Communiquer efficacement avec les acteurs concernés
Programme détaillé
4 modules · 14 heures
01
Introduction à la CSSCT
—Définitions et cadre légal
—Rôle des élus CSSCT
—Importance de la CSSCT dans l'entreprise
02
Missions des élus CSSCT
—Analyse des risques
—Propositions d'actions
—Suivi des actions mises en place
03
Enjeux de la sécurité au travail
—Évaluation des risques
—Sensibilisation des salariés
—Culture de la sécurité
04
Communication et collaboration
—Techniques de communication
—Collaboration avec les autres acteurs
—Retour d'expérience et amélioration
Le conseil de l'expert
L'un des objectifs pédagogiques essentiels de la formation CSSCT : Missions et Fonctionnement est d'identifier les missions des élus CSSCT. Comprendre ces missions est crucial pour garantir un environnement de travail sain et sécurisé. Les élus doivent être capables de naviguer efficacement dans leurs responsabilités pour assurer non seulement la sécurité des employés, mais aussi leur bien-être général au sein de l'entreprise.
Un défi fréquent pour les apprenants dans ce domaine est la mécompréhension des rôles et des responsabilités des élus au sein de la CSSCT. Souvent, les membres de la CSSCT peuvent se sentir perdus face aux nombreuses exigences réglementaires et aux attentes de leur rôle. Cette formation vise à dissiper ces ambiguïtés en fournissant des outils et des connaissances claires sur la structure et le fonctionnement de la CSSCT.
Ce qui distingue notre formation des autres approches est notre focus sur des actions concrètes et pragmatiques. En plus de la théorie, nous mettons l'accent sur des études de cas réels et des simulations qui permettent aux participants de mettre en pratique leurs apprentissages. Cela leur permet non seulement de comprendre les enjeux de la sécurité au travail, mais aussi de se projeter dans des situations réelles qu'ils pourraient rencontrer dans leur rôle d'élu.
Pour tirer le maximum de cette formation, nous recommandons aux participants de s'impliquer activement lors des discussions et des exercices pratiques. N'hésitez pas à partager vos expériences personnelles et à poser des questions. Cette interaction enrichira votre apprentissage et vous permettra de repartir non seulement avec des connaissances, mais aussi avec une confiance accrue pour exercer vos missions au sein de la CSSCT.
Pourquoi choisir cette formation en ressources humaines
🛡️
Sécurité au travail
Renforcez la sécurité des employés grâce à une meilleure connaissance des CSSCT.
👥
Rôle des élus
Comprenez les missions et responsabilités des élus CSSCT.
📊
Analyse des risques
Apprenez à identifier et à analyser les risques professionnels.
🏢
Culture de la prévention
Implantez une culture de la sécurité au sein de votre entreprise.
Compétences acquises
Compréhension du rôle de la CSSCT
Expliquer clairement les missions et responsabilités de la Commission Santé, Sécurité et Conditions de Travail au sein de l'entreprise.
Identification des missions des élus CSSCT
Détailler les différentes missions des élus CSSCT et leur importance dans la promotion de la santé et de la sécurité au travail.
Analyse des enjeux de la sécurité au travail
Évaluer les enjeux et défis liés à la sécurité au travail dans l'organisation, en tenant compte des réglementations et des meilleures pratiques.
Mise en place d'actions concrètes
Proposer et planifier des actions concrètes pour améliorer les conditions de travail et la sécurité au sein de l'entreprise.
Communication avec les acteurs concernés
Établir une communication efficace avec les différents acteurs de l'entreprise (direction, salariés, services de santé) pour promouvoir la sécurité au travail.
Collaboration interdisciplinaire
Travailler en collaboration avec d'autres départements et parties prenantes pour créer un environnement de travail sûr et sain.
Évaluation de l'impact des actions
Mesurer et évaluer l'impact des actions mises en place pour s'assurer de leur efficacité et apporter des améliorations si nécessaire.
Public, prérequis et modalités
Public visé
Élus CSSCT
DRH
Prérequis
Aucun prérequis, formation ouverte aux membres de la CSSCT.
