Appliquer des techniques d'accompagnement adaptées
Connaître les différentes pathologies et leurs impacts
Évaluer les besoins des usagers
Programme détaillé
4 modules · 28 heures
01
Cadre législatif et éthique
—Législation sur le handicap
—Éthique et déontologie
—Droits des usagers
02
Techniques d'accompagnement
—Méthodes d'intervention
—Gestion de la communication
—Soutien psychologique
03
Pathologies et besoins
—Compréhension des pathologies
—Évaluation des besoins
—Mise en place de projets personnalisés
04
Pratique professionnelle
—Stages pratiques
—Évaluation des compétences
—Retour d'expérience
Le conseil de l'expert
L'objectif pédagogique essentiel de notre formation Accompagnant Éducatif et Social (DEAES) est d'aider les participants à comprendre le cadre législatif et éthique qui régit l'accompagnement des usagers. Cette connaissance est primordiale pour assurer un accompagnement respectueux et conforme aux normes en vigueur. Les apprenants sauront ainsi naviguer avec confiance dans les différentes situations rencontrées dans leur pratique professionnelle.
Un défi fréquent auquel sont confrontés les apprenants dans ce domaine est la difficulté à établir une relation de confiance avec les usagers. Souvent, les futurs accompagnants sous-estiment l'importance de développer des compétences relationnelles solides. Cette formation met l'accent sur l'acquisition de techniques d'accompagnement adaptées, permettant aux participants de surmonter ces obstacles et de se sentir plus à l’aise dans leur rôle.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre méthode centrée sur la pratique professionnelle et l’évaluation des besoins des usagers. En combinant théorie et mises en situation concrètes, nous offrons aux apprenants une expérience immersive qui leur permet de mieux intégrer les connaissances acquises. Nos formateurs, experts du secteur, apportent des perspectives précieuses qui enrichissent le parcours de formation.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de se plonger activement dans les exercices pratiques et de partager leurs expériences avec leurs pairs. Cette approche collaborative favorise l'apprentissage et permet d'ancrer les connaissances de manière durable. N'hésitez pas à poser des questions et à solliciter des retours, car chaque interaction est une opportunité de grandir en tant qu'accompagnant éducatif et social.
Pourquoi choisir cette formation en santé & médico-social
🎓
Certification reconnue
Obtention d'un diplôme d'État pour une reconnaissance professionnelle.
🤝
Accompagnement personnalisé
Encadrement par des formateurs expérimentés pour un suivi adapté.
🌍
Insertion professionnelle
Accès à un réseau d'employeurs dans le secteur médico-social.
🧠
Compétences variées
Formation polyvalente abordant divers aspects de l'accompagnement social.
Compétences acquises
Compréhension du cadre légal
Expliquer les principales lois et règlements régissant l'accompagnement éducatif et social.
Évaluation des besoins des usagers
Réaliser une évaluation des besoins des usagers en prenant en compte leurs spécificités.
Techniques d'accompagnement adaptées
Mettre en œuvre des techniques d'accompagnement adaptées aux différentes situations et aux pathologies des usagers.
Communication interpersonnelle
Utiliser des compétences relationnelles pour établir une communication efficace avec les usagers et leurs familles.
Identification des pathologies
Reconnaître les différentes pathologies rencontrées chez les usagers et comprendre leurs impacts sur le quotidien.
Pratique éthique et professionnelle
Appliquer des principes éthiques dans la pratique professionnelle d'accompagnement.
Collaboration interdisciplinaire
Travailler en collaboration avec d'autres professionnels du secteur médico-social pour une prise en charge globale des usagers.
Public, prérequis et modalités
Public visé
AES
Candidats
Reconversions
Prérequis
Aucun prérequis, formation de préparation au DEAES.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a pu mettre en place un projet personnalisé pour un usager, en tenant compte de ses besoins spécifiques et des pathologies identifiées. »
« Dans une réunion de suivi, un participant a utilisé les techniques de communication apprises pour mieux interagir avec les familles des usagers, renforçant ainsi la collaboration. »
Questions fréquentes
Tout public intéressé par une carrière dans le secteur médico-social.
La formation dure généralement plusieurs mois avec des sessions théoriques et pratiques.
Oui, des stages en milieu professionnel sont intégrés à la formation.
Aucun prérequis spécifique, mais une motivation pour le secteur est conseillée.
La formation utilise une méthode d'apprentissage mixte combinant des apports théoriques, des études de cas, et des mises en situation pratiques pour favoriser l'acquisition des compétences.
Le rythme des sessions est conçu pour être soutenu mais équilibré, permettant aux participants d'assimiler les connaissances tout en ayant des moments de pratique et de réflexion, avec des journées alternant théorie et pratique.
La formation utilise une variété d'outils et de supports, incluant des manuels, des vidéos, des simulations, et des outils numériques, ainsi que des travaux pratiques en groupe pour renforcer l'apprentissage collaboratif.
La formation est destinée aux débutants, il n'y a donc pas de pré-requis spécifiques en termes de qualifications ou d'expérience. Elle s'adresse à toute personne souhaitant se reconvertir ou débuter une carrière dans le secteur éducatif et social.
Au cours de la formation, vous apprendrez à comprendre le cadre légal de l'accompagnement, à développer des compétences relationnelles, à appliquer des techniques d'accompagnement adaptées aux usagers, à connaître les différentes pathologies et leurs impacts, ainsi qu'à évaluer les besoins des usagers.
Cette formation est principalement destinée aux Accompagnants Éducatifs et Sociaux (AES), mais elle est également ouverte aux candidats en reconversion professionnelle souhaitant acquérir des compétences dans le domaine du médico-social.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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