Formation Certification Approche systémique et stratégique
Obtenez une certification reconnue pour mettre en œuvre l'approche systémique et stratégique dans le champ social et médico-social, améliorant ainsi vos pratiques professionnelles.
Identifier les enjeux systémiques dans le champ social
Analyser les situations complexes
Développer des stratégies d'intervention adaptées
Collaborer avec les différents acteurs de terrain
Évaluer l'impact des interventions mises en place
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Fondements de l'approche systémique
—Principes de la systémique
—Éléments clés de l'approche
—Modèles d'analyse
02
Analyse des situations
—Méthodes d'analyse
—Outils d'évaluation
—Identification des leviers d'action
03
Stratégies d'intervention
—Conception d'interventions
—Gestion de projets sociaux
—Mise en réseau des acteurs
04
Évaluation et retour d'expérience
—Méthodes d'évaluation
—Analyse des résultats
—Amélioration continue
Le conseil de l'expert
Dans le cadre de la formation "Certification Approche systémique et stratégique", un des objectifs pédagogiques clés est d’identifier les enjeux systémiques dans le champ social. Cet apprentissage permet aux participants de mieux comprendre les interactions entre les différents acteurs et facteurs influençant les situations sociales complexes. Cette compétence est cruciale pour élaborer des interventions pertinentes et adaptées aux réalités du terrain.
Un défi majeur auquel font face de nombreux apprenants est la tendance à analyser les situations de manière trop linéaire, en négligeant la complexité des dynamiques en jeu. Cette approche simpliste peut conduire à des solutions inadaptées et à un manque de collaboration avec les acteurs concernés. En prenant conscience de cet écueil, les apprenants seront mieux préparés à adopter une perspective systémique.
Cette formation se distingue par son approche intégrative, qui combine théorie et pratique, permettant aux participants de développer des stratégies d'intervention adaptées à des contextes variés. Contrairement à d'autres méthodes qui se concentrent sur des techniques spécifiques, notre programme insiste sur l'importance de l'analyse systémique, offrant ainsi une vision globale des défis rencontrés dans le secteur social et médico-social.
Pour tirer le maximum de cette formation, je recommande de vous engager activement dans les discussions et les études de cas proposés. En partageant vos expériences et en posant des questions, vous enrichirez non seulement votre propre compréhension, mais aussi celle de vos collègues. Soyez curieux et ouvert aux différentes perspectives, cela vous permettra de développer une approche encore plus efficace et collaborative dans vos interventions futures.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🎯
Approche systémique unique
Maîtrisez une méthode novatrice pour identifier et analyser les enjeux complexes du secteur social, garantissant des interventions plus efficaces.
🔍
Analyse des situations complexes
Apprenez à décomposer des situations multifacettes grâce à des outils d'analyse spécifiques, favorisant des décisions éclairées et adaptées.
🤝
Collaboration interdisciplinaire
Développez des compétences pour travailler efficacement avec divers acteurs de terrain, renforçant ainsi la cohésion et l'impact de vos projets.
📊
Évaluation d'impact concret
Maîtrisez des techniques d'évaluation pour mesurer l'impact de vos interventions, garantissant ainsi leur pertinence et leur efficacité.
🛠️
Stratégies d'intervention adaptées
Formez-vous à concevoir des stratégies d'intervention sur-mesure, basées sur l'analyse systémique des besoins et contextes locaux.
📚
Retour d'expérience enrichissant
Bénéficiez d'un retour d'expérience structuré pour intégrer les leçons apprises, améliorant continuellement vos pratiques professionnelles.
Compétences acquises
Identification des enjeux systémiques
Analyser et identifier les enjeux systémiques présents dans les situations sociales rencontrées.
Analyse des situations complexes
Utiliser des outils d'analyse pour décomposer des situations complexes et en comprendre les dynamiques.
Développement de stratégies d'intervention
Élaborer des stratégies d'intervention adaptées aux besoins identifiés dans les situations analysées.
Collaboration avec les acteurs de terrain
Établir des partenariats efficaces avec les différents acteurs sociaux pour optimiser les interventions.
Évaluation des interventions
Mettre en place des indicateurs et des méthodes pour évaluer l'impact des interventions réalisées.
Retour d'expérience
Organiser et animer des sessions de retour d'expérience pour partager les apprentissages et les améliorations possibles.
Utilisation des fondements de l'approche systémique
Appliquer les principes de l'approche systémique dans des situations concrètes du secteur médico-social.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Travailleur social
Responsable de projet
Coordinateur d'équipe
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« De retour au travail, un participant a analysé une situation complexe en utilisant des modèles d'analyse systémique appris pendant la formation. »
« Une personne a conçu une intervention sociale en mobilisant efficacement les acteurs de terrain grâce aux stratégies d'intervention abordées. »
Questions fréquentes
Oui, la formation 'Certification Approche systémique et stratégique' est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), permettant ainsi aux participants de financer tout ou une partie de leur formation.
Les participants peuvent financer la formation par le biais de leur CPF, mais d'autres options peuvent inclure le financement par des employeurs, des OPCO ou des dispositifs régionaux. Il est recommandé de se renseigner auprès de votre employeur ou de votre OPCO pour explorer les possibilités.
Oui, nous nous engageons à rendre nos formations accessibles à tous. Si vous avez des besoins spécifiques en matière d'accessibilité, nous vous encourageons à nous en informer à l'avance afin que nous puissions mettre en place les aménagements nécessaires.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des travaux de groupe afin de favoriser l'apprentissage actif et la participation des participants.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% du temps consacré à des éléments théoriques et 40% à des activités pratiques, permettant aux participants d'appliquer les concepts appris à des situations réelles.
La formation utilise divers outils, tels que des supports de cours, des études de cas, des simulations de situations réelles, ainsi que des plateformes de collaboration en ligne pour favoriser l'échange entre les participants et l'encadrement.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tous les niveaux. Elle s'adresse particulièrement aux travailleurs sociaux, responsables de projet et coordinateurs d'équipe.
Vous apprendrez à identifier les enjeux systémiques dans le champ social, à analyser des situations complexes, à développer des stratégies d'intervention adaptées et à évaluer l'impact des interventions mises en place.
La formation est destinée aux travailleurs sociaux, responsables de projet et coordinateurs d'équipe, qui souhaitent renforcer leurs compétences en matière d'approche systémique et stratégique dans le secteur de la santé et du médico-social.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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