Identifier les enjeux de la qualité, sécurité et environnement
Mettre en place un système de management intégré
Évaluer les risques et proposer des actions correctives
Communiquer sur les enjeux QSE avec les équipes
Programme détaillé
4 modules · 21 heures
01
Introduction au management QSE
—Définitions et enjeux du QSE
—Cadre réglementaire
—Normes ISO et certifications
02
Système de management de la qualité
—Principes de la norme ISO 9001
—Élaboration d'un SMQ
—Suivi et amélioration continue
03
Gestion de la sécurité au travail
—Évaluation des risques professionnels
—Mise en place d'une démarche préventive
—Rôle des acteurs de la sécurité
04
Environnement et développement durable
—Principes de la norme ISO 14001
—Gestion des déchets et ressources
—Sensibilisation des équipes
Le conseil de l'expert
Dans cette formation sur les fondamentaux du système de management QSE, un des objectifs pédagogiques clés est de comprendre les principes du management QSE. Cette compréhension est essentielle pour les responsables et managers afin de garantir l’intégration des enjeux de qualité, sécurité et environnement dans leur stratégie d’entreprise. Ce socle de connaissances leur permettra de naviguer efficacement dans un environnement complexe et exigeant.
Un défi fréquent rencontré par les apprenants est la difficulté à établir une vision intégrée des systèmes de management QSE. Souvent, ils abordent les enjeux de manière silo, ce qui peut mener à des incohérences dans l'application des politiques et à des pertes d'efficacité. Cette formation les aidera à dépasser cette approche fragmentée et à adopter une perspective holistique.
Ce qui distingue notre formation des autres approches, c'est son orientation pratique et ses études de cas spécifiques à des situations réelles en entreprise. Nous nous concentrons sur l'application des concepts théoriques dans le contexte particulier de chaque organisation. Les participants repartiront avec des outils concrets et des méthodes éprouvées pour mettre en place un système de management intégré qui répond aux exigences de leur structure.
Pour maximiser les bénéfices de cette formation, nous recommandons aux participants de réfléchir à des exemples concrets de leur propre environnement professionnel en lien avec les modules abordés. En préparant des cas réels à discuter durant les sessions, ils pourront non seulement enrichir leur apprentissage, mais aussi favoriser des échanges constructifs avec leurs pairs. Votre engagement actif sera la clé d’un apprentissage fructueux et durable.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🔧
Outils pratiques
Acquérir des compétences directement applicables au management QSE.
🌍
Contexte global
Comprendre les enjeux QSE dans un environnement international.
📚
Formation complète
Couvre tous les aspects fondamentaux du système de management QSE.
👥
Collaboration
Favorise le travail en équipe pour une meilleure mise en œuvre des pratiques QSE.
Compétences acquises
Compréhension des principes QSE
Expliquer les concepts fondamentaux du management QSE et leur importance dans le contexte organisationnel.
Identification des enjeux QSE
Analyser et décrire les enjeux liés à la qualité, la sécurité et l'environnement pour l'entreprise.
Mise en place d'un système de management intégré
Développer et structurer un système de management intégré qui relie qualité, sécurité et environnement.
Évaluation des risques
Identifier, évaluer et hiérarchiser les risques liés à la sécurité au travail et à l'environnement.
Proposition d'actions correctives
Formuler des recommandations d'actions correctives suite à l'évaluation des risques.
Communication des enjeux QSE
Développer des compétences de communication pour sensibiliser et mobiliser les équipes sur les enjeux QSE.
Intégration du développement durable
Intégrer les principes du développement durable dans la gestion quotidienne des activités QSE.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Responsables QSE
Managers
DRH
Prérequis
Aucun prérequis, formation d'introduction aux systèmes de management QSE.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Quiz et exercices pratiques pour mesurer la compréhension
Bilan final avec le formateur
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a initié une démarche préventive pour évaluer les risques professionnels, impliquant les équipes dans le processus. »
« Un autre a commencé à élaborer un système de management intégré, communiquant efficacement sur les enjeux QSE avec ses collègues. »
Questions fréquentes
C'est un système de management intégrant la qualité, la sécurité et l'environnement.
Les responsables QSE, les managers et les DRH souhaitant améliorer leurs compétences.
Une connaissance de base en management est recommandée.
La formation peut être suivie pour préparer des certifications QSE.
La méthode d'apprentissage est basée sur une approche mixte alliant théorie et pratique. Les participants bénéficient de cours magistraux pour acquérir les connaissances fondamentales, suivis de travaux pratiques et d'études de cas pour appliquer ces connaissances dans des situations réelles.
La formation est structurée en modules, chacun alternant entre des sessions théoriques et des ateliers pratiques. Cela permet de renforcer l'apprentissage par l'application directe des concepts abordés. En général, chaque module comprend 50% de théorie et 50% de pratique.
Les participants auront accès à divers outils pédagogiques, tels que des présentations PowerPoint, des études de cas, des vidéos explicatives et des documents de référence. De plus, des exercices pratiques en groupe et des simulations de situations réelles sont inclus pour favoriser l'interaction et l'engagement des participants.
Aucun pré-requis spécifique n'est nécessaire pour cette formation, elle est destinée aux débutants et s'adresse à tous ceux qui souhaitent acquérir des connaissances de base en management QSE.
À l'issue de la formation, vous serez capable de comprendre les principes du management QSE, d'identifier les enjeux liés à la qualité, la sécurité et l'environnement, de mettre en place un système de management intégré, d'évaluer les risques et de proposer des actions correctives.
La formation est principalement destinée aux responsables QSE, managers et directeurs des ressources humaines, mais elle peut également bénéficier à toute personne souhaitant améliorer sa compréhension des enjeux QSE au sein de son organisation.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
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