Comprendre le cadre législatif des prestations familiales
Analyser les besoins des familles
Gérer les dossiers de demandes d'aides
Évaluer l'impact des prestations sur le quotidien
Développer des partenariats avec les acteurs sociaux
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Cadre législatif
—Lois et régulations
—Droits des bénéficiaires
—Évolutions législatives
02
Analyse des besoins
—Techniques d'écoute active
—Identification des besoins spécifiques
—Élaboration de diagnostics
03
Gestion des demandes
—Procédures administratives
—Suivi des dossiers
—Gestion des recours
04
Partenariats
—Réseaux d'acteurs sociaux
—Collaboration interinstitutionnelle
—Gestion des conflits
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique de cette formation, centré sur la compréhension du cadre législatif des prestations familiales, est essentiel pour les professionnels travaillant dans le secteur médico-social. En intégrant des connaissances précises sur la législation en vigueur, cette formation permet aux participants de naviguer avec assurance dans un environnement complexe, garantissant ainsi une meilleure qualité d'accompagnement pour les familles.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la difficulté à analyser correctement les besoins des familles et à gérer les dossiers de demandes d'aides de manière efficace. Souvent, les professionnels manquent d'outils concrets pour évaluer l'impact des prestations sur le quotidien des bénéficiaires, ce qui peut mener à des erreurs de jugement ou à des solutions inadaptées.
Cette formation se distingue par son approche pratique et contextualisée, qui intègre des études de cas réels et des simulations. Contrairement à d'autres formations, elle favorise une immersion totale dans les problématiques rencontrées sur le terrain, permettant aux apprenants d'acquérir des compétences directement applicables dans leur pratique quotidienne. Cela les rend ainsi plus réactifs et efficaces face aux défis qui se présentent.
Pour tirer le maximum de cette formation, il est recommandé de préparer des exemples concrets de situations rencontrées dans votre travail quotidien. Cette démarche facilitera les échanges lors des modules et permettra de mieux ancrer les connaissances acquises. Votre engagement personnel et votre volonté de partager vos expériences enrichiront non seulement votre apprentissage, mais également celui de vos pairs, favorisant ainsi un climat d'entraide et d'émulation.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🎯
Expertise législative approfondie
Maîtrisez le cadre législatif des prestations familiales afin de mieux orienter et conseiller les familles dans leurs démarches.
🔍
Analyse des besoins ciblée
Apprenez à identifier et analyser les besoins spécifiques des familles pour offrir des solutions adaptées et pertinentes.
🗂️
Gestion efficace des demandes
Développez des compétences pratiques pour gérer avec succès les dossiers de demandes d'aides, optimisant le soutien aux familles.
📊
Évaluation d'impact concrète
Évaluez l'impact des prestations sur le quotidien des familles, pour ajuster les interventions et maximiser leur efficacité.
🤝
Partenariats renforcés
Créez et développez des partenariats stratégiques avec les acteurs sociaux pour améliorer le continuum de services offerts.
👥
Formation personnalisée en intra-entreprise
Profitez d'une formation sur mesure, adaptée aux besoins de votre équipe, facilitant l'apprentissage collaboratif et l'échange d'expérience.
Compétences acquises
Maîtriser le cadre législatif des prestations familiales
Comprendre et appliquer les lois et réglementations relatives aux prestations familiales en France.
Analyser les besoins des familles
Évaluer les situations familiales pour identifier les besoins spécifiques et proposer des solutions adaptées.
Gérer les dossiers de demandes d'aides
Constituer, suivre et traiter les dossiers de demandes d'aides financières et matérielles pour les familles.
Évaluer l'impact des prestations sur le quotidien
Mesurer et analyser l'effet des prestations familiales sur la vie quotidienne des bénéficiaires.
Développer des partenariats avec les acteurs sociaux
Établir et maintenir des relations de collaboration avec d'autres professionnels et organismes du secteur social.
Rédiger des rapports d'évaluation
Produire des rapports clairs et précis sur les demandes d'aides et les évaluations réalisées pour les familles.
Formuler des recommandations personnalisées
Proposer des recommandations adaptées aux besoins identifiés lors des analyses des situations familiales.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Assistant de service social
Conseiller en économie sociale
Responsable d'établissement social
Prérequis
Les prérequis spécifiques à cette certification vous seront communiqués lors de l'entretien de positionnement préalable à l'inscription.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, elle a pu mettre en place des diagnostics précis pour mieux répondre aux besoins des familles. »
« Il a réussi à gérer efficacement les recours en utilisant les procédures administratives apprises. »
Questions fréquentes
Oui, la formation 'Certification Délégué prestations familiales' est éligible au Compte Personnel de Formation (CPF), ce qui permet aux participants de financer tout ou partie de leur formation.
La formation dure 28 heures et se déroule en intra-entreprise, ce qui signifie qu'elle est dispensée directement sur le lieu de travail des participants, facilitant ainsi l'apprentissage en contexte.
À l'issue de la formation, les participants seront en mesure de comprendre le cadre législatif des prestations familiales, d'analyser les besoins des familles, de gérer les dossiers de demandes d'aides, d'évaluer l'impact des prestations sur le quotidien et de développer des partenariats avec les acteurs sociaux.
La formation utilise une approche mixte combinant des exposés théoriques, des études de cas pratiques et des mises en situation. Les participants sont encouragés à partager leurs expériences et à interagir activement lors des sessions.
La formation est structurée de manière à équilibrer la théorie et la pratique, avec environ 60% du temps consacré à des apports théoriques et 40% à des travaux pratiques, permettant ainsi aux participants d'appliquer immédiatement les concepts appris.
Les participants bénéficient de supports de cours, d'outils numériques pour la gestion des dossiers, ainsi que d'un encadrement par des formateurs expérimentés du secteur social, qui sont disponibles pour des échanges et un suivi personnalisé tout au long de la formation.
Cette formation est ouverte à tous les niveaux, il n'y a pas de pré-requis spécifiques. Elle est particulièrement adaptée aux assistants de service social, conseillers en économie sociale et responsables d'établissements sociaux.
Vous apprendrez à comprendre le cadre législatif des prestations familiales, à analyser les besoins des familles, à gérer les dossiers de demandes d'aides, à évaluer l'impact des prestations sur le quotidien des familles et à développer des partenariats avec les acteurs sociaux.
La formation s'adresse principalement aux assistants de service social, conseillers en économie sociale et responsables d'établissements sociaux, qui souhaitent approfondir leurs compétences dans le domaine des prestations familiales.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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