L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation sur l'Évaluation des Pratiques Professionnelles (EPP) est de permettre aux participants de comprendre le cadre de l'EPP. Ce module est fondamental pour saisir l'importance de l'évaluation dans le contexte de la qualité des soins et des services médicaux. En intégrant ces connaissances, vous serez mieux préparé à mettre en œuvre des démarches d'évaluation efficaces et pertinentes.
Un défi fréquent rencontré par les professionnels de santé dans ce domaine est la difficulté à analyser les résultats de l'EPP de manière objective. Souvent, les apprenants se retrouvent submergés par les données et peinent à identifier des axes d'amélioration concrets. Cette formation vous aidera à surmonter ce défi en vous fournissant des outils pratiques et des méthodes d'analyse qui facilitent une interprétation éclairée des résultats.
Ce qui distingue notre programme des autres approches est son accent sur l'élaboration d'un plan d'action concret et pragmatique. Contrairement à d'autres formations qui peuvent se concentrer uniquement sur la théorie, nous vous guidons à travers chaque étape de l'évaluation, en vous aidant à transformer les résultats en actions tangibles pour améliorer la qualité des soins au sein de votre établissement. Cette démarche intégrative est essentielle pour assurer des changements durables et efficaces.
Pour tirer le maximum de cette formation, je vous recommande de vous engager activement dans les discussions et les études de cas présentées. Partagez vos expériences et posez des questions. Une approche collaborative enrichit votre apprentissage et vous permet d'intégrer les concepts de manière plus significative. Souvenez-vous, l'EPP est un processus continu d'amélioration, et votre implication est la clé de votre succès.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🔍
Amélioration continue
Favorisez l'amélioration continue des pratiques professionnelles.
📈
Évaluation des performances
Apprenez à évaluer et à améliorer les performances des équipes.
👩⚕️
Formation spécialisée
Ciblée pour médecins et soignants.
🛠️
Outils d'évaluation
Accédez à des outils d'évaluation adaptés.
Compétences acquises
Compréhension du cadre de l'EPP
Expliquer les principes et les objectifs de l'évaluation des pratiques professionnelles dans le secteur de la santé et du médico-social.
Mise en œuvre d'une démarche d'EPP
Planifier et conduire une démarche d'évaluation des pratiques professionnelles au sein de son équipe ou établissement.
Analyse des résultats de l'EPP
Interpréter les résultats de l'évaluation des pratiques et identifier les points forts et les axes d'amélioration.
Identification des axes d'amélioration
Détecter les besoins de développement et les opportunités d'amélioration à partir des résultats de l'EPP.
Élaboration d'un plan d'action
Concevoir un plan d'action concret et réaliste pour mettre en œuvre les améliorations identifiées lors de l'EPP.
Communication des résultats de l'EPP
Rédiger et présenter un rapport synthétique des résultats de l'évaluation et des actions à entreprendre à différentes parties prenantes.
Suivi et évaluation des actions mises en œuvre
Mettre en place des indicateurs de suivi pour évaluer l'impact des actions d'amélioration sur les pratiques professionnelles.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Médecins
Soignants
Prérequis
S'adresse aux professionnels de santé.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a utilisé les méthodes d'évaluation apprises pour collecter des données sur les pratiques de son équipe, permettant d'identifier les axes d'amélioration. »
« Après la formation, un participant a partagé les résultats de l'évaluation avec son équipe, initiant un plan d'action concret pour améliorer les pratiques professionnelles. »
Questions fréquentes
Oui, elle est accessible même aux débutants.
La formation dure 2 jours.
Oui, un suivi peut être proposé.
Différents types d'évaluations des pratiques professionnelles.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active, combinant des apports théoriques, des études de cas, et des travaux pratiques pour favoriser l'engagement des participants et l'application concrète des concepts abordés.
La formation se déroule sur une durée de 14 heures, réparties en modules thématiques, permettant une immersion progressive dans le sujet. Chaque module inclut des temps de réflexion individuelle et des échanges en groupe pour optimiser l'apprentissage.
Divers outils pédagogiques sont utilisés, incluant des présentations PowerPoint, des documents de référence, des études de cas réels, et des outils d'évaluation. Les participants bénéficieront également d'un encadrement par des formateurs expérimentés qui les guideront dans l'application des concepts.
Les participants doivent avoir une expérience professionnelle dans le domaine de la santé ou du médico-social, ainsi qu'une compréhension de base des concepts liés à la qualité et à la gestion des risques.
Vous apprendrez à comprendre le cadre de l'EPP, à mettre en œuvre une démarche d'évaluation, à analyser les résultats obtenus, à identifier des axes d'amélioration et à élaborer un plan d'action pour améliorer les pratiques professionnelles.
Cette formation s'adresse principalement aux médecins et aux soignants qui souhaitent améliorer la qualité de leurs pratiques professionnelles et répondre aux exigences d'accréditation et de gestion des risques dans leur établissement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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