se déroule sur 28 heures, réparties sur plusieurs jours, avec un équilibre entre théorie (environ 60%) et pratique (environ 40%). Les participants travailleront sur des cas concrets et des simulations pour appliquer les concepts théoriques.
Divers outils seront utilisés, tels que des supports de présentation, des documents de référence, des études de cas, et des plateformes collaboratives pour favoriser l'échange entre participants, ainsi que des sessions de travaux pratiques pour une meilleure intégration des connaissances.
Il est recommandé d'avoir une connaissance de base des systèmes de santé et des politiques publiques, ainsi qu'une expérience professionnelle dans le secteur de la santé ou médico-social.
Vous apprendrez à définir les concepts clés de la santé publique, à analyser les évolutions récentes des politiques de santé, à identifier les enjeux spécifiques pour les établissements et services médico-sociaux (ESMS), et à élaborer des stratégies adaptées.
Cette formation s'adresse principalement aux directeurs, managers et médecins travaillant dans le domaine de la santé et du médico-social, souhaitant approfondir leur compréhension des politiques de santé publique en France.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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