Dans le cadre de notre formation dédiée aux Maisons de Santé Pluriprofessionnelles (MSP), un des objectifs pédagogiques phares est de définir le concept de MSP. Comprendre ce modèle est essentiel pour les médecins et managers, car cela leur permettra d'appréhender les enjeux de collaboration interprofessionnelle. Cette base théorique est le socle sur lequel reposent les autres compétences abordées tout au long de la formation.
Un défi majeur auquel se heurtent souvent les professionnels de santé est la résistance au changement et la méconnaissance des rôles de chaque acteur impliqué dans une MSP. Cette confusion peut mener à des erreurs d'interprétation et à une mise en œuvre inefficace des projets de santé. La formation vise à surmonter ces obstacles en clarifiant les responsabilités et en facilitant une vision commune des objectifs de santé publique.
Ce qui distingue notre formation sur les MSP, c'est notre approche pragmatique et adaptée aux réalités du terrain. Nous ne nous contentons pas de théories ; nous analysons des cas concrets et des modèles de financement spécifiques qui ont prouvé leur efficacité. Les participants acquerront des outils pratiques pour développer et évaluer des projets de MSP, ce qui les rendra immédiatement opérationnels dans leur contexte professionnel.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons de venir avec des exemples concrets de votre environnement de travail. Que ce soit des projets en cours ou des défis rencontrés, partager ces expériences enrichira les échanges et permettra d'appliquer directement les concepts appris. Votre engagement actif sera la clé pour une intégration réussie des compétences et un impact positif sur vos pratiques professionnelles.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🏥
Vision intégrée
Comprend le fonctionnement des MSP pour mieux les gérer.
🤝
Collaboration renforcée
Développe les compétences de travail en équipe pluridisciplinaire.
📊
Adaptation aux besoins locaux
Permet d'identifier les besoins spécifiques des collectivités.
🔍
Mise à jour des connaissances
Fournit des informations récentes sur les MSP.
Compétences acquises
Définition des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles
Expliquer le concept de Maison de Santé Pluriprofessionnelle et ses caractéristiques clés.
Identification des acteurs de la MSP
Identifier et décrire les différents acteurs impliqués dans le fonctionnement d'une MSP.
Analyse des bénéfices pour les patients
Évaluer et articuler les avantages que les MSP apportent aux patients dans le parcours de soins.
Évaluation des modèles de financement
Analyser et comparer les différents modèles de financement disponibles pour les MSP.
Développement de projets de MSP
Concevoir et proposer des projets concrets pour la mise en place d'une MSP, en tenant compte des besoins locaux.
Mise en œuvre d'une MSP
Planifier et superviser les étapes essentielles pour la mise en œuvre opérationnelle d'une Maison de Santé Pluriprofessionnelle.
Collaboration interprofessionnelle
Faciliter la collaboration entre les différents professionnels de santé au sein de la MSP pour améliorer la coordination des soins.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Médecins
Managers
Collectivités
Prérequis
S'adresse aux professionnels de santé.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a initié des discussions avec des partenaires pour établir une Maison de Santé Pluriprofessionnelle, facilitant l'accès aux soins dans sa région. »
« Elle a mis en œuvre une évaluation des pratiques au sein de son équipe, permettant d'améliorer la coordination des soins pour les patients. »
Questions fréquentes
Les médecins, les managers et les collectivités.
La formation utilise des études de cas et des simulations.
Non, cette formation est non certifiante.
La formation peut se dérouler dans nos locaux ou en entreprise.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant exposés théoriques, études de cas, discussions en groupe et travaux pratiques pour favoriser une compréhension approfondie des concepts.
Le rythme de la formation est équilibré, avec environ 60% de temps consacré à la théorie et 40% aux travaux pratiques, permettant ainsi aux participants de mettre immédiatement en application les connaissances acquises.
Les participants bénéficient de divers outils pédagogiques, notamment des présentations PowerPoint, des études de cas réels, des documents de référence, ainsi que des outils numériques pour faciliter l'interaction et le partage d'idées.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation. Toutefois, une connaissance de base du système de santé et des structures médico-sociales est recommandée pour en tirer le meilleur parti.
Vous apprendrez à définir le concept de Maison de Santé Pluriprofessionnelle, à identifier les différents acteurs impliqués, à analyser les bénéfices pour les patients, à évaluer les modèles de financement, et à développer des projets de MSP.
Cette formation s'adresse principalement aux médecins, aux managers du secteur de la santé, ainsi qu'aux représentants des collectivités impliqués dans la mise en œuvre ou le soutien des Maisons de Santé Pluriprofessionnelles.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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