Devenez un leader dans le secteur médico-social avec notre formation CAFERUIS/CAFDES. Développez vos compétences en gestion et management d'établissement.
Acquérir des compétences managériales spécifiques au secteur
Développer une vision stratégique pour l'établissement
Maîtriser la gestion budgétaire et financière
Optimiser la qualité des services rendus
Encadrer et motiver les équipes pluridisciplinaires
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Management et leadership
—Principes du management
—Leadership et motivation
—Gestion des conflits
02
Gestion financière et budgétaire
—Élaboration de budgets
—Analyse financière
—Gestion des ressources
03
Qualité et sécurité des soins
—Normes et réglementations
—Évaluation de la qualité
—Gestion des risques
04
Communication et relations professionnelles
—Techniques de communication
—Relations interprofessionnelles
—Gestion des partenaires
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques clés de notre formation CAFERUIS/CAFDES est de développer une vision stratégique pour l'établissement. Cette compétence est cruciale pour les directeurs d'établissement, car elle leur permet de naviguer efficacement dans un environnement en constante évolution, tout en répondant aux besoins des usagers et en respectant les contraintes budgétaires.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à articuler une stratégie claire et cohérente qui intègre à la fois les objectifs de qualité des soins et les impératifs de gestion. Cette ambivalence peut engendrer des tensions au sein des équipes et nuire à la performance globale de l'établissement. Dans ce contexte, comprendre comment établir un équilibre entre ces différentes dimensions est fondamental.
Cette formation se distingue par son approche intégrée qui allie théorie et pratique, offrant des études de cas spécifiques au secteur médico-social. Contrairement à d'autres formations, nous mettons l'accent sur la gestion budgétaire et financière dans un cadre réaliste, en proposant des outils et des méthodes directement applicables. Cela permet aux participants de renforcer leur leadership tout en optimisant la qualité des services rendus.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous vous encourageons à vous impliquer activement dans les échanges et les travaux de groupe. Profitez de l'expérience et des compétences de vos pairs pour partager des défis que vous rencontrez dans vos établissements. Cette dynamique collaborative enrichira votre apprentissage et vous permettra de repartir avec des solutions concrètes et des perspectives nouvelles pour votre pratique managériale.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🎓
Certification reconnue
Obtention de titres prestigieux comme le CAFERUIS et le CAFDES.
👥
Réseautage
Opportunité de rencontrer d'autres leaders du secteur.
📈
Développement de compétences
Formation centrée sur le management et la gestion d'établissement.
🗓️
Flexibilité
Possibilité de suivre la formation à temps partiel.
Compétences acquises
Leadership transformationnel
Incarner et promouvoir un style de leadership inspirant pour mobiliser les équipes autour d'une vision stratégique commune.
Gestion budgétaire avancée
Élaborer et suivre des budgets prévisionnels adaptés aux enjeux de l'établissement, en intégrant des indicateurs de performance.
Optimisation de la qualité des services
Mettre en place des plans d'amélioration continue pour garantir la qualité et la sécurité des soins prodigués aux usagers.
Communication interprofessionnelle efficace
Faciliter une communication claire et constructive entre les différents acteurs de l'établissement pour améliorer la collaboration.
Encadrement des équipes pluridisciplinaires
Accompagner et motiver les équipes de travail en favorisant la cohésion et en valorisant les compétences de chacun.
Analyse des risques et gestion de la sécurité
Identifier les risques potentiels liés à la sécurité des soins et mettre en œuvre des protocoles pour les minimiser.
Stratégie de développement institutionnel
Développer une vision stratégique pour l'établissement en tenant compte des évolutions du secteur et des besoins des usagers.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Managers santé
Cadres
Prérequis
S'adresse aux professionnels du secteur médico-social souhaitant préparer le CAFERUIS ou le CAFDES.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Un participant a utilisé les compétences managériales acquises pour élaborer un budget prévisionnel qui a été accepté par la direction. »
« Un autre participant a mis en œuvre des techniques de communication pour résoudre un conflit au sein de son équipe, favorisant ainsi un meilleur climat de travail. »
Questions fréquentes
Avoir une expérience en management ou un diplôme équivalent.
Oui, elle est éligible au Compte Personnel de Formation.
La formation dure environ 12 mois.
Oui, des stages en établissement sont intégrés.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des apports théoriques, des études de cas pratiques et des mises en situation réelles pour permettre aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
La formation se déroule sur 28 heures, généralement réparties sur plusieurs jours, permettant un équilibre entre théorie et pratique tout en laissant le temps aux participants de réfléchir et d'intégrer les compétences acquises.
Les participants auront accès à divers outils tels que des supports de cours, des études de cas, des simulations, des jeux de rôle et des plateformes de collaboration en ligne pour favoriser l'interaction et le partage d'expériences.
Il est recommandé d'avoir une expérience préalable en management ou dans un poste de cadre dans le secteur de la santé ou médico-social. Une connaissance des enjeux et des spécificités du secteur est également un atout.
Vous développerez des compétences en leadership transformationnel, en gestion budgétaire avancée, en optimisation de la qualité des services, ainsi qu'en communication interprofessionnelle efficace et encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
Cette formation est destinée aux managers et cadres du secteur de la santé et médico-social, souhaitant renforcer leurs compétences managériales et stratégiques pour améliorer la gestion de leur établissement.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Directeur d'établissement : formation CAFERUIS/CAFDES
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