L'un des objectifs pédagogiques majeurs de la formation "Numérique pour Soignants" est de sensibiliser les professionnels aux enjeux du numérique en santé. En effet, comprendre ces enjeux est fondamental pour naviguer efficacement dans un environnement de plus en plus digitalisé. Les apprenants seront guidés à travers des modules spécifiques qui leur permettront d’identifier les outils numériques adaptés à leurs pratiques quotidiennes, favorisant ainsi une meilleure prise en charge des patients.
Un défi courant auquel sont confrontés les soignants réside dans la résistance au changement face à l’intégration d’outils numériques. Beaucoup d'entre eux peuvent se sentir dépassés par la technologie ou craindre que celle-ci ne nuise à la relation humaine. Cette formation aborde spécifiquement cette problématique en fournissant un cadre rassurant et des exemples concrets d’intégration réussie, permettant ainsi aux participants de surmonter leurs appréhensions.
Ce qui distingue notre formation des autres approches, c'est son approche pratique et contextualisée. Les modules comprennent des sessions interactives où les participants peuvent expérimenter directement les outils numériques dans des scénarios réels, ce qui facilite leur appropriation. En mettant l'accent sur les bonnes pratiques d'utilisation, cette formation permet non seulement d'acquérir des compétences techniques, mais aussi de développer une attitude proactive face à la transformation numérique.
Pour maximiser l'impact de cette formation, nous encourageons chaque participant à s'impliquer activement lors des sessions pratiques et à partager ses propres expériences avec le numérique. Ce partage enrichira les échanges et favorisera une dynamique d'apprentissage collective. En intégrant ces compétences au quotidien, les soignants se sentiront mieux équipés pour accompagner leurs patients dans un environnement de santé en constante évolution.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
💻
Intégration du numérique
Formation sur les outils numériques spécifiques au secteur de la santé.
📈
Amélioration des compétences
Renforcement des compétences des soignants dans l'utilisation des technologies.
⚙️
Solutions pratiques
Mise à disposition d'outils et de ressources pour une mise en œuvre immédiate.
🗣️
Formation interactive
Approche participative favorisant l'échange et l'apprentissage collectif.
Compétences acquises
Compréhension des enjeux du numérique en santé
Expliquer les principaux enjeux et défis du numérique dans le secteur de la santé et du médico-social.
Identification des outils numériques adaptés
Sélectionner et recommander des outils numériques pertinents pour les soignants en fonction des besoins spécifiques.
Application des bonnes pratiques d'utilisation
Mettre en œuvre des bonnes pratiques pour l'utilisation des outils numériques, garantissant la sécurité et l'efficacité.
Évaluation des compétences numériques des soignants
Évaluer de manière systématique les compétences numériques des soignants à l'aide d'outils d'évaluation appropriés.
Accompagnement à la transformation numérique
Accompagner les équipes dans la transition vers des pratiques numériques, en proposant des stratégies de changement adaptées.
Formation pratique sur les outils numériques
Animer des sessions de formation pratique pour familiariser les soignants avec les outils numériques spécifiques.
Analyse des impacts du numérique sur la pratique soignante
Analyser et discuter des impacts positifs et négatifs du numérique sur la qualité des soins et le quotidien des soignants.
Public, prérequis et modalités
Public visé
DRH
Responsables formation
DSI
Prérequis
S'adresse aux professionnels de santé ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Étude de cas pour évaluer la mise en application
Débriefing collectif en fin de session
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Suite à la formation, il a mis en place des outils numériques pour améliorer la gestion des données patients dans son service. »
« Elle a animé un atelier sur les bonnes pratiques numériques, partageant ses connaissances avec ses collègues soignants. »
Questions fréquentes
DRH, responsables formation et DSI du secteur de la santé.
La durée varie selon le programme, généralement entre 2 et 5 jours.
Oui, des supports numériques et des ressources sont accessibles aux participants.
Oui, elle est conçue pour tous les niveaux de compétence.
La formation utilise une méthode d'apprentissage hybride combinant des apports théoriques interactifs et des mises en situations pratiques. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à collaborer sur des études de cas réels.
La formation est structurée de manière à ce que chaque module commence par une introduction théorique suivie d'une application pratique. En général, 60% du temps est consacré à la pratique, permettant aux participants de mettre en œuvre immédiatement les concepts appris.
Les outils utilisés incluent des plateformes de e-learning, des logiciels de simulation, des études de cas, et des outils de collaboration en ligne. Des travaux pratiques sont également réalisés à l'aide de technologies numériques pertinentes pour le secteur de la santé.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour cette formation, elle est ouverte à tout niveau. Cependant, une connaissance de base des outils numériques peut être un atout pour une meilleure appropriation des contenus.
À l'issue de la formation, vous aurez une compréhension des enjeux du numérique en santé, pourrez identifier les outils numériques adaptés à votre contexte, appliquerez les bonnes pratiques d'utilisation et serez en mesure d'évaluer les compétences numériques des soignants.
La formation s'adresse principalement aux DRH, responsables formation et DSI (Directeurs des Systèmes d'Information) œuvrant dans le secteur de la santé et médico-social. Elle vise à les sensibiliser et à les former aux enjeux du numérique en santé.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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