Moyens pédagogiques
Salle équipée, supports remis en PDF, cas réels rejoués en atelier, 8 participants maximum.
Suivi & évaluation
Évaluation continue pendant la formation
Test final pour évaluer les connaissances acquises
Retour d'expérience et feedback des participants
Accessibilité
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription.
Plusieurs dispositifs permettent de prendre en charge tout ou partie du coût. Nos conseillers identifient avec vous la solution la plus adaptée à votre situation.
OPCO
Formations financées via votre opérateur de compétences
Les OPCO peuvent prendre en charge tout ou partie des frais de formation de vos salariés, dans le cadre du plan de développement des compétences ou de l'alternance.
Les Fonds d'Assurance Formation financent les formations des indépendants, auto-entrepreneurs, professions libérales et chefs d'entreprise (FAFCEA, AGEFICE, FIFPL…).
France Travail peut financer votre formation via l'AIF (Aide Individuelle à la Formation) ou des achats directs. Parlez-en à votre conseiller pour vérifier votre éligibilité.
Dans le cadre du plan de développement des compétences, l'employeur prend en charge le coût pédagogique et maintient la rémunération pendant la formation.
Le FNE-Formation accompagne les entreprises en mutation économique ou en transition écologique et numérique, avec une prise en charge pouvant aller jusqu'à 100 %.
« Après la formation, un participant a organisé une réunion avec les élus pour discuter des actions à mettre en place suite à l'analyse des risques identifiés. »
« Un autre participant a utilisé les techniques de communication apprises pour sensibiliser ses collègues à l'importance de la sécurité au travail. »
Questions fréquentes
Cette formation est destinée aux élus CSSCT et aux DRH.
Oui, des supports de cours et documents seront fournis.
Une évaluation finale est effectuée pour mesurer les acquis.
Oui, des mises en situation pratiques sont intégrées.
La formation utilise une méthode d'apprentissage active et participative, combinant des exposés théoriques, des études de cas, des travaux en groupe et des échanges d'expériences entre participants pour favoriser l'apprentissage et l'appropriation des concepts.
La formation se déroule sur 14 heures et est structurée de manière à alterner entre théorie et pratique. Chaque module inclut des présentations théoriques suivies d'activités pratiques, comme des simulations de situations réelles et des ateliers collaboratifs, pour renforcer l'apprentissage.
La formation utilise divers outils tels que des supports de cours, des outils de présentation, des études de cas réelles et des plateformes de collaboration en ligne. Elle est encadrée par des formateurs expérimentés dans le domaine de la santé et sécurité au travail, qui accompagnent les participants tout au long des modules.
Il n'y a pas de pré-requis spécifiques pour participer à la formation CSSCT. Elle est ouverte à tout niveau, ce qui la rend accessible aussi bien aux élus CSSCT qu'aux DRH.
En suivant cette formation, vous allez acquérir des compétences telles que la compréhension du rôle de la CSSCT, l'identification des missions des élus CSSCT, l'analyse des enjeux de la sécurité au travail, la mise en place d'actions concrètes ainsi que la communication efficace avec les acteurs concernés.
Cette formation s'adresse principalement aux élus CSSCT et aux directeurs des ressources humaines (DRH). Les bénéfices incluent une meilleure compréhension des missions de la CSSCT, une capacité accrue à analyser les enjeux de la sécurité au travail et des outils pour mettre en place des actions concrètes en faveur de la santé et la sécurité au sein de l'entreprise.
Notre organisme de formation s'engage à accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap. Notre référente handicap, Mme Lorène Travaux est disponible pour étudier avec vous les adaptations pédagogiques, techniques ou logistiques nécessaires avant toute inscription. Contactez-nous à hello@imi-executive-solutions.com ou au 06 72 09 69 52.
Demandez un devis pour la formation Formation CSSCT : Missions et Fonctionnement
Programme adaptable à votre contexte. Réponse sous 24 h ouvrées, sans engagement.
