Renforcez la cybersécurité de votre établissement de santé pour protéger les données sensibles. Formation essentielle pour DSI et managers.
Tarif intra-entreprise
Sur devis
Groupe jusqu'à 10 personnes · programme adaptable
Réponse sous 24 h ouvrées · sans engagement
Dans le cadre de notre formation sur la cybersécurité des établissements de santé, l’un des objectifs pédagogiques clés est de comprendre les enjeux de la cybersécurité en santé. Ce module essentiel permet aux participants d’appréhender non seulement les spécificités du secteur, mais aussi l'importance cruciale d'une approche proactive pour protéger les données sensibles des patients et la continuité des services de santé. Un défi fréquent auquel sont confrontés les professionnels de la santé est la sous-estimation des menaces numériques et des vulnérabilités spécifiques à leur environnement. Beaucoup d’apprenants réalisent tardivement l’importance de la sensibilisation et de la formation continue de leurs équipes, ce qui peut entraîner des conséquences désastreuses. Cette formation vise à pallier cet écueil en intégrant des stratégies concrètes et adaptées à la réalité du terrain. Ce qui distingue notre formation des autres approches est son ancrage pratique et son adaptation aux besoins spécifiques des établissements de santé. En mettant l'accent sur des cas concrets et des scénarios réalistes, nous offrons aux participants des outils et des méthodes éprouvés pour élaborer un plan de gestion des incidents, tout en renforçant la culture de cybersécurité au sein de leur organisation. Ainsi, les professionnels formés disposent de ressources directement applicables à leur contexte. Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de mobiliser les équipes autour des thématiques abordées durant le parcours. Invitez vos collaborateurs à participer activement aux discussions et aux exercices pratiques, afin de créer un climat de confiance et d’encourager le partage des connaissances. Ce travail collaboratif renforcera non seulement l’apprentissage individuel, mais aussi l’efficacité collective en matière de cybersécurité dans votre établissement.
Protection des données
Apprenez à sécuriser les données sensibles des établissements de santé.
Veille technologique
Restez à jour avec les dernières tendances en cybersécurité.
Formation pratique
Accédez à des mises en situation réelles pour appliquer vos connaissances.
Innovations en santé
Explorez les technologies émergentes et leur impact sur le secteur.
Évaluation des risques en cybersécurité
Identifier et évaluer les menaces et vulnérabilités spécifiques aux systèmes d'information des établissements de santé.
Mise en œuvre de stratégies de protection
Développer et appliquer des mesures de sécurité adaptées pour protéger les données sensibles et les infrastructures des établissements de santé.
Élaboration d'un plan de gestion des incidents
Créer un plan structuré pour gérer les incidents de cybersécurité, incluant des protocoles de réponse et de communication.
Sensibilisation et formation des équipes
Former et sensibiliser le personnel aux enjeux de la cybersécurité et aux bonnes pratiques à adopter au sein de l'établissement.
Analyse post-incident
Réaliser une analyse approfondie après un incident de cybersécurité pour en tirer des leçons et améliorer les processus de sécurité.
Conformité réglementaire
Assurer que les pratiques de cybersécurité sont conformes aux obligations légales et réglementaires en vigueur dans le secteur de la santé.
Utilisation d'outils de cybersécurité
Manipuler des outils et technologies spécifiques pour la détection, la prévention et la réponse aux incidents de cybersécurité dans un environnement de santé.
Public visé
DSI Managers RSSI
Prérequis
S'adresse aux professionnels de santé ; aucun prérequis technique n'est requis.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation Mises en situation pour évaluer les compétences acquises Questionnaire de satisfaction et retour d'expérience
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
En savoir plusFAF
Aide à la formation pour les indépendants
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
En savoir plusFrance Travail
Des aides pour les demandeurs d'emploi
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
En savoir plusEmployeur
Votre entreprise peut financer votre formation
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
En savoir plusFNE-Formation
Un soutien pour les entreprises en transformation
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
En savoir plusBesoin d'aide pour choisir votre dispositif ?
Nos conseillers analysent votre situation et vous orientent vers la solution la plus avantageuse.
« Suite à la formation, il a élaboré un plan de gestion des incidents de cybersécurité pour son établissement de santé. »
« Elle a sensibilisé ses collègues aux menaces numériques en organisant une session de formation interne. »
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
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28 h
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