L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur le management en SSIAD et services à domicile est de définir les spécificités du management dans ce secteur. Les participants apprendront à adapter leurs pratiques managériales aux enjeux uniques liés à l'accompagnement à domicile, ce qui est essentiel pour optimiser l'organisation des services et répondre efficacement aux besoins des usagers.
Un défi fréquent pour les managers de SSIAD est de maintenir une cohésion d’équipe pluridisciplinaire tout en gérant la diversité des compétences et des personnalités. Souvent, les apprenants sous-estiment l’importance de l’animation et de la motivation de l’équipe, ce qui peut entraîner des tensions et une baisse de la qualité des services offerts. Cette formation les aidera à surmonter ce défi en leur fournissant des outils pratiques et adaptés.
Ce qui distingue notre approche est l'accent mis sur l’évaluation et l’amélioration continue des services, intégrant des méthodologies spécifiques au secteur médico-social. Contrairement à d'autres formations qui abordent le management de manière générale, nous proposons des cas pratiques, des mises en situation et des échanges d'expériences, permettant aux participants de s’immerger dans des problématiques concrètes et de trouver des solutions adaptées.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est conseillé de venir avec des exemples concrets de situations managériales rencontrées dans votre environnement de travail. Cela facilitera les échanges et les réflexions, enrichissant ainsi votre apprentissage. N'hésitez pas à partager vos expériences et à poser des questions, car votre implication personnelle est la clé d'une formation réussie et impactante.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🏡
Services à domicile
Compréhension des enjeux des soins à domicile.
💪
Gestion des équipes
Renforcez vos capacités à gérer des équipes sur le terrain.
📅
Flexibilité
Formation adaptée aux horaires des professionnels en activité.
🤝
Réseautage
Échanges avec d'autres professionnels du secteur.
Compétences acquises
Définition des spécificités du management en SSIAD
Identifier et expliquer les particularités du management dans le cadre des Services de Soins Infirmiers À Domicile.
Mise en place d'une organisation efficace
Élaborer et structurer un plan d'organisation des services adapté aux besoins des patients et aux ressources disponibles.
Animation d'une équipe pluridisciplinaire
Développer des techniques d'animation et de motivation pour renforcer la cohésion et l'engagement au sein d'une équipe diversifiée.
Évaluation de la qualité des services offerts
Mettre en œuvre des outils et des méthodes pour évaluer et améliorer la qualité des soins et des services fournis aux patients.
Développement de partenariats
Identifier et établir des collaborations avec d'autres acteurs du secteur de la santé pour enrichir l'offre de services.
Gestion des conflits au sein de l'équipe
Appliquer des stratégies de résolution de conflits pour maintenir un environnement de travail harmonieux et productif.
Suivi et évaluation des performances
Mettre en place des indicateurs de performance pour suivre l'efficacité des services et le développement des compétences des collaborateurs.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers SSIAD
Coordinateurs
Prérequis
S'adresse aux managers de SSIAD et services à domicile.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, le participant a réorganisé les plannings de l'équipe, permettant une meilleure coordination des interventions à domicile. »
« Il a utilisé des techniques de motivation apprises durant la formation pour renforcer l'engagement de son équipe. »
Questions fréquentes
La formation s'étend sur 3 jours.
Oui, des études de cas réels seront analysées.
Un suivi en ligne peut être organisé.
Une expérience dans le secteur est recommandée.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte, combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des mises en situation. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à participer activement aux discussions.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% de temps dédié à la théorie et 40% aux travaux pratiques. Chaque module théorique est suivi d'exercices pratiques ou d'études de cas pour permettre aux participants d'appliquer immédiatement les concepts abordés.
Les outils utilisés incluent des présentations PowerPoint, des études de cas, des outils de gestion de projet, ainsi que des mises en situation et des jeux de rôle. Des supports de cours et des fiches pratiques sont également fournis pour accompagner les participants dans leur apprentissage.
La formation aborde les particularités du management en SSIAD, notamment la coordination des soins à domicile, la gestion des équipes pluridisciplinaires et les enjeux liés à la qualité des services offerts aux patients.
Les participants doivent avoir une expérience préalable en management ou dans un poste de coordination au sein d'un SSIAD ou d'un service à domicile, afin de pouvoir pleinement tirer parti des contenus abordés.
Vous apprendrez à définir des objectifs clairs pour votre équipe, à mettre en place une organisation efficace, à animer et motiver des équipes pluridisciplinaires, à évaluer la qualité des services fournis et à développer des partenariats avec d'autres acteurs du secteur.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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